(想聽到更多你們的聲音，想收到更多你們的建議，現在就搜索微信公眾號“qdread”並加關注，給《重生爆利電子業》更多支持！)　　唐浩的工作算是完成了，取得圓滿的成功，接下來就不需要用到他，但是，他依舊還留在香江裏，原因也非常的簡單，就是晚上有一個宴會，或許說是一個慶功會，倒不是那麽正式，隻是在一個酒店裏訂了一個大包廂，幾個股東坐到一起，邊吃邊聊著。

    支付寶公司上線，這的確是一件值得慶賀的事情，難道不是嗎？

    這個計劃前前後後，不知道經過了多少次的談判，盡管之前唐浩都沒有參與過，但正如那句話說的，重量級的人物，總是在最後才出場的。

    唐浩就是那個重量級的人物，也是最具有重量級的，這點大家都沒有否認，而是承認。

    參加慶功會這種事情他不得不在場，畢竟作為公司的董事局主席，還有執行總裁，看著好像沒有什麽事情需要做，實際上不然，還是有一定的事情要做的，這不，坐在酒店的大包廂裏，閑聊短暫被打斷，正題被提了上來。

    “我的設想裏是公司有三個執行副總裁，三個的話，其中有一個第一執行副總裁，他將負責公司運營的日常處理，跟執行總裁沒有什麽不同，但是，這樣一個人不僅僅需要能力好，還需要能跟我一起配合的。”

    唐浩很鄭重，他並沒有指定由誰來擔任這個角色，卻是提出他的要求。並且說明了自己的理由：“要是不能跟我配合的執行副總裁。隻會害了公司。所以，大家還是想想有沒有什麽人選吧？”

    說是讓大家提人選，可誰人都知道，這個位置上，他們不能提名。

    誰都想往支付寶公司裏安插自己人，但是，他們同樣非常清楚，安插進自己人能給自己爭取一些利益。最少也能夠起到監控公司的作用，但是，如果他們安插進去的人在新公司裏搞風搞雨，是真的在害了公司。

    他們投資這麽多，可不能因為職場上的爭鬥而搞出事情來，到最後，他們的投資化為飛灰。

    職場上的爭鬥，把一家公司拖垮，聽著很駭人聽聞，實際上。他們都見過，包括他們自己的公司在內。都存在著職場的爭鬥，而他們把守著，平衡雙方，有時候做出重要的決策，才讓公司不至於陷入困境。

    更為重要的還是，他們雖然與唐浩的接觸並不是很多，卻是知道，這是一個很強硬的年輕人，一旦他們的安插進去的人選破壞公司，會不會遷怒到他們的身上，進行報複呢？

    他們談不上害怕唐浩，卻不得不把位置擺在唐浩的下麵。

    在占據了大額股份，還有馬化滕以及馬雨的支持，唐浩都可以掌控整個董事局，那麽他們還拿什麽跟唐浩鬥。

    另外一點就是他們是真的希望新公司能夠更好，所以，他們並沒有吱聲。

    “我看這樣吧，這三個執行副總裁的人選大家都不要提，全都交給獵頭公司去辦，然後唐浩你把關，選出人選來。”李超人想了想，提議道。

    他也沒有安插人選進公司高層的想法。

    這家公司，以後將會有很多很多個部門，而他們作為股東，竟然不想在執行副總裁的位置上動手腳，那麽完全可以在其他的部份上動手腳。

    作為公司的股東，怎麽可能不安排人手進去公司呢。

    似乎每一個股份，在新公司裏，都需要有一個代言人吧。

    這是潛規則，也是大家都默認的事情，但是，他們現在沒有對三個執行副總裁動手腳的意思，全都交給唐浩去想，他們要安插的人手，隻會在其他的部門中，比如說某某部門的經理什麽的。

    “我覺得還不如更徹底一點。”

    楊樹作為香江四大家族的繼承人，他的家族在他的經營之下，從明處到暗處，影響力一點下降都沒有，表麵看上去他們是沒落，可實際上不然，他們都默默的持有很多公司的股份，那些股份並不是很多，卻是足以讓他們的財富不斷的增加，也可以影響到那些公司的決策，如有必要，他們全部發動起來，整個香江震三震那是完全沒有問題的。

    隻見分跟著說道：“三個執行副總裁，公司的總經理，還有財務總監，全都交給獵頭公司去弄，然後由唐浩麵試，經過再進入公司，咱們要有代言人進入公司，卻隻能選擇在中層，不能是高層。”

    五個致命的位置。

    無非就是三個執行副總裁，一個總經理，還有一個財務總監。

    特別是財務總監，這個位置很重要，主管著整個公司的財政，要是動手腳，一些高明的人，都可以做到你查不到。

    當然了，天底下沒有不透風的牆，如果你真的動了手腳，人家也硬要查的話，你再高明，也不可能不露出馬腳。

    但是，現在大家卻是把這五個位置的人選都交給唐浩，這表明什麽？

    表明他們相信唐浩，是真的相信，非常非常信任的那種，不然的話，不可能這樣安排。

    這不，隨著楊樹提出來，盡管有那麽幾個人心有不甘，卻還是點了點頭，他們不甘心也隻是一下子而以，很快就想到什麽，並且很讚同的點了點頭。

    這是完全把大權交給唐浩。

    對他們而言，一點利益都沒有爭取到，但長遠來講，他們能夠獲利更多。

    因為公司的職場爭鬥會少了許多，這對一家全新也剛剛起步的公司而言，有多麽的不容易。

    一個很平靜的環境，往往能讓這家公司運作發揮到極致，發展也會迅速許多，因為少了很多牽絆嘛。

    “我同意。”錢謙第一個站出來，他能夠拿到10%的股份，已經是大喜事，更何況，參與這一次的計劃，他本來就不是為了爭權奪利，而是看好唐浩，看好未來，那麽對公司的職場，他一點想法都沒有。

    再者說了，他們有持股，在董事局裏可是占據一個席位的，一個很重量級的席位，是能夠充分製約到下麵的那些人的。

    你搞風搞雨，我在董事局裏麵否決你，你依舊沒辦法動。

    就是這麽簡單。

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