第35章 麵試
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周二上午。
黃思博來到神華豪景門口,一陣恍惚。
這家叫做“騰達網絡技術有限公司”的遊戲公司,還真的在神華豪景裏麵辦公。
黃思博知道神華豪景,這是神華置業的高檔寫字樓,在這裏辦公的公司,一個個都是不差錢的。
黃思博還沒鼓起勇氣往裏走,迎麵走來幾個青年才俊。
全是身材高挑的俊男美女,西裝革履,儀態端莊。
這都是在神華豪景裏麵一家投行的年輕員工。
離老遠就能看出來,這是青年才俊,未來的成功人士。
黃思博當場就有點打退堂鼓了。
有點方!
他是在周末的時候,偶然在招聘網站上看到了騰達網絡技術有限公司的招聘信息。
感覺自己條件都符合,就投了簡曆。
結果很快就來了回複,一個聲音甜美的女助理告訴他,周二上午10點準時來神華豪景17層麵試。
女助理還很周到地發了郵件,指明了具體位置。
黃思博一聽“神華豪景”,當時就有點震驚,這不是最高檔的寫字樓之一嗎?
但是在網上查了半天,連“騰達網絡技術有限公司”的官網都沒搜到。
到網上一查,才發現這竟然就是做出了《孤獨的沙漠公路》和《鬼將》這兩款遊戲的公司!
說來慚愧,黃思博玩過這兩款遊戲,卻並不知道製作這兩款遊戲的公司就在京州市……
不清楚這家公司的具體情況,但這公司有成功遊戲,又在神華豪景辦公,估計條件不會差。
這麽說可能不太準確,不是不太差,是肯定比他現在就職的公司要好得多!
他倒是得擔心自己能不能應聘得上了。
黃思博是中途轉行,到現在入行半年,拿的是最低的執行策劃工資,每月1500塊。
天天加班,有一些年少頭禿的跡象。
所以偶然間翻看招聘信息,就想來試一試。
哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢,隻要能少加點班,就謝天謝地。
但他也知道,就自己這履曆,實在是不太拿得出手,被刷掉的幾率大得很。
即使是在京州市遊戲圈這個小圈子裏,他也屬於最底層的,可能給還不如一些剛畢業的應屆生受歡迎。
尤其是剛才看到投行精英一個個西裝革履地出來,而他穿著t恤短褲,相當自卑。
看了看時間,稍早了一點點。
黃思博怕來晚了,所以提前出門,趕上公交車比較順,路上沒怎麽堵,所以到得早了一點。
在外邊幹站著也不是個事。
黃思博隻好鼓起勇氣走入金碧輝煌的大廳。
向前台說明來意之後,大樓的工作人員安排他登記,然後給了張臨時卡放行。
黃思博按了電梯,感覺心髒砰砰直跳。
比高考還緊張。
可能是因為大廳天花板吊頂很高,裝潢很豪華,讓他覺得自己有些渺小,莫名地打起了退堂鼓。
“叮。”
電梯門開了。
黃思博剛要進去,一抬頭看見個熟人,當時就愣住了。
他的頂頭上司,現在公司的主策劃,老劉!
昨天下午,黃思博還剛剛給老劉打電話請假,說今天上午有緊急事情要處理,老劉也準假了。
結果今天上午,倆人正好撞見。
場麵上有點小尷尬。
倆人相顧無言。
但是碰都碰上了,就當誰都沒看見誰,那也不太合適。
而且,對於對方到底是來幹啥的,倆人也是心知肚明。
來騰達網絡技術有限公司麵試的唄!
而且看老劉這樣子,應該是剛麵試完。
倆人麵試是前後腳,一個前半場,一個後半場。
黃思博隻好主動打招呼:“劉哥。”
老劉臉色很差,心情不是很好。
他對騰達這邊的工作環境非常滿意,但是那個年輕的小屁孩麵試官跟他說,讓他回去等消息!
而且,在他侃侃而談的期間,那個小屁孩麵試官也沒什麽興趣,感覺在神遊天外。
這次麵試,多半是涼了。
老劉很不爽。
我這種履曆,這種水平,在整個京州市的遊戲圈裏也是很稀缺的,這小屁孩麵試官竟然會瞧不上我?
多半是富二代玩票的,這種公司,吃棗藥丸!
當然,這情緒裏帶著點酸味。
看到黃思博,老劉更是氣不打一處來。
黃思博入行半年,一直在老劉手底下打下手。
幹啥啥不行。
老劉經常氣得冒煙,讓黃思博幹不完就別下班,有時候不高興了,還給他加工作量。
結果這麽個笨蛋,竟然還想跳槽??
還跟自己往同一個地方跳??
<101nove.com數啊??
老劉忍不住地陰陽怪氣:“這地方要求很高,你沒戲的。”
“還有時間跑出來麵試,看來是工作量不飽和。回頭把數值表重配一遍。”
老劉撇著嘴,走了。
“……”
黃思博感覺完蛋了。
這邊要求竟然這麽高?連老劉這樣的資深主策劃都不要?
那就更不可能要自己這種剛入行不到半年的新人了啊!
而且,回去之後老劉多半得給自己小鞋穿。
他還不能把這事鬧到老板那去,沒法告狀。
到時候自己去告狀:報告老板,老劉偷著去別家公司麵試了!
老板一問,你怎麽知道的啊?
黃思博回答:因為我也去麵試,正好碰見他了!
這不像話。
要不就裸辭吧!
直接辭職吃土,然後再慢慢找工作。
萬不得已,也隻能這麽辦了。
黃思博腦子裏閃過挺多想法。
正考慮著,電梯到了17層。
黃思博從電梯走出,正好看到騰達網絡技術有限公司的門牌。
往裏一瞅,黃思博嚇了一跳。
這也太氣派了!
寬大的前台桌後邊,坐著兩個漂亮的前台小姐姐。
還是一對雙胞胎!
京州這城市說小不小,可說大也不大。能找到這麽一對雙胞胎姐妹來當前台,可是不容易。
這就體現出公司的實力了!
其實黃思博這是典型的腦補過度。
裴謙原本招聘時也沒想那麽多,就想著找兩三個漂亮的前台充充門麵就行。
結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹,說是有助於提升公司形象。
裴謙當然高興,立刻按照前台和一般行政崗的市場最高價給開工資,每人5000每月!
聽起來不多,但在09年,在京州,大部分前台的工資也就2000多,就算人長得好看,提到個3000左右,也就差不多了。
裴謙直接給她們提到5000,已經算是相當優渥的待遇。
當然,裴謙倒是不介意給得更高,比如給到月薪一萬,這樣能讓自己手裏的錢快點花完。
但這時候的月薪一萬有點太誇張了,一個前台開月薪一萬,哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。
關鍵是係統那邊不可能答應。