第635章 魯齊之行

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    魯齊之地,是充滿神奇的地方。

    幾千年前,這裏就是中心之地,在這裏出現了很多偉大的人物。

    思想家、軍事家、政治家。

    周公旦、薑太公、孫武、孔聖人……

    其中,孔聖人雖然已經逝世幾千年了,但影響力還很大,也許還會要影響幾千年。

    劉牧樵第一次踏上這塊土地,一下飛機,就深深感覺到了這裏的文化氣息。

    來接劉牧樵的專車雖然普通,但是,來接的人還是有規格的,魯齊醫院醫政處的副處長。

    按理,他們安排一個科室的年輕醫生就可以了,何必安排醫院職能科室的負責人呢?

    “劉博士,你知道為什麽由我還接待你嗎?”看出了劉牧樵的疑惑,醫政處的副處長幹脆給他揭秘。

    “我正在疑惑呢。”劉牧樵說。

    “我們醫院的大佬,何院士要親自看你的手術。”醫政處副處長說。

    “……”劉牧樵有些驚訝。

    據他所知,何院士是肝髒外科的大佬,魯齊醫院的第一例肝移植就是他做的。

    現在,他年紀已老,80歲的人了。

    當然,他很多年前就離開了手術台,就連手術設計,也很多年沒做了,他現在主要的工作是兩件事,一是參加複雜疾病的會診,二是寫著作。

    他有專門的團隊,最多的時候,有上百人,現在還在他編製內的還有20多個。

    他要寫一本肝膽手術方麵的專著,光是助手就有15個之多。

    他是魯齊醫院肝膽胰外科的開創性人物,最早他還學過胰腺外科的vlsh術式,但後來,由於專注肝髒移植,就沒有再在胰腺上下功夫了。

    不過,他依然是胰腺方麵的專家,在20年前,他還經常到胰腺外科做一做手術。

    他聽說了劉牧樵。

    他起先是懷疑。

    哪裏會有這樣的天才?

    一個本科畢業生,怎麽可能會胰腺癌的vlsh術?

    打敗滕策的傳說更是無聊了。人家是國際上的第一把飛刀,你說打敗就能打敗的?

    要知道,外科的素養,是需要在臨床上千錘百煉的。

    他自己成為外科醫生就有過傳奇的經曆,那時候,他還隻有二十多歲的時候,硬是把一台複雜的異位闌尾炎拿了下來。

    那次,轟動一時,都說他是手術天才。

    但是,那僅僅是一台闌尾炎啊!

    現在,你說一個本科生會vlsh術,他怎麽能相信?

    何院士在成為一名手術醫生前,在動物身上做過無數的手術。

    為了提高手術技能,狗、兔、鼠和青蛙買了無數,參加工作前幾年的工資,除了吃飯、穿衣,幾乎全部用於買動物了。

    也因此,他的技術突飛猛進,在32歲的時候,他就破格晉升教授,在他50歲那年,成為了院士。

    劉牧樵的傳聞,後來被清江大學的破格應聘得到了證實。

    他就有想見他一麵的衝動。

    他知道,一所大學,是不可能隨隨便便破格聘請教授的,既然劉牧樵,一個本科生被聘為教授,那就說明劉牧樵非同一般,絕對不僅僅是技術高明而已,一定是在某些重要領域有所突破——應該是很大的突破。

    他估計的沒錯,劉牧樵並不是因為胰腺手術而破格聘請的,而是在神經科,特別是卒中方麵,取得了偉大的進步。

    這應該是一項可以獲得諾獎的進步。

    當然,何院士並沒了解到這麽多,他隻在胰腺方麵肯定了,劉牧樵打敗滕策的傳說,不是虛構的,而是真實的。

    他決定看看劉牧樵的手術。

    劉牧樵坐在本田雅閣的後排。

    本田雅閣是最常見的行政用車,即便是迎接院士,也不失禮,一般市一級領導的座駕,也就是雅閣、凱美瑞、帕薩特等。

    行政規定,排量不大於20,價格不高於20萬,這是鐵律。

    行走在濟城的街道上,雖然現代化氣息濃厚,但劉牧樵還是能夠感覺濃濃的魯齊之地的文化氣息。

    當年周公旦、薑子牙的分封之地,果然就是不一樣。

    魯齊醫院本院,顯得古樸莊嚴,一邊是曆史文物級別的老院,一邊是現代氣息的新院區。

    “這是我們醫院本部,開設有3000張床位,70個臨床科室。另外,我們還有兩個新院區,那邊開設的床位數更多,加起來,有一萬張床位。”醫政處副處長介紹。

    “嗯,大醫院啊。和京大附屬醫院,滬市醫科大學附屬醫院是一個檔次,隻是曆史更悠久。”劉牧樵背書。

    “南湘雅、北協和,東魯齊、西華西,四大文明古院,都已經超過百年曆史了。”醫政處副處長無不自豪滴說。

    “是的,要是企業,百年老店那就是常青樹,企業都有生命周期,一般的生命周期平均也就是3、5年,醫院不同,醫院一般沒有生命周期,並且是越遠久的醫院,生命力越強大,這就是因為醫院需要積澱,文化的積澱。”劉牧樵說。

    “對,你說的對,醫院需要積澱,文化的積澱。這個醫院文化啊,是醫院的靈魂,比任何技術都重要。”

    “貴院的文化理念是什麽呀?”

    “這個啊,我們的理念是,追求卓越。”

    “就隻有四個字?”

    “這四個字好不夠嗎?”

    劉牧樵點頭,說“夠了,確實是夠了。”

    這四個字,分量不得了的重,誰要是每天以這四個字來要求自己,用這四個字來衡量自己的工作,那不得了,非常的不得了。

    這就是古老的魯齊醫院與眾不同的地方,他們不追求花架子,不和有的醫院那樣,長長的口號,生澀難懂的文字,包羅萬象的理念。

    團結、創新、博愛、求精——這也是醫院文化嗎?簡直是胡說八道。

    特別是早幾年盛行的一句拗口的醫院文化理念,很多醫院都照搬“一切為了人民,為了人民的一切。”

    這也能做醫院文化嗎?

    這樣的醫院文化理念,除了是口號,最終還是口號而已。

    你做不到啊!

    再花哨的口號,不如魯齊的一句樸實的語言,“追求卓越”!

    汽車停在地下停車庫,他們下車,直接從地下負二層上了電梯。

    劉牧樵手裏提著一個黑色金屬箱,醫政處副處長準備幫他提,看了一眼,他猶豫了。

    這隻箱子有些特別,他把手收了回去,有種敬畏感。

    劉牧樵注意到了他這個動作。

    笑了笑。

    別看這隻箱子,它比等重量的黃金還貴一半。

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