選舉的結果很快就出來了，先是宣布常務理事單位。

    有人歡喜有人愁哇。

    一些比較有差距的醫院院長意外進入了常務理事，他們當然是歡天喜地啦，看得出了，至少有3個這樣的醫院院長，高興得眼淚都流出來了。

    也有一些，這愁啊，滿臉的苦瓜汁，都綠了。

    其中，最慘的是同濟。

    他們意外地得到了一個常務理事！

    他們真的沒想到，本來是來爭會長的，誰知道連副會長都沒給他們留一個，並且，這也是自從有這個選舉以來，第一次落得了這個下場。

    他提出了抗議。

    不過，抗議無效。

    他們受不了了。

    也可以理解，同濟，論實力，絕對是第一梯隊的，並且江湖上還有這種說法，南湘雅北協和東齊魯西華西中同濟。

    他們自命為是王重陽武功天下第一。

    為什麽？

    誰在搗鬼？

    不做會長，總得給我一個副會長的位子啊！

    誰在搗鬼？

    這是一個很嚴肅的問題。

    同濟的院長在分析。

    還有一個也很慘，同樣是準備參加會長競爭的醫院，隻是，他們沒有放棄副會長的努力，誰知道，他們做得算是完美了，竟然還是連副會長都出局了，也是建院以來第一次落得個常務理事單位。

    他就是華西醫院。

    這就沒有道理了。華西，多次評比中，他都是名列第二，僅次於協和，你現在連副會長都不給他，這就沒天理了。

    可是，今天是100張票製，他隻得到了常務理事所需要的68票，這怪誰呢？

    68票，是常務理事裏最低票，他和後一名僅差1票。

    好懸！

    差點連常務理事都不是了。

    瘋了！

    本來是誌在必得，一定要做會長的華西，現在雞飛蛋打，不瘋都不行了。

    這個結果一出來，組織者也發覺不對勁，如果同濟出局還勉強能接受，華西就不能解釋了。

    不行，這樣下去，華西真的會生氣的。

    這生氣，看什麽人，如果是一些二流、三流醫院生氣，鳥都沒有人鳥。但是如果是協和、華西等醫院生氣，部裏的領導不得不多考慮一下。

    “這樣可能不行啊。”部裏的老頭們在竊竊私語。

    “嗯，這個華西，怎麽回事嘛。”他們很疑惑。往年，他們都是高票，或者是全票。

    “太高調了，有些單位不忿。”知道內情的人說。

    “是的啊，太高調了，有5個重點學科就了不起了？人家協和13個呐！還有，安泰醫院也有7個！你5個就這樣高調，人家不投你的票，你拿石頭打天！太目中無人了。”

    部裏的三號人物也是有意見的，他就看不慣華西的目中無人。

    “他們目中無人也可以理解，偏於一隅，他們竟然做到了第二，不驕傲都不行啊！不過，他們要是關注一下安泰醫院，就不應該這樣驕傲了。過10年，安泰醫院就全麵碾壓你華西了。”

    “10年？我看5年就差不多了。”

    “即便是現在，誰優誰劣，真的已經難說了。”

    “不不，綜合實力，還是有差距的。要看到老牌醫院的優勢，很多東西，新興醫院是沒有辦法比的。差距是在深層次，而不是幾台手術。”

    “別扯遠了，現在這個矛盾怎麽解決？難道，副會長增設一個名額？”

    “增設一個，那同濟呢？同濟自命不凡，他們曆來就不認輸。”

    “哎，難啊。這樣吧，等看一下最後結果再說。繼續公布。”

    副會長名單協和、湘雅、京大一院、滬市一院、中山、齊魯、滬市二院。

    謔！

    齊魯和滬市二院進了副會長單位，就因為他們低調！

    講真，東齊魯和西華西比較的話，是有差距的，並且這種差距是全方位的，他們進了，華西出局，道理肯定是沒有的，這種結果，華西肯定不服。

    不過，不服又怎麽樣呢？齊魯也是老牌醫院，他們做副會長也是完全有資格的，再說，他們可沒有做什麽手腳。

    至於滬市二院，也是一個實力超強的醫院，別說做副會長，即便是會長，他們也做得。

    現在有個問題。

    安泰醫院呢？

    難道會長單位是安泰醫院？

    趕緊看結果。

    果然是！

    會長安泰醫院劉牧樵！4票。

    結果出乎意料，又在情理之中。

    安泰醫院突然成了百佳醫院的老大，劉牧樵都有些不敢相信。他還是講理的。

    他自己也承認，安泰醫院僅僅是進步快，進入百佳沒問題，但這麽快就成了百佳之首，有點兒不好意思了。

    他在接任的感言中很謙虛地說了自己的感受，還要多向大家學習，謙虛謹慎，絕不滿足於現狀，一定和大家一起，共同進步。

    華山論劍就這樣有了正式的結論，安泰醫院成了會長，力壓華西、同濟、京大和中山。

    後麵還有一些議程，其中有一項是最為重要的——分錢。

    今後5年，部裏每年有20個億的資金給醫院，這項資金是用於強項目的，誰強給誰。

    就是讓醫院突出自己的優勢，扶強不扶弱，你越強大，你就越得到扶助。

    這筆錢非常有用，很多醫院就是通過這樣的手段把學科做到了錦上添花，越來越強大。

    華西醫院的麻醉科，世界一流，他們就是借助了這個項目錢，把科研做到了極致，從首先的微弱優勢做到現在遙遙領先。

    這樣的投入回報率是很高的，華西醫院麻醉科投入進去是3億，現在，他們的專利與麻醉藥品的產出，一年是18億之多，專利擁有人吳主任，個人的收入就是幾千萬，前些時候，他就捐出了1億，又資助華西的其他項目。

    對於這個資金的分配，劉牧樵沒有經驗，他委托副會長單位拿方案，又請部裏的領導把關，自己在一邊吃瓜。

    對於這個安排，眾人都大吃一驚。

    因為，在權力麵前，誰都不會鬆手的，哪怕是不為自己著想，也會要防著別人徇私舞弊，為頭的都會抓住財權。

    現在劉牧樵第一件事就是把財權放出來，讓他們集體討論商量，這就非同一般的大氣。

    他還提出了一個方案，把華西和同濟拉回副會長單位，這個好人，也隻有他有這個資格提出來，華西和同濟感恩不盡，真想叫劉牧樵一聲……

    劉牧樵一上來就做了兩件得人心的事，頓時，他的威望就起來了。

    。