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第二天,杜君綽帶著兩個美女來到了總廳會議室,準備進行了就職典禮之後,然後開始召集大家進行開會。然後這個原先的和順公司的各部門的負責人也都來了,而哪怕不管有沒權力的人,也都來了。還有一些地位高的,社會名流,各派係的人也都來了。目前三大派係從過去的爭鬥,然後再到兼並,經過了一係列的陰謀暗算之後,最後達成了妥協。元老派的人在杜君綽保證他們的基本利益的情況下,他們支持杜君綽成為總長。至於那個鄭家的人,在杜君綽和鄭丹芝成親之後,算是成為了鄭家的女婿,他們也都接受了杜君綽成為總長的事實。三方麵都達成了一個政治妥協,這樣算是一個初步可以讓大家都接受的結果。
而這次會議,將會決定一次非常重要的事務,而第一件事情,那也就是杜君綽宣布了一個語出驚人的決定。
“我打算對於和順公司,進行一次戰略重組,等於是重新組建一個公司。我們將會對公司進行一次從頭到尾的重組,把公司的各大關係理順,然後進行一次合理的設立職位,然後把一些不重要的崗位裁撤掉,然後設立一些新的崗位。總體來說,崗位數量原則上來說不會有太多變化,大家可以放心。並且,我們對公司進行重新命名,並且設立公司憲章,通過公司憲章對大家的行為進行約束等等。”
杜君綽這話,可算是一個不小的改變了,尤其是他要進行重組和順公司,那意味著它接下來肯定是要有一個不小的動作了,尤其是對於這個公司的改變,那更是無比巨大的。杜君綽其實這次戰略重組,那是因為他看到了這個和順公司裏麵的各種問題,很多崗位都是人浮於事,然後卻有些崗位卻明顯人數不夠。而這樣的情況是來源於過去和順公司公司是由多個公司被迫在荷蘭人的壓力之下合並的,而且內部肯定有很多問題。按照當時那個鄭洪的安排,那些事權重的部門反而是留給大港公司的嫡係人員,而那些實權不大的部門主要安排給那些後來被合並進來的人。
可是這樣非常不科學,那些事權重的必然會事務繁忙,而事務繁忙必須要有更多的人來處理。可是那些大港公司的老人卻不願意把重要部門的權力進行交出來,這也肯定是重要部門事務多,可是卻人數不夠。那些其次的部門事務少,可是卻一個坑有好幾個蘿卜,人浮於事。這個也是必須要進行部門重組,然後隻有這樣才能夠讓他們進行重新安排一下崗位,這樣優化結構。
並且,杜君綽說:“今後,我們和順公司改名為南華公司,南方的南,華人的華。和順公司的名稱不再繼續使用,將會使用南華公司的名稱。並且,我們將會設立南華公司的公司憲章,而公司憲章也就是我們的公司紀律。上到每一個官員,下到一個普通百姓,都不能夠違背公司憲章和他衍生出來的各種條例。所以希望大家以後能夠遵守公司憲章,這樣有利於維護公司紀律和公司的穩定。”
聽到了杜君綽要把這個和順公司改名為南華公司,鄭丹芝剛想說什麽,可是最後話到嘴邊也都不說了。因為她知道說了也都沒有用,現在和順公司幾乎已是杜君綽的天下,沒有人人能夠和他競爭。而如果把杜君綽逼急了,那直接來一次兵變,那這樣對於鄭家不但沒有好處,說不定連現在的東西都要失去。
雖然鄭丹芝和杜君綽有了肌膚之親,可是那又能夠如何?鄭丹芝非常了解這些掌握權力的男人,今天他們也許能夠為了權力和自己的野心理想利用一個女人,利用這個女人的才華和家庭背景,可是明天也許會因為別的原因,馬上拔吊不認人,直接翻臉。所以雖然鄭丹芝已經是杜君綽的女人了,可是事實上如果杜君綽翻臉,那她和杜君綽這點關係未必能夠保證鄭家的安全。
杜君綽把公司改名,擺明了是一個想法,那也就是要把過去的影響力都給去掉。把過去什麽和順公司,大港公司的影響力都給去掉,去掉這些公司名稱對於那些手下人口的影響力,這樣今後對於大家來說這個南華公司將會是杜君綽創造的。然後杜君綽在宣傳方麵故意淡化過去的那些大港公司和和順公司,著重宣傳這個南華公司,這樣對於以後的年輕來說恐怕也都會不知道大港公司和和順公司了。哪怕是那些年齡大了的人,在這麽長時間的生活在南華公司下麵,也都會逐步把那個大港公司和和順公司都給忘記了。所以杜君綽的想法非常簡單,那也就是去掉過去的那些影響,然後讓自己的影響加入到這個公司。這樣保證這個公司以後上下一心,都能夠是聽從杜君綽的,去掉了過去的影響。
這個也就是一朝天子一朝臣的道理,現在公司也都要改變了名稱了。
“還有,這次我打算采取一個特色,然後也就是設立我們的公司憲章。這個公司憲章,將會規定我們南華公司的性質,還有我們南華公司成立的意義,和規定的各種事情。而南華公司憲章是規定了最高的權力,還有公司的各部門權力劃分。各機構的權力劃分,各個崗位的職責,也都是要有一個明確的計劃。甚至包括各個崗位官員的產生方案,包括總長的產生方案!”
杜君綽之所以要設立這個公司憲章,其實是有自己的目的地。因為他是希望通過設立這個公司憲章,然後為以後設立憲法積累經驗。或者說這個憲章其實也就是憲法,雖然也許剛開始粗陋一些,可是以後可以通過發展過程中積累經驗,然後進行相應的補充、刪減、修改、優化等等方案。並且,這個公司憲章也是向全天下華人表明自己的政治綱領的一個手段,一個重要手段。
杜君綽未來的目的可不隻是在這裏當一個土皇帝,他是希望能夠真正的建立偉業的。而這個想要建立一個龐大的國家,而沒有一定的政治綱領吸引人才,那是不可能成功的。杜君綽在後世,可是學習到了後世人對於曆朝曆代農民起義的總結經驗教訓。他知道在古代的農民起義為什麽幾乎全部都是失敗的,隻有劉邦和朱元璋這兩個出身社會底層的人成功了?這個其實也就是他們有了自己的政治綱領,政治綱領對於一個政治集團有著無比重要的作用,甚至比起他的武裝力量更重要。
劉邦的政治綱領是主張廢除秦朝的嚴苛法律,而從他約法三章也就可以看出他這個綱領了,他把那些讓那些百姓痛苦不堪的秦朝法律廢除,然後改用相對簡單很多的約法三章來代替,這樣也就起到了一個非常模糊的憲法的作用,雖然非常原始。不過這樣卻算是一個政治綱領,吸引了很多誌同道合的人加入,並且也都有了民心基礎。至於項羽,他全靠打仗獲得天下,根本沒有什麽實質性的政治綱領,完全是為了起義而起義,為了自己的富貴罷了。項羽忽視了綱領的作用,而劉邦重視。劉邦每次失敗了都能再次起來,可是項羽失敗了一次,也就落得烏江自刎的結果。
朱元璋的綱領就是驅逐韃虜,恢複漢家河山,這個也就是一個綱領了。
而別的農民起義,看起來好像聲勢浩大,可是仔細一看他們不過是為了搶掠而存在的所謂起義軍。他們搶掠富人,無法能獲得富人階級的支持,而他們沒有自己的綱領,沒有自己的執政理念,隻是為了搶掠和割據而作戰,這樣的情況如何能凝聚人心?沒一個統一的綱領,最後大家肯定會人心無法凝聚。人心散了,隊伍就不好帶了。所以必須要有一個綱領引導大家的思想,所以這個也就是杜君綽製定這個憲章的原因。是為了穩定統一內部思想,並且吸引外麵的人才加入,吸引那些誌同道合的人進行加入,這樣讓自己有更多的人才。一個國家最重要的不是軍隊不是經濟,而是人才。隻要有了足夠的人才,那隨時可以再次搭建班子組建政權。
“現在,我宣布我們南華公司的綱領。第一,我們南華公司是為了維護我們所有海外華人的利益,是海外華人組建的維護自己利益,然後去為所有華人爭取利益的組織。南華公司下屬的百姓有義務進行繳納稅款等等物資維持南華公司的政府、軍隊、官員的存在,而南華公司卻也有義務保護所有百姓合法的生命、財產、幸福生活的義務。”
聽到了這個第一條,大家感覺這個明顯有些脫褲子放屁的感覺。因為這個其實杜君綽他們是統治者,怎麽居然設立這種法律明文規定了這個要保護百姓利益呢?要知道有幾個統治者會這麽做,都是希望維護自己統治權而已。可是杜君綽吧這個寫入了憲章,規定了政府一方和百姓一方的權力和義務,這樣算是一個約法。而這麽做,不是在給自己統治權留下漏洞嗎?
不過這些人不知道,其實這個恰恰說明了南華公司愛民的本質。把這種權力義務通過法律的形式定下來,最後讓很多有一定文化的人才真正感受到南華公司是真正愛民的,如果是真心愛民,那他們如何會把這個權力義務用法律的手段寫下來。讓大家也都明白,這個法律是用來保護大家的利益,百姓可以通過交稅等等手段獲得政府提供的應盡的義務,這樣才是真正的愛民
這個世界上總會有人明白這個法律的意義的,畢竟這個世界上聰明人絕對不少,隻是要看他有沒有機會發展起來。中國文化其實一直都是儒表法裏,很多人都會學習法律,然後研究法律的,所以他們肯定明白這個憲章的重要意義。
“至於第二條,那也就是最高權力屬於人民。”
這個第二條,其實也就是模仿後世憲法那一句“一切權力屬於人民”。當然,在這個時空自然要更改一下,杜君綽隻是把最高權力屬於人民,而這個最高權力可普通日常權力可不一樣。最高,什麽是最高,事實上誰也都說不出最高權力是什麽。而事實這個最高權力也都是非常虛幻的,他不像是集中在皇帝身上的皇權。而這個最高權力屬於人民,其實也就是一個分散的作用。如果是把所謂最高權力集中在皇帝一個人身上,那這樣肯定是有害的。而把這個最高權力屬於人民,等於是權力除以無數倍,那這樣事實上每一個百姓分到的權力非常有限。
而百姓不可能自己執政,最後還是需要委托專業的政治家來執政。而杜君綽也就是被百姓“委托”的人。至於這個委托要多久,那這個也是要看情況了。
不過,這個憲章是未來無比重要的作用的。不但是代表了他們的未來的憲法,代表了他們的公司存在的基礎,更是規定了他們存在的意義,還有公司和百姓之間的約定約法,保證雙方的權力義務都要匹配。
而且還有政治綱領,一個好的合適的政治綱領,也許比起數十萬大軍都重要。如果數十萬大軍沒有合適的人心作為凝聚,那最後數十萬大軍也多是送給敵人的。當年老蔣不也就是一個運輸大隊長,而解放軍有很大一部分士兵都是從敵人哪裏“解放”過來的。所以說一個有凝聚力的集體,是可以吸引人的,而那些沒有凝聚力的集體,哪怕空有數十萬數百萬大軍,那也是沒有什麽卵用,最後還是在替你的敵人養兵,然後那些士兵回頭你打呢!