第339章 收購億唐

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    唐總出生於奉賢一個農民的家庭,靠著自己的勤奮和聰明,考入複旦大學激光物理係、奔向美利堅、踏入世界一流的“企業診所”麥肯錫投資谘詢公司的殿堂、投身哈佛商學院深造、榮任男性時裝業的國際頂級公司zegna的總裁助理、折身故土創設億唐。

    農村的孩子深知生活之艱辛,有遠大誌向者往往將自己的一切最終投向改善這種艱辛上。唐總也不例外,進入高等學府,入駐頂級公司,榮任高級職業,耳濡目染於美利堅的上層生活,人生經曆中的生活反差,激起他利用自己的智慧和能量來提升新生一代中國人的生活。

    即他所說的“明黃一族”!

    也就是指18-35歲之間,受過良好教育,向往現代生活方式,務實、有效率、有良好收入來源的人士。

    其實說白了,就是唐總參考了美利堅的中層階級,為國內相對應的那些人做了一個定義,取名為“明黃一族”而已。

    “我們的宗旨在於把積極的生活態度、優雅的生活方式和緊密的社區精神帶給新一代的中國人。”

    這一夢想使他重返故土,實現這一夢想的切入點就是創辦億唐。

    唐總是個善於做夢、熱情追夢、為夢努力拚搏的人。

    億唐之前,他實現了一個又一個的夢,這種成功的經曆激勵著他實現自己更大的夢:“我們想通過互聯網,創建21世紀最大的生活品牌,是inter給予了億唐機會。”

    “看到紅色,人們會想到可口可樂;看到山德士上校,人們會想起肯德基。我希望幾年之後,隻要看到黃色,大家就會想起我們億唐。”

    有一篇文章曾這樣形容:當“億唐隊”的球迷們從睡夢中醒來,擰開億唐牌的牙膏,用億唐牌的牙刷刷完牙,倒上一杯億唐牌的牛奶,走上億唐網站,先看今天的億唐新聞,再到億唐本地指南中為晚上的聚會訂好億唐晚餐,然後穿上億唐牌的牛仔服,蹬上億唐牌的旅遊鞋,騎著億唐牌的自行車匆匆上路,那是怎樣一幅讓唐海鬆狂喜的圖畫!

    就憑著這幅極富想象力的畫麵,唐總把哈佛商學院的5名同學和兩位芝加哥商學院的畢業生網羅到億唐的旗下,並且輕而易舉地拿到了五千萬美元的風險投資!

    唐總可以稱之為一位“夢想家”,他很擅長造夢,為自己、為風投,也為員工。

    而互聯網,正是夢想家的樂園,所以唐總做互聯網,初期可謂是如魚得水。

    億唐建立就是就基於與夢想相關的兩點:

    一點是一個好的創意。這個好的創意大致是:建站—樹立品牌(“隻要看到明黃色,大家就會想起我億唐。”),另一方麵是對明黃一族時尚類消費產品的開發和市場開拓。

    第二點是華麗的高級人才群。億唐集中了5位哈佛大學畢業生和2位芝加哥大學的mba。在億唐公司內,員工中有一半來自複旦、清華、北大、交大、科大等名牌院校;有在哈佛、芝加哥、匹茲堡、麻省、普林斯頓、楊百翰等世界名校深造以及在麥肯錫、普華永道、博雅等全球著名公司的工作經曆。

    整個團隊的優勢、投資人的優勢、出色的管理經驗和技術上的強勢使所有人深信,億唐具備成功的可能,而這個可能性還很大。

    唐總這兩手做得非常漂亮。因為這兩手是建立在他對國外風險投資的正確了解上的。

    他說:“海外的投資人最看重管理團隊,而且在乎是否有失敗的經驗,最要緊的是獨創性和創見性的商業模式。”

    國際資方認為唐總的商業計劃是有創見的,億唐的明黃一代是他們認為絕好的思路。於是這種典型的矽穀模式使他輕鬆地得到了650萬美元的一期投資,網站做起來後又得到了4300萬美元的二期投資,很使得國內眾多為錢發愁的網絡公司羨慕得口水直流。

    在做夢、造夢方麵,唐總毫無疑問是一把好手。

    但是論到管理企業,埋頭苦幹,可能就有點欠缺了。

    億唐這幾年的表現有目共睹,堆積了那麽多的高材生,交出這份成績單,實在無法讓投資人滿意。

    不過,就算公司都這樣了,工資都快發不下來了,但依然還有許多員工不願意離開億唐這艘大船。

    這樣能看得出,唐總的個人魅力還是很強的。

    對員工,他還是蠻大方的,不但員工工資水平高過同行業,而且公司裏麵,免費的咖啡、果汁、小吃、水果,天台上更是有烤肉架,隨時散發出誘人的烤肉香味。

    這種工作環境,一般員工那舍得離開啊,所以隻要還能發工資,那大家就絕不會走!

    …………

    唐總無奈地歎了口氣,如果有一絲希望,他是真的不想放棄億唐,這裏可是承載著他最大的夢想啊。

    “皮特,讓我再考慮一下吧,就算要出售,也要賣個好價錢,不至於讓你們虧太多。另外,新老板必須對公司員工有個妥善的安置,這些人跟著我奮鬥了幾年,我卻沒有兌現曾經的承諾,愧對大家啊。”唐總語氣低沉地說道。

    其實他心裏已經妥協了,公司真的沒有錢了。

    大股東那邊早已放棄了億唐,一分錢都不願意再掏。

    為了支撐公司運營下去,唐總把自己的房子都賣了,但是賣房的那點錢,對於億唐這麽一個以高薪聞名的公司來說,又能堅持幾個月呢。

    “好吧,今天!隻有今天一天的時間,你考慮一下,明天我們就要和對方開始談判了,雖然億唐公司沒有什麽固定資產,網站域名也不算出名,但是我們的硬件設施和人才團隊還是非常不錯的。”<101nove.com那邊的態度,公司在派皮特來之前,已經做了決定,那就是賣掉億唐!

    隻要價格還可以接受,哪怕低一點,也要賣!

    這年頭,失敗的互聯網公司是不值錢的,尤其是億唐這種,已經燒過大筆的資金,依然沒有做起來。

    能找到一個願意接盤的人,非常非常不容易了!

    先定個小目標,比如1秒記住: