劉牧樵哈哈笑了笑。

    幫是可以幫的，市一醫院不是安泰醫院的競爭對手，甚至，劉牧樵還沒有把附屬醫院作為主要的競爭對手。

    胰腺癌，他是準備和約翰霍普金斯醫院競爭，他們醫院一年中收了多少我們國家的病人，賺了多少億美元。

    我國去約翰霍普金斯醫院治療胰腺癌、肝癌的病人，每年都是數以千計，每個病人在那裏的各種支出都是百萬計，最後，大多數都是人財兩空。

    除了約翰霍普金斯醫院，還有很多，麻省總醫院，梅奧診所，都有大量的我國求醫的病人。

    劉牧樵真正的競爭對手是他們。

    可以這麽說，安泰醫院治療胰腺癌的效果已經走在世界前麵，除了劉牧樵高超的手術技能，還有他的拿手藥物“克瘤一號”。

    中風卒中這一塊，安泰醫院也是已經傲視群雄。

    還有帕金森，癲癇的手術治療。

    現在關鍵是怎麽把名氣打出去！

    合作，沒問題。

    大的醫院可以合作，小的醫院也可以合作，有實力在這裏，劉牧樵不擔心別人搶走病人。

    和附屬醫院合作做帕金森手術，劉牧樵並沒有毀約，他堅持每周五到附屬醫院做10個病人，有時候，15個也做。

    現在孫濤說幫他一把，那行啊！

    “你過去先摸清一下底子，看哪些地方何以合作。”劉牧樵說。

    “劉牧樵，有你這句話，我孫濤永遠是你的堅定地支持者。”孫濤想表達一下忠心，又找不到恰當的詞語。

    劉牧樵微微一笑。

    心想，到時候你在市一醫院做得不好，別甩鍋就行，我才不給你背鍋呢。

    第二天孫濤離開了安泰醫院。

    安泰醫院舉行了一個簡樸的歡送會，高健嘴角扯了扯，想說什麽，最後忍住了。

    他有種失落感。

    也有些嫉妒。

    他注意到了，同樣是副院長，孫濤帶的是“常務副院長”，地位陡然一下高了許多。

    他也知道，孫濤任副院長隻是過渡，用不多久，市一醫院的院長寶座，就是他坐了。

    前些天，有人問過他，如果孫濤不去，回不回市一醫院，他沒有同意。

    一是他也認為，自己回去的可能性不大，因為人家看重的是孫濤的海外留學經曆。

    二是，他覺得在安泰醫院做副院長比市一醫院強得多，這邊更實惠，不說非色收入，光是醫院發的工資績效和補貼，高健每個月都能拿到3萬多。

    現在，看到孫濤意氣風發，他不免後悔沒有試一試。

    皮院長講了很多客氣話。

    孫濤則講了很多舍不得離開安泰醫院的話。

    他的話多半是真心的，的確，孫濤舍不得離開安泰醫院，到現在，他還反複問自己，這條路是否走對了。

    他是清楚的。

    幾年後，安泰醫院就要和附屬醫院平起平坐，還很有可能，安泰醫院會成為第四個清江大學的附屬醫院。

    附屬醫院的副院長和市一醫院副院長相比，後者就矮了一大截，即便是院長，也高不到哪裏去。

    還是加緊幹，努力，爭取在幾年以後，安泰醫院被清江大學收為附屬醫院之前，回來做安泰醫院的院長。

    這才是孫濤的夢想。

    到了市一醫院，那邊準備了隆重的儀式，現任院長何高虎也明白，孫濤是來接他的班的。

    樣子要做出來。

    要表示熱烈的歡迎。

    要表示我何某人有肚量，有格局。

    歡迎進行到一半，何高虎院長話鋒一轉，他要向組織唱唱困難，訴訴苦。

    作為市裏的事業單位，特別是財政撥款的單位，領導都有一門本事，向上級訴苦。

    這樣有幾個好處，一是財政撥款可以得到照顧；二是其他單位想來搞錢時會掂量掂量，他們是窮單位；三是捐款、攤派會少一點；四是單位出了問題，我已經給領導打了預防針，我這個單位不景氣，出問題是正常的。

    他向領導匯報了三點，也就是三大困難。

    一是業務不好，在狹縫中求生存，非常艱難，附屬醫院、省立醫院強大的實力壓著我們喘不過氣，沒想到的是又出了一個安泰醫院，發展如此迅速，搶走了大量的病人，特別是還挖了我們的人。最近就走了5個護士，1個中醫醫生。

    二是績效工資低，人心渙散，最高績效的科室，一個月平均也隻有不到5000的績效，當不得安泰醫院的零頭。

    三是財政撥款太少。我們市一醫院1500多職工，財政每年才撥了2000萬的人頭費，隻夠一個多月的工資。

    他講得很細，一匯報，時間就過了一個小時。

    來送孫濤的領導其實也不是主要領導，就是一個副職，你向我講這些，有用嗎？

    難怪你們醫院業務越來越差，有你這樣的院長，不差都難啊。

    有困難，就怪別人。

    怪附屬醫院，怪安泰醫院，按照你這種理論，清江市有了附屬醫院，其他醫院都不要開了，反正是搞人家不贏！

    這位領導暗暗搖頭。

    沒有鬥誌，沒有擔當，沒有格局，沒有智慧，沒有人格魅力……

    這位領導在筆記本上評價這位何大人。

    他匯報的越多，他的負麵評價就越多。

    孫濤低頭在看辦公室給他的資料——醫院的基本情況。

    “孫濤同誌，你講幾句吧。”

    好容易何高虎院長匯報結束，領導就請孫濤做一個表態發言。

    孫濤坐直了，表了態，無非就是奉公守法，勤政廉政，準備大幹一場，最後說“我考慮和安泰醫院劉牧樵團隊合作，在技術上占領一些製高點……”

    還沒說完，就被何高虎潑了一身冷水。

    “你這是與虎謀皮啊！”

    一個副院長也說“這不現實啊！”

    另一位副院長說“引狼入室吧。”

    第三位副院長也說“我看，這個沒戲。”

    謔！

    圍毆？

    雖然大家似乎沒有一點火氣，但是，很明顯，孫濤到這裏來，是不受歡迎的，一個帶著“常務”兩字的副院長，明顯是來動別人奶酪的，這很自然，他必定不受歡迎。

    孫濤有思想準備。

    他很謙虛地說“請大家一起幫助我，我一定和大家共度艱難時期。”

    孫濤此話一出，知道惹禍了。

    你說共度艱難時期是幾個意思？

    我們市一醫院怎麽啦？

    就要垮了？

    就發工資不出了？

    你是來拯救地球的？

    你以為你是誰？

    雖然沒有一個人反駁他，但是，他從別人的眼神裏看得出來，刺痛了人家的神經。

    說醫院有困難，那是院長的權力，向領導匯報，講困難那是天經地義的，你一個外人說我們醫院不行了，那應該打嘴巴！

    狠狠地打！

    他們還沒有把孫濤當作自己人，他們也不歡迎孫濤進來。

    他一來，按照他的學曆，孫濤必定管業務，這業務副院長的地位，誰都知道相當於半個院長。

    還有一個不成文的規矩，管業務的副院長，還要管藥務。

    藥務是最有油水的部門。

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