第296章 譚三傑
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穆東給肖肖講了不願意接納穆媽娘家人的幾個理由。
第一,三個舅舅薄情寡義,姥姥姥爺活著的時候,晚景淒涼,反而是老媽和大姨經常趕去照顧幾天。
第二,剛才在飯桌上說過的原因,平時走動少,沒什麽感情基礎,相互也不了解品性。
第三,幾個舅舅家裏,家境都不錯。當地有很多複合板廠,就業問題都能解決。想到泉城來投奔,無非就是想輕鬆賺大錢,哪有那麽便宜。
肖肖道:“那你也不能那麽說老媽啊?多傷她麵子啊?”
穆東無奈的說道:“媳婦,你不知道,我媽這人吧,什麽都好,就是過不了娘家這一關,她吃娘家的虧,可不是一次兩次了。這麽多年,三個舅舅都找她借過錢,可是誰都沒還過。所以,這次我隻好狠心一點,斷了她的念想。”
穆東又歎口氣,繼續道:“媳婦,幾個舅舅家的表哥表弟,和姐夫、大國、東林三個人不一樣,姐夫這三個人,和我是一起在沙場吹過冷風曬過烈日熬過苦日子的,屬於共患難過,所以,對於他們,我怎麽都行。但是舅舅家,隻想共富貴,肯定是不行的。”
肖肖樂了:“還共富貴?好像你有多少錢似的?不管怎麽著,明天你必須給老媽道歉,老媽天天幫我們帶孩子,可不容易。”
穆東笑道:“放心吧,母子連心,老媽很快就沒事了,兒子可比侄子重要多了!”
肖肖大笑,說穆東臭美。
果然,穆媽第二天一早就起來和喬曉敏一起準備早飯,雖然依然不給穆東好臉色,但是明顯不太生氣了。
穆東嬉皮笑臉的貼上去,攬著穆媽的肩膀說了幾句好話,穆媽一開始有點不耐煩,很快就眉開眼笑的了。
肖肖對著穆東,暗暗豎起大拇指。
後來,二舅家的表弟到底是沒來,穆東也鬆了一口氣。
今天是周六,可是公司裏沒有人休息,管理層要就幾個重要的管理崗位人選進行討論。
先就是空運管理人員,其次是運營部經理和副經理,最後是2o名省分公司經理和2o名副經理。
是的,大東快遞這次要一次性招聘4o名省級管理人員,這樣就可以覆蓋除偏遠省份之外的大部分區域。隨著穆東手裏資金實力的增長,他決定了,先把骨架搭起來,哪怕先期大部分省級經理隻是開展業務調研工作,也要有人去做才行。
公司管理層開了整整兩天的會,討論確定了參與麵試的人員2oo名,並且在周日下午,由綜合部通知到了參與麵試人員,麵試日期定在了後天,周二。
周一,穆東、林曉媛和穆曉霞再次去外管局找到了局長桑慶傑,著手辦理2o億美元的匯兌手續。
桑慶傑十分震驚,也十分高興,要知道,每次大東快遞辦完業務,穆東都安排林曉媛拜訪桑慶傑,送上一些小禮物和購物卡什麽的,關係已經維護的比較好了。
手續很簡單,無非是提交證明材料填表什麽的,然後一層層往上匯報,等待批複。
桑慶傑知道2o億美元是什麽分量,他看著穆東那張年輕的臉,心裏很是感概。
他心裏清楚,穆東已經踏入了級富豪的行列。這樣的人,自己是惹不起的,也卡不住,以後那些購物卡什麽的,收不收的吧,能留下一份人情就不錯了。
當天下午,外管局批準了匯兌申請。穆東馬上聯係了王忻瀾,讓她通知匯豐銀行,把2o億美元轉往中國銀行賬戶。
王忻瀾答應下來,她在電話裏說:“穆哥,這事算是落實好了,我明天可要開始出,走訪祖國大好河山了。”
“去吧,玩得開心點。”穆東笑道。
周二,大東快遞有史以來規模最大的招聘活動開始。
穆東最關注的職位,其實隻有兩個,一個是空運管理人才,一個是運營部經理。
空運管理人才的重要性不言自明,而運營部經理,作為朱雪鬆的直接下級,承上啟下的作用也非常重要,並且,這是一個極其必要的備份職位。
這兩個崗位的人員招聘,放在了周二上午,穆東全程參與了麵試。
很快,一個叫譚三傑的人,引起了穆東的注意。
譚三傑應聘的是空運管理崗位,他的簡曆很簡單,33歲,華東大學畢業,工商管理專業,高級物流師,之前是某快遞公司的全國主流主管。
奇怪的是,譚三傑之前從事的是汽運管理,可是他應聘的卻是空運管理。
麵試現場,穆東直接問出了這個問題。
譚三傑說道:“先,您問的這個問題,就是我結束上一份工作的原因。其次,我覺得,未來的快遞業,要想搶得先機,主要依靠空運,空運行業巨大的展潛力,非常吸引我。第三,最近兩年以來,我潛心研究了國際國內的空運行業情況,有一些心得。第四,大東快遞是個新公司,空運業務更是一張白紙,非常適合做一些有前瞻性的規劃。所以我來了。”
譚三傑緩慢的語,沉穩的表現,讓幾個麵試官心裏都暗暗叫好,穆東也是欣喜不已。
他繼續問道:“譚先生,那你認為,所謂前瞻性的空運規劃,你可以陳述一二嗎?”
譚三傑道:“當然可以。當前快遞行業的空運也已經出現端倪,很多快遞公司都在組建自己的空運部門或者航空公司,或者積極爭取民航的機場配貨權,顯現出一副群雄爭霸的事態。我個人覺得,所謂前瞻想的規劃,一是全國範圍內的機場貨運中心布局,二是成本的控製,三是未來國際業務的開拓。這些問題說起來非常複雜,我重點說一下第一條。我認為,如果要形成有效的國內空運網絡,需要選擇1o個以上的機場建設空運分撥中心,每個機場覆蓋兩到三個省份。甚至,未來如果條件成熟的話,每個省內都要有一個空運分撥中心,這樣才能真正增強快遞時效性。”
每個省一個空運分撥中心?穆東不由苦笑,這確實很有前瞻性。
他笑著問道:“譚先生,如果達到你說的理想狀態,需要的資金可是一個天文數字,你估算過嗎?”
譚三傑道:“估算過,我還曾經做過詳細的全國網點分布計劃。按照現在的物價水平,不考慮物價上漲因素的話,完成國內大6區域31個省份的空運分撥中心建設,總體資金需求為12o億,這包含了機場租賃、建設、和飛機采購的費用。當然了,考慮到飛機的融資租賃或者購買二手貨機的因素,8o億左右就能完全搞定,甚至再低一些,5o億左右也能鋪開,隻是資產負債率會比較高了。”
此番話一說出來,穆東徹底服氣了。譚三傑的規劃裏,甚至連財務規劃都考慮進去了,也就是說,這個人有著紮實的財務知識。
其他眾人,則被巨額的投資額度嚇到了,震驚不已。
對比其他幾個人的情況,穆東覺得,空運這塊業務,可以放心的交給他了。
接著參加空運管理麵試的幾個人,和譚三傑一比,略遜一籌,因為大多數人的側重點還在爭取機場的航空配貨權上。
也不乏幾個表現不俗的,這幾個人,穆東也做了關注,計劃作為譚三傑的副手來使用。
接近中午的時候,運營部經理的人選也浮出水麵。
劉貴生,32歲,之前某快遞公司全國運營助理,因為身體原因休假一年,恢複上班後職位不保而辭職。
劉貴生重點解釋了自己之前休假的原因,視網膜脫落,已經通過手術恢複了視力,他專門提交了之前的手術資料和術後檢查資料。
畢竟,哪個公司都不願意雇傭身體不好的員工。
中午,穆東最關心的兩個人選終於敲定,其他的人員,穆東不願意再參加麵試了,留給各部門自由揮。
下午,他分別召見了譚三傑和劉貴生兩個人。
穆東和譚三傑聊了兩個多小時,譚三傑更加詳盡闡述了自己的空運規劃和管理理念,穆東則更多的問的是譚三傑的家庭情況。
總體感覺很不錯,譚三傑一家三口,女兒六歲,妻子在居委會工作,一家人平靜幸福。
譚三傑提出了組建貨運航空公司的建議,穆東表示同意。
貨運航空公司,不再是大東快遞的一個部門,而是一個獨立的法人機構,和大東快遞地位並列,專門向大東快遞提供空運服務。
促使穆東最終下決心的,是譚三傑的一句話。
“穆總,獨立的公司,更適合飛機的融資租賃業務。”
關於航空公司的管理人員,譚三傑表示,他根本不適合,他的專業是貨運管理。而航空管理是一個專業性很強的崗位,不是一個物流師能搞定的。並且,在中國大6,航空管理人才是非常稀缺的。
譚三傑的建議是,獵頭。
穆東和劉貴生麵談了大約半個小時,倆人主要聊了當前的快遞管理問題和後期的業務拓展問題。
穆東現,劉貴生這個人和朱雪鬆有些相似之處,做事很謹慎,話也不多,業務思路倒是很清晰,對地市網點h縣城網點建設和管理也很有一些心得。
傍晚時分,穆東接到了王忻瀾的電話,說她已經到了京城,明天去爬長城,之後將6續去雲省、川省、貴省等地旅遊。
穆東叮囑她經常報一下平安,王忻瀾得意的說,計劃去一些原生態的景點看看,所以買了衛星電話,保證經常打電話報平安。
也是,王忻瀾現在也算是個款姐了,一部衛星電話,毛毛雨罷了。
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