因為現在張曉宇的旗下擁有音樂、影視、醫療、地產、百貨、餐飲等多個業態，在此之前，這些業態都是各自經營，互不相幹，在一些投資人和華爾街的金融大鱷的建議下，張曉宇決定要成立集團公司，將自己旗下的業態有機整合起來，資源共享，優勢互補，共同為消費者提供服務。

    這個冬天。張曉宇又為華夏商界燒了一把火。華宇集團正式榮耀成立了。作為集團董事長，張曉宇又重新對各個分公司的人事任命做了一番調整。

    張曉宇的第一家公司z&l音樂的ceo是澤蘭。她的下麵，有6名副總，還有十名總監。z&l音樂發展到現在，已經成為業界第一，地位不可撼動，旗下的歌手藝人占據了大半個歌壇。

    z&l影視的新任ceo是崔力軒，這是張曉宇花重金從國內另一家著名影視公司挖來的高管，他將和d＂a－－v＂id一起，共同負責影視公司的日常經營。直到現在為止，影視公司已經拍出了8部電視劇，12部電影，還製作了一檔真人秀節目，這檔節目就是之前張曉宇親自參加的《誰是張曉宇的女朋友？》在國內國際各大電影節上，z&l影視都有不俗的表現，業績也是蒸蒸日上，占據了超過一半的市場份額。而影視公司旗下的簽約藝人，也因為傍上z&l這棵大樹，紛紛成為娛樂圈之中的紅人，廣受粉絲的關注。

    醫療業態----永康裏連鎖醫療機構的ceo是王康，到現在為止，國內各大城市一共有27家永康裏醫院，而在國外，紐約、巴黎、東京各有一家。永康裏所獨創的中西醫學結合的診療模式，以及“治未病”的醫療理念，漸漸被業內人士和廣大患者所接受，深受好評，張曉宇也因為在醫療行業的巨大貢獻，獲得了國際多個醫學組織的關注。

    地產業態，現任ceo是古正軍，張曉宇花費重金從國內最大的地產公司挖來的高管。張曉宇在現代都市的地產，一開始的時候，主要是商業地產為主，為自己的百貨和餐飲提供配套物業，隨著在這個領域的經驗的逐步積累，以及房地產市場的需求旺盛，張曉宇也開始進軍商業住宅，在一線城市開發了二十多家高檔住宅項目，獲得了廣泛關注，銷售也是十分理想，有些樓盤，居然出現了日銷幾個億的驚人業績。

    而更讓張曉宇欣喜的是，地產業態雖然是一個後起之秀，但業績增長速度驚人，甚至超越了王牌勁旅音樂和影視版塊。沒辦法。市場太火爆了，就目前的增長勢頭看，地產行業很有可能將成為張曉宇旗下經營業績最好的業態。當然，這並不是張曉宇的初衷，也不是他所希望看到的結果。

    百貨業態。現任ceo是殷紅。百貨是張曉宇一直努力控製的業態，他做百貨業態，一開始的目的，隻是為了自己的音樂和影視公司服務，後來自己開發了商業地產之後。又將自己的百貨業態納入到了商業地產裏，與自己的影院和餐飲一起，共同為顧客朋友提供一個絕佳的休閑的好去處。總體來看，百貨業態的盈利能力一般，不過，張曉宇壓根也沒有指望這個業態賺錢。

    餐飲業態，現任ceo是張曉宇的妹妹張曉眉。在張曉宇旗下的所有業態之中，桃花島餐飲連鎖公司的連鎖複製的速度是最快的，在短短幾個月時間，各種類型的店鋪已經遍布國內各大城市。加起來已經超過一百家。另外，在澳大利亞墨爾本，在英國倫敦，在韓國首爾，在泰國曼穀。在日本東京……都有桃花島餐廳的身影。而這個業態盈利能力，也是超強，為張曉宇今年第三季度的收入整整貢獻了30%的份額。

    而同時因為餐飲行業是一個勞動密集型產業，能夠大量的吸納勞動力，創造就業崗位，很多沒有文憑的大媽大嬸社會青年都可以在這裏找到一份滿意的工作，與顧客的日常生活又是密切相關的。桃花島餐廳其實成了最受顧客關注的業態。一個微信公眾號關注人數就超過了五個億。

    張曉眉因為桃花島餐廳的成功，受到了各大媒體的關注，他們邀請她接受采訪，拍專題片，並被評選為這一年的十大優秀90後ceo。

    除了各個分公司的ceo，張曉宇也花費重金挖來華爾街某風投公司的高管史蒂夫擔任華宇集團的總裁。史蒂夫將全盤負責整個集團的大小事務。張曉宇這個董事長，所要做的，更多是把把關，從哲學層麵的高度。研究研究集團的發展策略。至於具體事務和日常經營，就交給這個歪果仁去負責。

    在集團的董事長工作會議上，張曉宇跟史蒂夫、集團的諸位高管，以及各分公司的ceo及副總們，齊聚一堂，另外也邀請了一些金融界、法律界、媒體界的資深人士，共同商量討論集團成立之後，各公司的股權的融合與劃分情況，另外，也就集團公司資源如何實行整體有效配置。各分公司在今後的經營之中如何開展交流與合作，共同借力，共同進步，進行深入的討論。

    集團總裁史蒂夫主持了這次會議。

    然後各分公司的ceo輪流上台，對自己的公司在過去幾個月的經營情況做了詳細的匯報。然後又梳理了經驗得失，並將下一年的工作進行了展望。

    張曉宇帶著一個假的黑框眼鏡，西裝革履，拿著一支萬寶龍鋼筆，不時在筆記本上記下什麽要點。聽到那些自己覺得有異議的地方，也會打斷匯報者，就自己的疑點，當場跟他們討論。張曉宇雖然對於各個業態具體的經營不是很懂，但一些大的層麵的事情，他還是略知一二。尤其是公司的收入情況和盈利能力，更是他最為關心的。

    會議的最後，自然是張曉宇上台發言。眾位高管起立鼓掌，張曉宇的發言很簡短，無非是對剛才各公司的匯報做點評。然後提出了自己的幾點希望。

    最關心的自然是公司的可持續發展，以及在未來市場競爭之中的領先地位和盈利能力。商人嘛，賺錢是頭等大事。開公司，一定就需要具備超強的盈利能力。

    除了業績和收入，張曉宇另外關心的一個問題就是員工福利問題。眾所周知，張曉宇是出了名的好老板，最初的z&l音樂的員工宿舍直接就開辟在別墅區，員工福利和業餘生活簡直好到爆。所以，其它公司成立之後。張曉宇還是一如既往地將員工的福利當作一件很重要的事情，他深知，在這個時代，最昂貴的其實就是人才。而他的理念就是，一定要快樂工作。快樂生活，他恨透了他當年上班那家廣告公司那個摳門的老板，他要做一個大方的老板，賺了錢，大家一起花。

    所以，在這次會議上，張曉宇著重向各位高管提出了，在財力允許的範圍內，一定要將員工的待遇和福利的事情，當作最重要的事情考慮。

    讓張曉宇覺得有些新奇的，還有在這樣的正式場合跟澤蘭還有妹妹張曉眉呆在一起。

    看著澤蘭一身ol打扮坐在會議室，張曉宇倒沒什麽，因為澤蘭之前上班的時候一直這個形象出現在張曉宇的眼裏，他習慣了。但是看到妹妹張曉眉也穿著一身灰色套裝，一雙高跟鞋。微微蹙著眉，聽著別人發言，滿臉嚴肅的樣子，張曉宇就覺想笑。他總是無法將麵前的這個張曉眉和自己記憶之中的妹妹聯係在一起。

    集團上下，現在還沒有人知道張曉宇的戀愛對象就是澤蘭。所以他們都沒有注意到這兩人在看彼此的時候眼神之中的那份默契與微妙。

    張曉宇和澤蘭在一起之後。也曾問過澤蘭，今後她想過一種怎樣的生活。寬容大度的張曉宇給了她很多個選擇：

    a：整天宅在家裏，學會如何做一名全職太太。

    b：做一個購物購到手軟的敗家娘們。

    c：回歸職場。

    d：在合法範圍內，澤蘭想幹嘛就幹嘛。

    經過一番考慮之後，澤蘭還是願意回到職場，用這樣的方式，輔助張曉宇。她已經在z&l音樂工作了一段時間，她還是挺喜歡自己的這份工作的。張曉宇支持她的選擇，直接任命她當了z&l音樂的ceo。

    他們商量好，在所有的工作場合，還是保持著一種十分正式的上下級關係，該怎麽稱呼就怎麽稱呼，隻有到了晚上回到家之後，才會恢複到兩個如膠似漆的小情侶的狀態。

    張曉宇一開始還微微有些擔心澤蘭會不太適應這種角色的轉變，但經過幾天的嚐試，他發現，自己多慮了，澤蘭非常拎得清，知道該如何擺正自己的位置和角色。他該擔心的是他自己，有些時候，總是會忘記在工作場合澤蘭隻是自己的一名下屬，語氣和眼神之中總是會不經意間流露出某些曖昧的成分來。（m.101novel.com）