負責幫大眾在美國粉單市場上市的三個美國人工作效率很高，他們坐資產評估的時候竟然能通宵一整夜，雖然粉單市場不需要什麽資產評估報告，也不需要什麽明確的指標，不過他們還是很認真的做這件事情，他們說這是大眾方麵讓他們這麽做的，這說明大眾不是想在這種垃圾股成堆的市場隨便玩玩，而是認真的在融資。

    公司的其他員工這一周以來，每天都能看到這三個美國人在公司的會議室工作，直到公司有例會的時候，才會離開，他們對於華爾街來的人總是抱有一種好奇的心理，或者說，帶著一種想要切磋一下的心理，樸京的秘書告訴他，有的員工建議，讓華爾街這三位和員工來和他們來一場炒股比賽，一方麵開開眼界，一方麵以賽代練，提高技術。

    樸京覺得這樣的建議好，不過又找不出合適的理由向這三位美國人提出這種看法，因為這三位美國人給樸京的感覺是，幹什麽都是需要收費的。

    每次簡皮耶希托樸京讓這三個美國人進行一項任務，為首的喬治總是冷冷的說一句“加錢。”機械而冰冷，不過隻要簡皮耶希加了錢之後，這三位美國人總是以很高的工作效率完成了任務。來自紐約的美國人，總是讓人感覺到那種冰冷的毫無感情的氣質，他們眼中似乎隻有錢，他們就像製造金錢的機器一樣，甚至有些殘忍。

    這種私活，這三位該不會也會拋下那句“加錢”的說法吧？加錢也要試試這三個來自華爾街的紐約人到底是什麽成色，這不但能磨練隊伍的水平，還能讓這些年輕氣盛的小夥子們看看來自大西洋彼岸的美國人什麽水平。

    樸京帶著這個疑問，來到了會議室，三個美國人似乎在討論什麽事情，當樸京來到進入會議室的時候，為首的喬治說“先生？要開會？”

    樸京微微一笑，坐在喬治對麵，說道“沒有，打擾三位了，我們公司將要組織一個活動，炒股比賽，前三名有現金獎勵，三位要不要參加，當然，三位是用模擬的資金加入積分榜，我們將在明天開賽，有沒有興趣？”

    “獎金多少？”喬治冷冷的說，隻是把“加錢”換成了另外一個說法。

    “第一名，獎金一萬英鎊。”事實上，樸京隻是隨口變了一個數字，因為喬治問出獎金多少這種具體問題的時候，他隻能把這個問題說的具體化了。

    喬治眼神裏顯然不再是之前的那樣冰冷，而開始變得有些兩眼放光，不過迅速被他掩蓋，他說道“聽起來還不錯，有沒有二三名？獎金多少？”

    “當然有，這就跟比賽一樣，第二名六千英鎊，第三名四千英鎊。”

    “我想，我和我的同事三人，恐怕要讓貴公司的員工們嫉妒了，這兩萬英鎊恐怕會成為我們去倫敦夜店消遣的費用去了。”喬治說著，看了一眼自己的同事皮爾斯和瓊斯。

    “很期待你們明天的表現。”樸京雖然臉上微笑著和喬治握手，卻覺得這三個傲慢的紐約人簡直傲慢到那種讓人厭惡的地步。

    實際上，之前樸京在紐約待著的那段時間，他就每天都要接觸到紐約人的冰冷、傲慢乃至無情，在那個充斥著金錢的地方，機械而單調，其實也讓人覺得那個地方挺可憐的，雖然中央公園那一片綠色森林稍微給人一些慰藉，不過在另外的高樓大廈的黑暗森林裏，卻讓人感受到絕望。

    倫敦稍微好一些，不過好像也沒好多少，也許所有大城市都是這個樣子，那是人情味的沙漠，也許未來國內的大城市，遲早有一天，也會變成這個樣子。

    三個美國佬從來不和他們一起吃飯，經常在公司的會議室點外賣吃，把會議室弄得很髒，雖然隻需要一個電話打到大廈的物業前台，就能讓專業的保潔員立刻上來快速清掃幹淨，不過這始終讓人覺得不舒服，紐約人乃至美國人的作風如此，樸京倒也習慣了，所以樸京靈機一動，在離開會議室之前，對三個美國佬說“既然三位這麽有信心，那咱們不妨玩的大一點，如果三位不能進入積分榜前三，那是不是應該有一些小懲罰之類的東西在裏邊？”

    “當然，願賭服輸，我們可以自掏腰包，兩萬英鎊。”喬治說著用驕傲的眼神看了一眼自己的同伴，又看了一眼樸京。

    今天傍晚，公司將會在天台舉行一個小小的燒烤派對，這算是公司第一次小型活動，樸京準備把這個活動固定下來，在派對上大家能暢所欲言，反倒成了一個很好的發言平台，樸京並沒有邀請三個美國佬，所以直到派對開始，天台播放音樂的時候，三個美國佬都還在加班。

    “加錢美國佬現在還在加班，真是為了錢瘋了。”樸京的秘書兼股票交易小組長傑瑞德嘲諷的看著會議室裏的美國人說。傑瑞德是樸京除了帶業務的三個小組長之外設立出來的第四個組長，管一部分業務，但很小，在業務上，還是屬於那三個小組長管理，不過他管一部分人事，是一個很特殊的職位。

    樸京喝了一口橙汁後說“加錢好兄弟們最近很忙，應該是到了粉單市場的關鍵時刻了，你今天在粉單市場逛了一圈，有什麽收獲嗎？”

    “那個美國的粉單市場，還和從前一樣混亂，不過收益率有的時候的確很高，我想這種風險刺激的地方，適合我們公司膽子大業績不太好的年輕人去做。”

    “哦？這樣嗎？有沒有人選，膽子大也不能太大吧？”

    “有人選，玩粉單市場膽子首先得大，而且他們準備豁出去的人才行，那種地方還真不是一幫人心理能夠承受的，我就覺得我受不了，就是咱們公司積分榜的最後三位，我想他們去粉單市場最合適。”

    樸京注意到了那三個人，他們在員工活動中似乎不願和其他人一起玩。

    有個有意思的想象，無論是在學校還是在別的什麽領域，人的注意力和記憶，總是會關注前麵和後麵，對於中間而言，似乎並不關注，樸京知道那三位處於積分榜最後三位員工，雖然公司不玩什麽末尾淘汰，不過從他們神情看來，他們還是有壓力的，不過，他們似乎挺得住。

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