第375章 秘書
字數:9881 加入書籤
韓烈帶著相當強烈的熱情開始了新的工作。
剛到公司,就把主管級全都召集起來開了個會。
“接下來一段時間,公司兩支產品將進入建倉期,各部門要嚴格執行保密製度,並且做好後勤服務工作……
行研部要主動積極的發揮作用,每天早晚準備兩份宏觀麵的財經報告抄送全公司。
交易部任務最重,焦經理,操作備忘不要假手他人,你親自做……”
一番安排,全體員工都緊張了起來。
韓烈自己一頭紮進了交易部。
“情況怎麽樣?”
“大幅低開!”
焦方豔的聲音特別振奮,交易部的其他員工,包括實習的大俠和石頭在內,全都十分躁動。
“低開了多少?”
韓烈隨口一問,自己低頭看向屏幕。
“好家夥,16個點?!”
上周五,上證指數收於2058,今天周一,直接跳開2042,並且開盤之後便一路走低。
要出事兒啊……
韓烈都覺得納悶,轉頭問焦方豔:“今天的財經新聞呢?拿給我看看。”
焦方豔馬上遞來一份紙質文件,韓烈一條條看了下去。
【全國民大正在起草房地產稅法】
<101nove.comi指數】
【肖總:爭取年內出台下一階段退市改革方案】
【周曉傳“推演”利率市場化:初期利率很可能走高】<101nove.compi同比上漲2%,食品價格上漲7%】
【深交所理事長陳委員:創業板將擴大範圍降低門檻】
【資金流向受限行業,銀監會表態要加強表外監管】
好家夥,全是負麵消息!
以韓烈現在的金融學經濟學造詣,簡簡單單掃一眼內容,就能基本判斷出實際含義和具體影響。
新稅法利空地產行業,是今天地產板塊暴跌的元凶。<101nove.comi是一種全球金融指數編製方法,編製公司是摩根斯坦利國際資本,大摩的子公司。<101nove.comi華夏指數是跟蹤我國概念股票表現的指數。
本條消息對市場的短期影響不大。
介玩意麵向的是qdii和qfii牌照持有人,簡單解釋——外資看到便宜,想進場了,msci華夏指數正是引導外資理解華夏股市的工具。
所以撥開表象看本質,肖總在這種時候推動a股指數全球化,也是希望外資進場,讓市場活躍起來。
比較隱晦的中長期利好。
而下一條,肖總的退市改革方案,則是長期利空,但是實際影響不大,很好消化。<101nove.compi數據一樣,偏中性。
創業板擴大範圍降低門檻在宏觀經濟大戰略層麵上是一條良策,股市歸根結底是要為經濟發展而服務的,但短期內則是標準的市場利空。
今天創業板跟著暴跌,有相當成分是因為擴容降標而導致的恐慌。
股吧裏全是罵的——“垃圾創業板還要再降標準,什麽狗屎都能上市圈錢了,真就是不想大a漲起來是吧?!”
每一隻新股上市都會導致存量資金減少,a股整體體量變大。
當初的中石油,臨近上市的前半個月就讓牛市漲不動了,上市之後更是拖著大盤一路往下砸,不知道騙了多少韭菜在山巔上站崗。
罰站了20年都不給人解套機會的股票,就問你們怕不怕?!
額,別怕,沒必要。
反正再來20年都解不了套,還是安心當股東吧……
最後一條【加強表外監管】的消息純屬是老調重彈了,對於股市沒有什麽影響,對於韓烈的融資副業則有很大影響。
你們可能不敢信——其實是好的影響。
加強監管是一個長期有序的係統工程,不是喊喊口號就能馬上把窟窿封死的,但是上麵的動作會加大資金運作的難度。
換言之,會有相當一部分操作不夠精湛、人脈不夠廣闊結實的小玩家被淘汰出局。
而騷性的大哥們反而因此受益,得到更多的機會、占領更大的市場。
再加上互聯網金融的崛起,未來幾年又是一個充滿風險的造富期。
當然,烈哥並不需要這樣的機會,他隻是覺得有趣。
以未來的宏觀現實視角來看現在的“進行時”,不僅透徹,而且很有一種盡在掌握的快樂。
如果沒有足夠的知識做基底,那麽很可能隻是看了場熱鬧。
但是,韓烈有足夠的知識,所以他看到的是蒸蒸日上的國運,以及局部的各種曲折波動。
甚至,他還可以看到浮沉在其中的一個個弄潮兒的具體命運。
比如高申,他想搞的網貸肯定能賺大錢,可是假如在關鍵時刻,某一筆重要資金因為上級檢查而出現問題,被提前抽走,那他百分之百暴雷破產。
要麽跑路,要麽去蹲號子。
這種意外可能會發生,可能不會,是係統性風險裏的一個概率數。
然而隻要韓烈想讓它發生,那麽它就一定會發生。
廣闊的視野、紮實的基礎、強大的人脈,給韓烈帶來了撥動命運之弦的能力,這種能力是如此的強大與隱蔽,比金錢本身爆烈得多。
所以根本不是古勇和高叼毛的智商有問題,他們隻是倒黴,被一個bug盯上罷了……
……
“韓總,這是最後一根稻草了!”
焦方豔很激動,等到韓烈放下報告,立即開口。
確實如此,這是壓死駱駝的最後一根稻草。
韓烈看著盤麵一往無前的向下走,馬上做出決定:“上午觀察,下午如果能夠企穩就開始建倉!”
總計75億的資金,當然不可能都買在2000點下方,那不現實。
韓烈也沒有必要追求那種極限。
“先做什麽?”
“【天際一號】吧,買一半的etf指數基金,再挑點成分股,把底倉弄出來。至於中小盤個股,再讓他們殺一殺。”
給出了明確的指示,韓烈就不用再操心別的了。
焦方豔的交易水平相當ok,雖然現在的資金量已經是巨大級,可她還是做得到遊刃有餘。
下午,股指順利擊破2000點整數關,最低88點,收盤收在92點。
韓烈不清楚的是,這兩個點位都比曆史裏同期要高出一些。
他的兩支基金,已經是一股足以影響市場的強大力量了。
滬指全天成交隻有950億,盡管焦方豔隻是慢條斯理的打進去不到10個億,卻永遠的改變了曆史。
第二天,星期二,指數窄幅震蕩,最低1988點,收盤2002點,成交繼續萎縮,滬指全天成交760億。
第三天,星期三,指數寬幅震蕩,上躥下跳,最高2013點,最低1975點,成交量略有恢複,800億。
三天時間,韓烈建起了整整45億的底倉。
聽起來好像效率不高,但這是在盡量不影響個股走勢的前提下拿到的便宜籌碼。
接下來,如果不出現什麽重大的意外,那麽這部分底倉就不會再有大動。
計有——
四家銀行:光大、招商、交行、建行。
前兩者是業績相對最突出的中型商行,作為拉高整體盈利的排頭兵,後兩者則是求穩,壓艙石般的存在。
六家券商:光大、廣發、招商、中信、浦發、海通。
直接就按照去年的業績買的,反正現在還遠遠不到它們發揮的時候。
三家港口:營口、天津、唐山。
前者是韓烈記憶裏少數的幾個大牛股,後兩者應該能沾到京津冀自貿區的光。
六家中字頭:中鐵、中鐵建、中交建、中科、南北車。
幾乎都跟鐵路相關——對於重生者而言,根本不用動腦子。
任何一個後世的人回到沒有高鐵的時代,都會懷念後世的便利出行,隻要稍微懂一點股市,就能意識到相關股票的巨大潛力。
剩下的就是各路“網紅股”了,有可能火一陣的概念。
在這方麵,韓烈給予了焦方豔相當大的自由,有5億的資金是專門用來追熱點的。
大盤再怎麽熊,總是會有可炒題材。
比如上周領漲的氫燃料概念,華昌化工連漲5個漲停板,韓烈就完美的錯過了。<101nove.comare。
這種短期暴賺的小機會已經不在韓烈的眼中了。
一年到頭來,幾百支股票有這種暴漲機會,沒有任何人能夠抓到一半——事實上,也根本不需要抓到那麽多。
資金不大的情況下,抓住兩三支,吃到主升大肉就足夠了,剩下的操作甚至可以全部小虧。
資金比較大的時候,更重要的是倉位管理,而不是抓到了幾隻妖股。
95%的公募基金長期來看一定是虧損的,因為四個字——倉位限製。
拿徐翔的澤熙來打個比方——2015年股市漲到3800點左右的時候,他開始空倉,隻剩下10%的底倉。
3800點漲到5100點的階段,他踏空了,沒賺到錢。
5100點跌到3400點的階段,他也沒虧。
然後滿倉抄底搶了個短線反彈,幾天暴賺30億。
現在對比一下同期的公募,到底是賺的多還是虧的多?
最後那段牛市裏,公募的淨值增長平均下來不到17%,而暴跌到3400的短短一個月裏,淨值跌出去接近42%。
問題是,這還根本沒跌完呢,3400點可不是結局。
所以後世公募基金為什麽開始瘋狂抱團?
因為穩啊!
咱們七八家公募悄悄聯合起來,能持有某家公司流通股的百分之三四十,它怎麽跌?
哪怕大盤不好它真敢跌,最起碼也比別的票跌得慢。
然後再找幾個哥們,卡卡在底部拉升,把它弄上去不就得了。
你幫我,我幫你,玩的是人情世故,圈裏個個是好友,美滋滋的賺著天價管理費,她不香嗎?
實在弄不上去了,大不了躺平唄!
管理費已經到手了,替哥們出頭的外快也賺到了,什麽時候混不下去了,被領導含淚辭退,好朋友那裏還能沒有我一口飯吃?
有些基金經理,年年虧損,然後還能在那個位置上穩穩的坐著,叫基民們百思不得其解,瘋狂在貼吧裏罵娘。
大家都想不明白:都他媽這逼樣了,公司怎麽還不換人?
其實根本不是換人的事兒。
你以為人家水平低?
真不一定。
不信你去看看人家上一支小體量基金的盈利情況,保準特漂亮。
每個能夠管理大資金的基金經理都是精英,但是公募這玩意的性質就決定了它是智商管理費,兄弟們離遠點,千萬別買!
而韓烈作為私募,最靈活的地方就在於倉位管理。
什麽大妖小妖短線爆發力都是虛的,上漲時能滿倉,下跌時能空倉,足矣。
……
星期四,上證指數反彈,然後星期五又給跌了回去。
韓烈借機把倉位拉到了80億,開始動用中信給的杠杆,重倉三大港。
整體而言,有盈利,但不多。
指數估計還得磨嘰一陣子,時候不到,而他現在主要是在大盤股裏建倉,屬於沉澱期。
不過,盡管盈利狀況一般般,但是隨著股指真的摸到1980點,隨後在2000點上方企穩,他的名氣倒是又爆了一波。
猜對一次可能是蒙的,兩次全中,那就隻能是實力。
於是,之前保持著觀望的客戶們坐不住了,各路邀請再一次雪花般的飛來,甚至逼得梁嫵不得不開始組建總裁辦公室。
“老板,我是真的忙不過來了,再給您找兩位秘書吧?”
韓烈正在那兒研究外匯市場呢,隨口應了聲:“行,你看著辦吧……唔,對了,別都是女的,再聘個男秘書吧,有應酬的時候方便一些。”
招聘需求剛剛掛出去,一天時間不到,走後門的電話就打來了至少20多個。
好家夥,侄子外甥朋友的女兒都算遠的,有幾個客戶直接把女兒報上來了——不求工資有多高,就是想跟您學點東西!
韓烈都奇怪,一個秘書,我能教什麽?
性高采烈嗎?!
都想走後門,那就都走不成後門,韓烈大手一揮:“公平公正,公開招聘!誰想湊這個熱鬧,讓她自己報名。”
周四掛的招聘,直接加錢上大推薦,周五篩一整天加半夜,周六初麵,來了整整70多個人。
屬實是梁助理開的條件有點離譜。
別的都不提了,單單是早9晚5,雙休日、國假全休,起薪15k,18薪,五險一金等條件,就把博士生們都給眼紅夠嗆。
眼下的魔都,金融行業的文秘崗位起薪隻有4k多,差著一個數量級呢。
於是進到初麵的女孩基本都是211以上學曆,80%有碩士文憑,甚至不乏985以及海外名校博士。
然後最終勝出的是四個本科生……
根據長板理論,能夠想象得到她們的某方麵優勢有多麽突出了吧?
周日上午,當韓烈被叫來進行終麵時,當時就驚呆了。
我去,找個處理文件的秘書而已,你給我整成選美啦?!
幹得漂亮!
韓總對梁助理的辦事風格暗暗讚賞了一番,然後開始最終的選拔。
結果有兩個姑娘跟韓烈溝通之後,麵色為難的表示:我恐怕無法勝任這份工作……
烈哥驚呆了。
什麽情況?!
後來一看對方眼神閃爍、表情警惕、一副嚴防色魔的樣子,當時就給氣笑了。
媽的,渣男氣質深入人心啊……
不過你倆至於麽?!
還真至於。
那倆姑娘都屬於潔身自好型的,而且超漂亮,平時就很警惕這方麵。
再加上梁助理專挑漂亮的麵,兩隻小白羊誤以為進了狼窩,15k的高薪都不敢要了,拒絕韓烈的時候小臉煞白的,好像生怕死渣男翻臉來個硬上弓似的……
剩下的兩個姑娘更奇葩。
一個直接跟韓烈明言要漲價,5萬一個月,您就可以有事秘書幹……
另外一個則主動降價,十分委婉的暗示:我不在乎錢,隻想被您狠狠的侮辱蹂躪粗暴掌控……
媽賣批!
我隻是渣,不是變態好吧?!
烈哥氣得嘴唇直哆嗦,當場就讓她們拜拜再也不見了。
顏值身材雙90又如何?
哥又不缺!
然後隻錄取了一個性格相當老實本分的男生做秘書。
女秘書就此卡住了,他看得上的看不上他,看得上他的又是不穩定因素,兩難。
行吧,反正我又不急,慢慢招唄。
韓烈沒有怪罪梁嫵,渣男氣質太出眾又不是她的錯,轉頭就把這事兒放下了。
結果梁助理卻覺得自己沒有盡到責任,挖空心思琢磨了好久,周一上班時,給韓烈帶來了一個相當出乎意料的女人。