第617章 人才招聘

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    骨科的糾紛鬧得很大,醫院都差點癱瘓。

    醫院是沒辦法證明自己清白的,至少,幾個該做的檢查他們就沒做。

    心電圖沒做。是否有心髒問題,你就拿不出任何證據。

    ct沒做。是否有顱內出血,你也不清楚。

    雖然這個病人的死並不一定是醫院的原因,但是,醫院是要負責的。

    最後,醫院妥協了,在不經過醫學會鑒定的情況下,通過協商,醫院賠償家屬48萬。

    又過了兩天,所有病人都穩定了,皮院長才鬆了一口氣。

    他要司機開著他的吉利帝豪,拎著皮包,去了市府,見了幾個領導。

    不行啊。

    醫院這個班子,再這樣下去不行啊,他向領導請示,把班子配齊。

    有位領導悄悄地問皮院長,“你老實說,何俊傑出事的那天晚上,他是不是喝了大量的酒?他兒子也喝高了,對不對?”

    皮院長堅定地搖了搖頭,“這事,我真的不知道。那天晚上,忙成這個樣子,我沒在意,再說,手術室,酒精味,很難確定是酒味,還是酒精味。”

    這位領導狡黠地笑了笑,再也沒有問這個問題。

    “你推薦誰呀?”

    “胡伯龍和曾雪飛。”

    “嗯,上次,你也是推薦他們,好的,我知道了。”

    皮院長見領導答應的爽快,就追問了一個問題,“孫濤,他的處分是不是可以取消?”

    “孫濤,嗯,人是可惜了,他那時是做人才引進進來的,現在這麽一棍子打死,是有些可惜。”

    “那就請領導網開一麵啊。”

    “嗬嗬,這個問題比較複雜,進了程序就比較麻煩了,處分,至少也是一年啊?”

    “離一年時間也隻差幾個月了。”

    “嗬嗬!一年總共也隻有12個月啊。”

    又聊了一會,皮院長起身告辭。

    領導的時間很寶貴,不能耽擱太久。

    “別急,再坐坐,我問你,你們最近引進人才的工作進行得怎麽樣了?”

    皮院長一聽就知道,這位領導要打招呼了。

    “資格審查關正在進行,下個月就要麵試。初步匯總,報名的有1300人,符合我們要求的,甄選了300多人。”皮院長匯報。

    “都是一些什麽樣的人才啊?”

    “主任醫師級別的有30名,副主任醫師級別的有120名,其他都是主治醫生,或者是博士畢業生。”

    “哦嗬,都是人才啊,起點比較高啊。本科的收不收?”

    “本科的?”

    皮院長為難了。

    本科的當然不收啊。

    但是,設計方案時,並沒有排除本科生,因為,設計方案時,劉牧樵還沒有進編,為了把他的進編的事解決,特別設定了一條“特殊人才,可以放鬆到本科畢業生。”

    現在,劉牧樵已經沒有進編的問題了,他自己還帶了10個編製。

    這位領導就是問這個。

    皮院長怎麽回答這個問題,有點難度。

    顯然,這位領導想打招呼,他有本科畢業生要走後門。

    皮院長不敢答應,也不敢立即就拒絕。

    他現在不正在求領導辦事嗎?

    領導反過來求你一點事,你就拒絕,那人家怎麽幫你?

    “是這樣的,社保局為了照顧劉牧樵,特地放鬆到了本科,不知領導有什麽指示?”

    “噢,沒有,沒有。”領導一口否認有後門的事,打了一個哈哈,然後起身送客。

    皮院長回到院裏,心情都不是很好,領導經常說半句留一句的,揣摩起來實在是太難了。

    別看這次招聘設定的門檻很高,目的是招聘一批高素質的人才進來,但是,很可能,最終畫虎不成反類犬。

    這是他最擔心的事。

    他也知道劉牧樵的性格,一旦惹毛了,很難收場的。

    不過,話又說回來,社會是一個複雜的東西,想絕對公平也不現實。

    但是,和劉牧樵商量這個問題,會很難。

    想當初,劉牧樵進編考試,他就是這種程序的受害者。

    張長弓一個普通本科生,就因為舅舅的同學是社保局的一名副局長,就把劉牧樵刷下來了,劉牧樵心中沒恨?

    寒門子弟,遇到的不公,永遠比別人多得多!

    一次不公,就會在他們心底埋下仇恨的種子,這完全可以理解。

    雖然劉牧樵並不仇恨張長弓,但那是因為劉牧樵有一身本事,張長弓的事,對他來說微不足道。

    換個人看看,一次機會沒了,也許就永遠沒機會了。

    哎。

    人才招聘的事,看來,不會很輕鬆啊,搞不好,還會產生不愉快的事。

    皮院長回到辦公室,看著杯子發呆。

    ……

    劉牧樵慢慢把院裏堆積的事梳理清了。

    忙還是忙,但是變得可控了,自己可以安排時間了。

    “秦梅香老師,推拿門診的事,又可以安排了。”劉牧樵找到秦梅香,告訴他這個消息。

    秦梅香高興得跳起了拽步舞。

    “好啊,好啊,你不知道,我的壓力多大,每天挨人罵。”

    秦梅香這些天真的苦了,找他的人很多,還有些是社會上的體麵人物。

    當然,更大的問題是,他的收入沒了。

    “不過,要減半,一天隻能安排10個人,一個小時。”劉牧樵說。

    “啊?”

    秦梅香一驚,臉色都變了。

    每天20個,他都很難處理,現在變成一天10個,今後怎麽安生啊?電話都會打爆。

    “最近要籌備神經精神中心開業,還要麵試招聘的人才,隻能抽出一個小時,你就辛苦點,挑比較嚴重的腰頸椎病吧。”

    秦梅香使勁咽了一下口水。

    他還能多說什麽呢?

    不過,凡事都有兩麵性,名額緊了,人情的份量也就重了,人家送的禮品也不得不加重。

    “好吧,我盡量把工作做好。”秦梅香說。

    “那就辛苦你了。”

    劉牧樵說完,準備離開,秦梅香攔住他,說“打聽一個內幕,聽說曾雪飛和胡伯龍要當副院長了?”

    劉牧樵一驚,說“沒聽說啊。”

    他在想,這是一個問題啊,劉牧樵是想胡伯龍今後當主力的,vlsh術式,第一個接班人就指望他了,現在他去當副院長,還哪有時間在胰腺外科?

    這件事,得和胡伯龍談談。

    一想,不能急,人各有誌。

    得打聽一下,有沒有這麽回事。

    二是要搞清楚這是誰的意思。

    於是,劉牧樵改變了方向,徑直去了院辦公大樓。

    還沒到皮院長辦公室,就聽見會議室裏有人在大聲爭吵。

    賀俊傑來上班了?

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