霍岩一臉茫然，他是標準的“流行語絕緣體”，很顯然這會兒根本就沒有聽懂那個小姑娘在激動什麽。

    寧書藝倒是聽懂了，但是卻有些哭笑不得。

    作為徐理的小助理，這個姑娘在被叫到刑警隊來了解情況，已經那麽緊張的情況下，竟然還能一瞬間冒出這麽一句感歎來，她真不知道自己是應該感到高興還是頭疼。

    為了後麵工作當中，小姑娘不要跑題，她決定無視剛才的那句讚美。

    “我是負責徐理這個案子的寧書藝，這是我的同事霍岩，你怎麽稱呼？”寧書藝笑著對小姑娘做了介紹，開口詢問。

    “我叫祁曉茹。”可能是寧書藝那種渾然天成的親近感讓小姑娘精神上得到了放鬆，“我老板怎麽了？昨天還好好的，今天怎麽就受傷了呢？”

    “這件事，我們也想要弄清楚，所以才需要你的幫助。”寧書藝對她說，“你平時是全職跟著徐理工作嗎？剛才同事說，你還是個大四沒有畢業的學生？是心理學相關專業？”

    “嗯，對，我今年大四，這個夏天就要畢業了！本來這個月底就要返校，還想著到時候畢業前事情多，怕不能像之前那樣幫老板工作，還在想怎麽辦呢，這下可好了！工作都停了！”祁曉茹歎了一口氣，“不過我不是學心理學的，我的專業是秘書學。

    我這個人，也沒有什麽太強的事業心，當初看到老板發的招聘廣告，就是覺得這也算是一個專業對口的實習機會，就投了簡曆，沒想到就被選上了。

    可能我要真是學心理學的，我就沒辦法跟著老板工作了，他這個人比較有個性，不太喜歡別人跑去找他探討一些學術上的東西。”

    “所以你和他打交道有多久了？”

    “快兩年了吧，反正據我所知，在我之前老板沒有招聘過別的助理，把我招進來之後，也能應付過來，所以沒見他再招過別人。”祁曉茹是個心思比較簡單的女孩兒，想東西比較直接，並不會考慮太多，“說實話，我是怎麽也沒想到我老板那個人能受傷，畢竟他基本上都在外麵做講座來著，真到工作室做谘詢的客戶，想要預約的倒是不少，但是他時間安排不進去。

    老板這個人，怎麽說呢……專業水平肯定是沒得說，但是事業心真的沒有那麽強，但凡讓他覺得不太靠譜的客戶，他都不接，一天八小時工作製，到了時間他就給自己放假了，私人時間絕對不受打擾。

    所以他那些講座啊什麽的，基本上就把工作時間占了七七八八，他都是讓我先篩選第一輪，覺得特別需要幫助的，就登記下來，然後告訴他，他自己再決定把空閑出來的時間約給誰。

    總不可能是因為約不上就把人給打傷了吧？”

    她有些害怕地打了個哆嗦，下意識搓著自己的手臂：“以前我就知道新聞裏頭醫院會有醫鬧，就是沒想過原來心理谘詢竟然也有這種風險！

    那你們說，要是因為預約不上就懷恨在心，報複老板的話，那這人會不會覺得約不上這件事也有我的責任，不會跑去打聽老板的助理是誰，然後朝我下手吧？”

    這麽一個猜想，還沒等得到寧書藝和霍岩的回應，祁曉茹自己先害怕了：“真是越想越害怕，那我要不要考慮回學校去啊？好歹寢室好幾個人，學校裏麵人也多，我們學校進門都要刷卡的，外人輕易也進不去！”

    “你要是不放心，確實可以回學校去住。”寧書藝沒有對她的這個打算表示反對，“到底是什麽人做的，我們也還需要調查，在這期間你保持警惕是好的，但是也不用太過於緊張，草木皆兵也不是什麽好事。

    平時你和徐理的交流多嗎？有沒有從他那裏聽到些什麽事？就比如說有什麽人對他的心理疏導工作不太滿意，或者是其他競爭對手對他有一些威脅的言辭？”

    “我跟老板交流其實還挺多的，老板這個人雖然有點懶散了一點，把工作和生活分得特別清楚，但是人特別的nie！我們平時也會時不時閑聊幾句什麽的，我在外麵聽了什麽有意思的八卦，還會給他講，基本上也就約等於是朋友了吧。

    平時我跟他聯係的時候，大部分都是為了工作上的事，他對外留的合作預約、谘詢預約，都是我專門申請的一個微信號，時間地點酬勞，或者是個人情況這些，都是先在我這裏登記一下，我轉給老板，老板決定接受哪個不接受哪個之後，我再給他安排工作日程表，提醒他按照日程表去哪裏什麽的。

    至少在我這邊……好像沒有什麽特別讓人為難的客戶出現，能跟他約到心理疏導的人，那都是他自己篩過的，覺得對方真的需要他的幫助，才會肯接這個活兒。

    一般來說疏導效果都還是挺不錯的，老板也不會為了多賺錢就一個勁兒催著人家在他那裏多做幾次疏導什麽的，隻要他覺得對方已經可以了，沒有問題了，就會讓人家不用再繼續跟他約心理疏導，也不用再續費。

    他總說一個人歸根結底還是要自己內心強大才可以，心理谘詢師就好像是給溺水的人扔一個救生圈，但是以後想要不溺水，就得自己學會遊泳才行，不能一輩子到哪兒都掛著救生圈。”

    寧書藝微微挑了挑眉，覺得徐理這個觀點還挺有哲理的：“這話在理。”

    “是吧！老板這個人，真的是活得很通透。”祁曉茹連連點頭，“他還跟我說，有的時候，有的人可能因為心裏的苦難，所以會表現得比較偏執，喜歡抬杠，喜歡找我們的麻煩。

    這種時候不要去跟他針鋒相對，我們應該讓一步，他說這叫‘幸福者退讓原則’。老板說，如果一個人內心很充實，幸福感很強，不應該去跟一個內心裏都是苦難的人一般見識，因為對方本來就是因為不幸福，所以希望把所有人都拉到泥潭裏去跟他作伴。

    這種時候，一步不讓就會順了對方的意，自己也會變得不幸福。

    反而退讓一步，自己該幸福還是一樣的幸福，沒有任何損失。”（www.101novel.com）