“很感謝董事長對我的賞識，不過工作變動對我個人來說，也是一件比較大的事情，能不能讓我考慮一下。”

    任誌文誠懇地說道。

    “當然可以，不過我們時間不多了，公司在魔都第一家店十月一日就要開業，采購係統必須馬上開始行動，否則時間來不及。如果任總要考慮的話，希望能盡快。任總是這個崗位的第一人選，但不是唯一人選。”

    周夢怡回答道。

    “那是那是！我一定會盡快給貴公司答複的！”任誌文連忙保證道。

    …………

    任誌文回到公司後，再也無心工作，他滿腦子都是剛剛和宇文飛、周夢怡見麵時的場景。

    這次機會，如果對方沒有說謊的話，對他來說確實非常難得。

    可以說，能讓他的職業生涯，再上一個高度！

    家樂福雖好，但他在這裏隻是一個中高層管理，都算不上真正的高管。

    他上麵，還有大區總經理，還有大中華區各位老總呢。

    但是去了家樂，完全不一樣了。

    家樂雖然體量還比較小，但也是有實力的，而且野心足夠大。

    並且給了他足夠的尊重，副總裁，主管采購係統。

    也就意味著，他在家樂公司，那是絕對的高管，真正的位高權重！

    而且，那邊有著無限的未來……

    想了半天，任誌文把自己的助手，也是跟了自己多年的好兄弟大劉叫進了辦公室。

    大劉跟著他從華聯到中百，再到家樂福，兩人關係是真的很好，任誌文什麽事情都不會瞞著他。

    “怎麽了，任哥。”

    大劉進來後，大大咧咧地說道。

    “關上門。”

    任誌文示意道。

    大劉有點驚訝，兩個大老爺們說話，還關什麽門呢。

    不過他也沒多問，反手把辦公室門關上了。

    “我跟你講啊，這兩天有個公司在挖我過去……”任誌文剛開口說話。

    大劉就打斷了他的話，“喂！老大你沒暈頭吧，你可是有希望接任大區總經理的，還會考慮別的公司？”

    任誌文擺了擺手，“你聽我講嘛。這家公司也是做超市的，總部在香江，據說規模也還行。他們要做好市多那種付費會員模式，我剛剛和他們老板見了一麵，很年輕，但是野心很大！”

    大劉瞪大了眼睛，“你還當真了啊？那公司許諾了你什麽好處啊？”

    “副總裁，百萬年薪！”任誌文壓低嗓門說道。

    “什麽！”大劉一下喊出了聲。

    “噓噓……”任誌文連忙讓他住口。

    “給這麽高的工資啊？”大劉嘖嘖感歎道。

    “對啊，所以我現在正在考慮，到底要不要過去呢？”任誌文苦惱地說道。

    “那你還猶豫什麽啊，在那邊一年能掙這邊兩三年的工資，傻子才不去呢。”大劉幹脆地說道。

    都是打工的，說心裏話，給誰打工不是一樣嗎，關鍵就看誰給的錢多！

    家樂福這邊固然很好，但是任誌文能看到自己在這邊幹下去的未來。

    熬個三五年，升任區域總經理，勉強能拿個百十萬吧。

    然後呢……

    然後就到頂了！

    但是家樂那邊就不同了，現在過去就是公司副總，百萬年薪立刻就能拿到手。

    這還沒算年終獎、分紅之類的呢，如果加上那些，一年不說多，一百五十萬應該有吧。

    誘惑力太大了。

    至於前景，任誌文剛剛也考慮了。

    資產能過十億的公司，肯定不會鬧著玩，人家投入那麽大，在魔都那種大城市一開就是兩萬平的大店，就能看出對方的抱負了。

    先不說是不是能做起來，但起碼是要去認真做的。

    說句自私的話，哪怕三五年後，家樂真的沒做起來。

    但自己錢也掙夠了，資曆也混到了，到時再跳槽，也比一直在家樂福苦熬強吧。

    當然，這是最壞的情況，任誌文還是有職業道德的。

    他過去，也不光是為了錢。

    如果真的像宇文飛所說，能把付費會員超市做起來，占據最大的市場份額。

    那前景，想想就讓人激動啊。

    “你去打聽一下，中原省周市是不是有一個家樂超市。搞清楚這家超市麵積如何，開業多久，經營狀況如何。”任誌文囑咐道。

    “好嘞，我馬上去問。”大劉答應道。

    轉身就要出門，不過到門口時，他又扭身回來，嬉皮笑臉地說道：“老大，你這次過去，肯定不能單槍匹馬吧。你這可是當副總裁的人，總要幾個幫襯的部下吧，考慮一下我唄。”

    任誌文輕輕給了他一巴掌，笑道：“行了，這些我有考慮的。關係比較近的幾個，到時我們一起過去，采購這種事，也不是我一個人能忙得過來的。而且對方說了，讓我自己組建團隊，還能忘了你不成。”

    大劉興高采烈地出門打探去了。

    …………

    八月九號，也就是宇文飛和任誌文見麵的第二天。

    宇文飛和周夢怡還沒回魔都，在漢中市住了一晚。

    早上剛起來，還沒吃早飯呢，就接到了任誌文的電話。

    “周總您好，我已經考慮清楚，願意去家樂工作！”

    電話裏，任誌文幹脆地說道。

    周夢怡笑著對宇文飛點了點頭，做出一個“ok”的手勢。

    “歡迎加入家樂公司，另外，任總可以帶團隊過來，待遇一律翻倍！”周夢怡說道。

    “謝謝！等把這邊的離職手續辦完，我會帶一些下屬過去的，家樂的采購就交給我吧，一定會做到讓董事長和周總您滿意的！”

    任誌文恨不得能拍著胸脯保證。

    …………

    搞定了任誌文，等於把整個超市的采購係統搞定。

    雖然開的待遇高了點，但宇文飛一點都不在意。

    對待員工，他從來不會吝嗇，尤其是公司必不可缺的那類員工。

    像任誌文這樣的，過來就能支撐起整個公司的采購係統，開一百萬多嗎？

    宇文飛感覺並不多。

    再說了，他從正大廣場那邊談來的免租金，一年可是能節省上千萬的租金。

    就等於是把那筆錢，拿來給員工開工資了。

    花著別人的錢，為自己員工開工資，這能不大方嗎……

    把核心部門和核心員工搞定，宇文飛可以去做別的事情了。

    先定個小目標，比如1秒記住：