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    第適者生存

    與之類似。

    烏有共和國聯盟兼並納尼亞和博茨瓦納也不是終點，而是魏東生更高層次影響地球政治格局的新起點。

    喧嘩虛擬場景裏，魏東生仿佛已經聽到虛擬時代的腳步聲。少了類似金牌講解員裘震龍的危言聳聽，體驗者或者暢想虛擬網絡遊戲的到來，或者激活創新思維暢想r-18的潛在應用，一切的一切都充滿了正能量。

    可惜，宴席終有散場時。

    宋寧星等官員來也匆匆去也匆匆，魏東生隨後也攜姬素素離開現場。

    諸夏無人超市的開業典禮，有人滿意，也有人失望。

    於磊龍就屬於失望群體。

    於磊龍不是失望8等影像現實設備的體驗，而是感覺這次體驗不值8000元。如果提前知曉了影像現實設備的體驗內容，於磊龍絕對毫不猶豫把不記名體驗門票賣給黃牛，他才不會為了節省數日時間而浪費一月工資呢。於磊龍不禁自嘲一句：“歸根結底還是窮，若能富如魏東生，誰在乎8000元得失啊！不說魏東生，即使富如尾名為蓉的買家，也不必浪費時間值或不值吧？”

    想到了蓉女，於磊龍下意識地搜尋她的蹤影。

    很快，於磊龍看見蓉女，她正在以優雅步伐邁向戚麗蕊。

    於磊龍不認識戚麗蕊。

    這很正常。

    盤陽市的億萬富翁以百記以千記，戚麗蕊僅知名於她的小圈子，肯定無法聞名到於磊龍這樣的小職員都耳熟能詳。但是，於磊龍體驗影像現實設備期間，注意到了戚麗蕊和姬素素的親密交談。魏東生把姬素素塑造成盤陽市新旗幟，華國十億百姓都對姬素素的měi nǚ學霸稱號耳熟能詳，更何況是依賴祝為訂單活命的於磊龍？

    於磊龍不認識戚麗蕊，卻能通過姬素素間接感受他和戚麗蕊之間的差距。

    於磊龍失落地搖了搖頭。

    無論姬素素、戚麗蕊，還是邁步走向她們的蓉女，都不是於磊龍所能觸及的。

    這是事實。

    於磊龍卻憎恨這種事實。

    一定要改變這一切。

    我於磊龍，也要活出樣來。

    不再後悔已經失去的8000元，於磊龍踩著堅定步伐走出諸夏無人超市。

    回到戚麗蕊視角，目送魏東生攜姬素素遠去，她也準備和韓英愛、孟海歌、孟海詠一起離開。恰在這時，蓉女走到戚麗蕊麵前，求證說：“剛才我偶然聽到你和姬素素談話，你就是戚麗蕊？”

    戚麗蕊先點頭承認，而後疑惑追問：“你是……？”

    蓉女自我介紹說：“我是蘇媛瑢的同學，米蓉。”

    戚麗蕊恍然：“蘇媛瑢啊！”

    十年前盤陽市一高的學生涯，戚麗蕊和蘇媛瑢是白果僅有的好閨蜜。平心而論，白果和蘇媛瑢的情誼遠遠超過戚麗蕊，戚麗蕊混跡在人小圈子裏常常像第者插足。可惜，蘇媛瑢在盤陽市一高讀到高二年級，就被父母強行帶到千裏之外的它省。直至去年研究生畢業，蘇媛瑢才回到久別數年的盤陽市，重新和白果影形不離。

    戚麗蕊驗證了米蓉真是蘇媛瑢的同學，旋即以朋友的朋友笑臉客氣招待米蓉。

    -18網吧到停車場，米蓉以簡練語言簡單介紹她的家底背景。

    米蓉的父母經營一家約二十年曆史的家族企業，米蓉親眼見證家族企業從寒酸小作坊做大做強到省內知名。可惜，就像其它家族企業麵臨的接班困境，米蓉也不願意接父母的事業。米蓉嫌棄實體經濟沒有前途，米蓉嫌棄製造業又髒又累，米蓉嫌棄家族企業充滿了暮氣沉沉的腐朽味道。為了逃避接班責任，米蓉與父母約法章，試圖向父母證明她有能力開創自己的未來。

    怎想，說易行難。

    米蓉把家族企業一部分業務分割成子公司獨立操作時，發現理想總是和現實有一段距離，她的高大上潮流創新總是得不到市場的積極反饋。年，米蓉認認真真努力拚搏學習了兩年時間，卻尷尬發現子公司的總利潤還不如投春秋搜索股票的增值所得。

    資本生來追求利潤最大化。

    股票增值利潤也是利潤，所以米蓉看好春秋搜索的未來趨勢，就果斷地孤注一擲追加2000萬美元。

    但股市之外的戰場，米蓉也想扭轉她的敗軍之將形象。

    知曉了老同學蘇媛瑢的近況，米蓉突然泛起定向拓展人脈關係網的心思，渴望以蘇媛瑢旗號接近戚麗蕊等春秋係外圍資本，渴望借助戚麗蕊、蘇媛瑢等人的資本和智慧，扭轉她和父母的約法章賭約勝負天秤。

    與此同時，米蓉的家族企業畢竟有數十億元規模，戚麗蕊也願意和她強強聯合。閑侃數句，米蓉邀請戚麗蕊去其它地方進一步加深情誼，戚麗蕊遂順勢和孟海歌、孟海詠姐妹揮告別。

    孟海歌卻不甘心就此離去。

    孟海歌輕咬嘴唇下定了決心，尷尬目光對孟海詠說：“mèi mèi，你自己回學校吧。”

    孟海詠點頭：“好。”

    孟海歌轉身飛奔追趕戚麗蕊。

    瞧見孟海歌又是討好又是賠笑最終如意坐入戚麗蕊車，孟海詠悵然長歎一口氣。

    孟海詠沒有埋怨姐姐沒骨氣。

    因為，父母雙雙病倒那段時間，類似畫麵早已經一次又一次上演。

    這些年，孟海歌吃了很多苦。

    譬如最尷尬的婚姻大事，因為父母雙雙病倒成了無底洞，無論多麽欣賞孟海歌的男子，最終都尷尬離去。在房價居高不下的盤門市，一對努力工作的正常小職員夫妻都生活不易，除非想占了便宜就跑，否則有幾人肯和孟海歌一起背負藥罐子大山呢？

    因為家境困難，孟海歌受到再多委屈也不敢泛起換工作的念頭。

    孟海歌害怕求職期間的空白。

    少了她的可憐收入，醫藥費頓時就成大問題。

    所幸，苦難終於有了盡頭。

    隨著母親的遺憾離去和父親的轉危為安，孟海歌也可以有意識地改善生活了。

    孟海詠明白孟海歌為何巴結戚麗蕊，姐姐無非是希望戚麗蕊幫忙介紹一份好工作罷了。孟海歌畢業之後進了某台企製造業，典型的工作累、待遇低，每月為了四千餘元薪俸而頻繁加班到深夜。孟海歌不求戚麗蕊帶她雞犬升天，隻要戚麗蕊願意幫忙托托關係把她送入祝為集團，孟海歌就心滿意足了。

    與其它製造業同行相比，祝為集團是出了名的待遇好，同樣的加班強度，電子廠普通職工都能拿到600元的稅前工資。孟海歌相信，憑她的努力，憑她的毅力，去了祝為集團肯定能夠月薪翻倍到8000元。

    可惜，現在的祝為集團已經不是數年前的祝為集團。祝為集團近年主推智能化工廠體係，越來越多工作崗位被智能器無情奪走。為了避免失業危引來道德譴責，祝為集團常常為那些已經事實被智能器淘汰的老員工tí gòng再就業培訓，點點滴滴挪移到新開辟的業務產線。這樣善待老員工的政策固然令人羨慕，卻也大幅度壓縮了祝為集團的招工空間。除了每年一度的應屆生新鮮血液注入，祝為集團近幾年的外招數量越來越少，如果沒有一定的人脈關係引薦作保，以孟海歌的資曆，她很難如願應聘祝為集團。

    孟海歌沒有甚麽可靠的人脈。

    為了入職祝為集團改善生活，孟海歌隻能厚臉皮緊緊抓住老同學戚麗蕊這根救命繩。

    孟海詠理解孟海歌的無奈。

    透過現象看本質，孟海詠更加恐懼智能化工廠普及之後的未來。

    盡管蒸汽革命、電氣化革命、計算革命都展示了科技革命將會帶來更多工作會，智能化工廠的到來或許並不意味著工作會減少。但是，曆史也告訴我們，隨著科技向前發展，企業對工人職員的素質要求也越來越高。類似計算產業，它的的確確tí gòng了無數新的工作崗位，可培養一名最低檔次的程序員，所耗成本也顯然遠遠高於流水線普通工人。同樣，智能化工廠肯定也會tí gòng大量新的工作崗位，但是這些崗位也注定像程序員一樣存在門檻。

    蒸汽時代需要的工人和互聯網時代需要的工人，是截然不同的兩個概念。今天低到不能再低的初畢業生門檻，平移到蒸汽時代，也都將是當時人類無法想象的高門檻：在遍地盲的時代竟然要求初層次知識量，你究竟是在招工人還是招貴族？

    智能化工廠代表的未來，也將對員工提出新的高要求。

    活在日新月異時代，就要承受日新月異的壓力。

    孟海詠沒有其它辦法。

    進化論說適者生存，孟海詠也隻能拚命提高自己，適應這高速向前的時代。

    目送姐姐孟海歌陪笑戚麗蕊等人遠去，孟海詠歎息一聲，懷著壓抑心情返回學校。

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