斯萊特林是林冬在巫師世界就讀的學院，裏麵承載了他的求學曆程。

    公司名可能要注意一下不要侵權。

    但是給會議室命名就沒那麽多講究了。

    某些文化公司把會議室命名為築基、金丹、千秋、萬載……

    不知道的人還以為這公司很中二呢。

    最讓林冬滿意的是這裏的休閑區和洽談區，配有舒適的沙發、車廂座、開放的咖啡吧。

    舒適而又文藝。

    看中了就談價格，陳經理報出了26/平/天的單價。

    林冬一點都沒討價還價就接受了。

    押金三個月，季付租金。

    這個也沒問題。

    林冬一把就能花掉二百三十多萬。

    合同簽完，買定離手。

    “恭喜您，林先生。”

    陳經理見多識廣，世界五百強都接待了不少，但是這種年紀，這種風格的客戶。

    他聽都沒聽說過。

    這年輕人，要麽是個煞筆，要麽前途不可限量。

    即便是心裏很嫉妒，自己奮鬥這麽多年也就這樣，而人家組個辦公室都幾百萬的撒錢。

    可陳經理還是更傾向於後一種可能。

    以他看人的經驗。

    他已經看到了這小年輕光環籠罩。

    林冬這邊花出去兩百三十多萬。

    這個時候其實就已經可以進行一次結算了隻要比係統起始資金高就可以進行結算。

    賬上的1678萬，其中1478全都是他上次結算賺的，屬於虧了也兌換不到金加隆的“假錢”。

    但是他也聽係統說了，這種購物的方式結算不出多少金加隆。

    那這一次的消耗就當用的是“假錢”算了。

    下一次真正有技術含量的投資，再動用淹沒在一堆假錢裏的兩百萬起始資金。

    林冬一開始對於規則裏的這條沒怎麽上心。

    真正理解了這一條，他才知道有多坑。

    憑什麽你們給我的錢就是真的，虧了就可以得到金加隆。

    我自己賺的錢為什麽就是假的。

    難怪說你們有最終解釋權，都是套路！

    接下來的幾周，林冬開始招第一批員工。

    係統雖然同意林冬租用一個五百平的辦公場所，但也不是沒有條件。

    按照人均五十平計算，租多大的辦公區域，就得招多少人工作。

    林冬求之不得。

    招人幹活不也得發工資嘛，又是一筆開銷出去了。

    他租了498平，按照係統的要求，在今年之內必須招滿十個員工。

    首先是前台小姐姐。

    林冬決定請兩位。

    隻要好看就行，反正不會給公司帶來盈利，絕對是虧錢買賣的不二之選。

    係統隻允許招倆前台小姐姐，不然林冬敢招十個。

    然後是一位管行政和人事的。

    這樣招人的事情就可以丟給她去做。

    林冬隻需要把把關，別讓她招到太優秀員工就行了。

    不是林冬不想多招這方麵的“人才”。

    如果讓他自由發揮的話，他可以招人事經理、招聘主管、績效主管、員工關係主管、薪酬主管……

    可惜行政人事崗係統隻允許招一個人。

    司機也招一個。

    司機也創造不出來什麽價值。

    係統隻允許林冬購買三十萬以內的車子，而且首都這邊今年買車上牌還有企業營業稅額五萬的要求。

    克萊斯特文化傳媒一毛錢也沒交過。

    雖然沒車，但是也沒說不能招個司機啊。

    林冬還打算招一個調酒師。

    以前的中東老板可能是個酒鬼，公司的吧台裝修的非常好，不利用起來多可惜。

    林冬不喝酒。

    但是他可以讓調酒師給他榨果汁。

    財務必須有。

    林冬的很多資金流動都來自於係統，但是財務的作用更多的是報稅。

    偷稅漏稅那事誰都可能幹，唯獨林冬不會。

    他恨不得把賺到的錢全都上交給國家。

    林冬本來還打算招一個人專門去排隊訂餐，可惜係統不願意。

    還說不能這樣欺負機器人。

    剩下的四個名額，就必須招公司業務的核心人員。

    藝人、導演，或者相關的輔助人員。

    比如招個演員，給演員配個經紀人，再來一個助理什麽的。

    林冬心裏有個“可靠”的人選。

    不，應該說有兩個比較“可靠”的人選。

    第一個是杜啟喜。

    這哥們除了吹牛和瞎混，似乎也沒別的本事，拍個電影居然連上映都辦不到。

    未來的前程幾乎可以預料。

    然後是同寢室的張三胖。

    那哥們長得一般般，沒事還喜歡打遊戲，當演員實在是走錯門了。

    把他簽下來估計也賺不到什麽錢。

    而且他對自己很講義氣，自己不能一點都不回報。

    這樣的話，就有八個人了。

    這些都是和係統討價還價得到的最終結果。

    還是不夠但是沒關係，距離年底早著呢，今年怎麽也能再招倆不靠譜的。

    林冬這邊把這些招聘信息發出去，五個崗位招六個人，立刻就接到了四千多條麵試申請。

    競聘的人數量有點誇張。

    來自異世界的土包子研究了很久才搞清楚發生了什麽事。

    克萊斯特文化傳媒本身不重要，這樣的新公司每天都要出現很多。

    重要的是國貿大廈。

    辦公地點在國貿大廈1座56層，給的待遇也是行業最高標準。

    但是這樣也不足以造成如此火爆的麵試申請。

    公司好，職位要求也高，敢投的人並不多。

    主要是兩個因素結合在一起了。

    新麵孔，國貿大廈。

    剛成立的公司就敢安劄在國貿大廈，這實力自然不必說了，而且一般都處於發展上升期，未來前途不可限量。

    麵試申請太多，簡曆都看不過來。

    林冬幹脆隻看麵試人事經理的申請。

    先把那些管理學的研究生和博士給剔除，這樣的人太厲害了，萬一給他們發揮的餘地，鬼知道他們能幹出什麽事兒來。

    再把工作經驗超過一年的刷掉。

    就算需要工作經驗，也是需要失敗的經驗。

    然後這個職位就隻剩下十幾份簡曆了。

    由此可見，投遞的簡曆質量還是蠻高的，如果沒點本事，都不好意思投簡曆。

    林冬比較了一下，打電話讓其中一個直接過來。

    陳小蠻今年大四，就讀於首都服裝學院，她從小就想去首都上學，雖然成績一般，卻幸運的進了北服。

    到了首都之後玩了幾年。<101nove.combd，也就是首都商務中心區上班。

    可能是幸運女神賴在她這裏不走了。

    剛投了一家名字叫克什麽斯特的公司，立刻就接到了電話。

    這麽草率的嗎？

    她明明是隨便投的簡曆，根本沒報任何希望啊。

    到了短信給出的地點，她驚訝的發現前台居然一個人都沒有。

    五百平的辦公區域死寂一片。

    該不會是騙子公司吧。

    難倒是割腎的？

    女生的腎也能割嗎？

    現在跑還來得及嗎？

    “你來了啊，過來過來，我和你說點事。”林冬端著碗泡麵從茶水間出來，正好看見一臉警惕，如臨大敵的小姑娘。

    “你……你是誰？”該不會是走錯地方了吧。

    “我是這裏的老板，你不是來應聘人事經理的嗎？”林冬端著泡麵來到洽談區的一個桌子。

    不是他不想吃好的，而是他沒錢。

    家裏給的生活費，也就夠他吃飯的，前不久似乎又生了一場大病，幹脆隻夠吃泡麵的了。

    賬上還有接近一千五百萬，可他依舊隻能吃泡麵。

    生活實在是太艱難了。

    陳小蠻跟著林冬走過來，小心翼翼的坐在對麵。

    “恭喜你加入公司，你現在就是公司的人事經理了，你自己的入職自己辦，沒問題吧？”

    “啊……啊？”

    自己被錄取了？

    不是應該要麵試的嗎？

    要不要這麽草率，而且我也不是學人力資源管理的，我連人力資源六大板塊都不知道。

    我學的是國畫啊！