不過已經經受許久社會毒打的鄭良工現在是一點反駁的勇氣都沒有，還隻能幹笑。
    對麵直接道：“想入職可以，把騰龍集團內部有才的人挖過來，給你一個副總經理的位子。”
    鄭良工瞬間大喜。
    康寧集團比騰龍集團更有實力。
    無論錢和地位，他都上升了一個大台階。
    不就是挖騰龍集團的牆腳嗎，他幹！
    許帆發覺最近公司的氣氛不對勁。
    公司人一個個無心工作，多半的人經常接電話。
    直到他調出樓道監控，聽到裏麵人打電話的內容後，已經迫不及待找到李峰。
    “可是許總剛給我漲了工資，我這個時候走太虧了！”
    “什麽？工資加50？你不會忽悠我的吧？”
    “我……我再考慮考慮。”
    視頻播放完，那位女員工拿著手機推開樓梯間的防火門離開。
    李峰將視頻暫停後，抬頭問許帆：“查到哪家公司在挖人嗎？”
    “我不好直接從員工身上查，不過公司突然大麵積被挖牆腳，我懷疑是鄭良工動的手，就查了鄭良工的動向。前兩天鄭良工帶著他的團隊進了康寧集團。”
    又是康寧集團。
    看來張崢還不死心啊……
    李峰冷笑。
    前世張崢就用這手段對付過他，當時差點把他的公司挖空。
    來來去去還是這幾手。
    “鄭良工他們離職後，你如何整頓新公司？”李峰沉吟片刻，問許帆。
    許帆立刻將手裏的文件夾放到李峰麵前，嚴肅道：“我查看過以往眾人的工作內容和完成度後，每個部門挑出了一個新的經理和一個副經理，剩下的人也都漲了20的工資。”
    “效果呢？”
    “一開始公司被穩定下來了，不過最近有不少人動搖，公司應該還會迎來一波辭職潮。”
    許帆雖然還是公事公辦的語氣，神情卻流露出擔憂。
    本來騰龍集團就不夠穩定，財務也極亂，還被鄭良工帶走一大批員工。
    要是現在這些老員工再離職，公司真就危險了。
    李峰沉默片刻，直接對許帆道：“給各個部門的經理工資翻倍，核心員工的工資再漲50。”
    這是最穩妥的方式。
    不過……
    許帆憂心：“李總，其它員工呢？”
    “其它員工不用再漲工資。”李峰應道。
    許帆一頓：“這樣一來，人都得被康寧集團挖走。”
    人往高處走，康寧集團給的工資高，他們的員工跳槽也是情理之中。
    李峰笑了：“既然他康寧集團有錢挖我們公司的員工，那就讓他們多挖點。不是有人找工作難嗎，我們做做好事，幫他們找份高薪的工作，也幫康寧集團多積累人才。”
    許帆略一思索，瞬間了悟。
    他不敢置信看向李峰：“李總的意思，是讓我多招人？然後等著康寧集團來挖？”
    李峰對他很滿意。
    聰明人就是一點就透。
    “咱們公司的業務，掌握在核心的幾個員工手裏，隻要穩住他們就夠了，至於其它人另謀高就，咱們歡送。”
    張崢不是有錢挖人嗎，那就讓他多挖點，促進其它人就業，一舉三得。
    他就看看張崢能堅持到什麽時候。
    這麽一會兒，許帆已經在心裏做了完整的計劃。
    他忍不住露出喜意：“好的李總，我會盡快出一套完整的招人培訓方案。”
    對許帆，李峰很放心。
    他更關心審計：“審計結果出來了嗎？”
    “這周末審計結果就能出來。”
    周末，還來得及。
    許帆報告完，就匆匆去忙自己的事。
    既然李總已經出了主意，他就得加快速度。
    當天下午，公司出了新的招聘啟事。
    每個部門都要招十個新人，並且工資比市場工資高20以上。
    為了盡快傳播，還在各大招聘平台買了vp位子投放。
    消息很快傳播。
    不少原本賦閑在家的人，看到招聘啟事後，迅速投簡曆。
    沒想到當天，騰龍集團的hr就聯係上他們，約定第二天參加麵試。
    工資高待遇好，很多人很快就談妥，第二天入職。
    行政立刻安排入職培訓，不過兩天，各人被分配到合適的部門。
    這一進來，原本想辭職的老員工心裏直打鼓。
    他們這還沒提要走，怎麽公司就招人了？
    難道是知道他們想跳槽麽？
    這念頭一起，有些人就迅速提離職。
    公司倒是不為難他們，讓他們將新人們帶會，工作交接給部門主管後就能離開。
    於是短短三天下來，公司的老員工少了四五十人。
    許帆絲毫不慌，繼續讓人事招人。
    為了能更快速運轉起來，許帆甚至多招了三個人事。
    這招人的速度就更快了。
    康寧集團的管理員揮舞鋤頭來挖人，幾乎是一批又一批。
    半個月後，康寧集團已經從騰龍集團挖了兩百多號人過來。
    還全是高薪。
    張崢越聽越不對勁：“挖了這麽多人。為什麽騰龍集團還在正常運轉？”
    按照他的設想，騰龍集團失去這麽多人，早該一團亂了。
    旁邊的親信趕忙把鄭良工推出來：“鄭總最了解騰龍集團的內部情況，趕緊給張總匯報吧。”
    鄭良工在心裏狠狠罵了那人一句，隻能硬著頭皮出來說話：“騰龍集團每個部門人都多，挖走兩百多人，也還有人撐著，一時亂不了。不過，隻要我們盡力挖人，很快騰龍集團就無法正常運轉了！”
    鄭良工雖然在分公司占了一個副總經理的職位，可除了從騰龍集團挖人外，他並沒有任何實權。
    作為多年的老江湖，他很清楚自己的價值就是挖騰龍集團的牆角。
    哪怕知道騰龍集團在瘋狂招人頂替之前老員工的位子，他也不敢跟張崢說。
    張崢磨牙：“騰龍集團血還挺厚！給我多挖點人，我倒要看看騰龍集團能失去多少員工還正常運轉！”
    鄭良工立刻恭敬的應聲，一回去就讓自己手下多接觸騰龍集團的人。
    “你們多從騰龍集團挖一個人來，年底的獎金就多幾千，你們自己得努力幹呐！”
    鄭良工一個勁給眾人洗腦。
    為了生計，員工們齊心協力。
    看著原本隻有六十多人的隊伍，現在已經變成近三百號人，鄭良工跟吞了隻蒼蠅似的。