培訓流程
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“當然認識!”秦殊嗬嗬地笑,“這是投資部的大明星連秋辰啊,相當豪爽的哥們,為博紅顏一笑,一擲千金,我是自歎不如的!”
“對,他是投資部證券投資分部的連經理,這次專門請了他來做培訓講師!”
似乎責怪秦殊剛才那麽放肆,卓紅蘇瞪了秦殊一眼。
“原來如此!那咱們以後要好好合作了!”秦殊笑著對連秋辰伸出手去,要和他握手。
連秋辰卻隻冷冷地瞥了秦殊一眼,根本沒動。
卓紅蘇看在眼裏,微微皺了皺眉頭,臉上露出不悅之色。
秦殊笑了笑,把手收回來:“連經理,你確定最近做過體檢嗎?連手都抬不起來,這很可能是半身不遂的前兆呢!”
“你……”連秋辰臉上露出怒色。
“你怎麽生氣了?”秦殊說道,“我這也是關心你的身體,如果你最近沒做過體檢,回去千萬做一次,看你年紀輕輕的,高大帥氣而多金,典型的高富帥,要是得了半身不遂可就不好了!”
連秋辰咬了咬牙,對卓紅蘇道:“卓總監,你們人事部的小員工也太囂張了吧!”
卓紅蘇氣他剛才那麽不給秦殊麵子,淡淡笑了一下:“囂張嗎?他是關心你的身體,或許表達有些不恰當,但你也不能好壞不分啊!”
連秋辰臉上憋得通紅,一時有些啞口無言。
卓紅蘇已經看出來,兩人先前似乎就已經有了梁子,怕他們在車上鬧起來,忙遞給秦殊一個文件夾:“你看看,這是培訓流程,這次培養總共七天,培訓對象是咱們公司投資顧問崗的十個優秀員工,他們都遞交了成為投資經理的申請,通過這十天的培訓,主要考察他們的學習能力、應變能力和工作潛力,從中選出兩個最優秀的,成為本公司投資部的投資經理,剩下八個人都會被淘汰!”
秦殊接過文件夾,打開來看,文件是這次培訓的詳細日程安排,主要分三個階段,第一個階段,崗位培訓,三天時間,之後會有一個測試,測試後,淘汰三人;第二個階段,案例分析,也是三天時間,同樣會有測試,並且會淘汰三個人,最後一個階段是模擬實戰,從中選出最優秀的兩個成為投資經理!”
本來這個培訓流程應該秦殊做,沒聽過總監做出培訓流程給小兵看的,但卓紅蘇知道秦殊沒這方麵的經驗,根本做不出來,所以就給他做好了,這次的培訓她也會全權負責,把秦殊該幹的活她全部幹了,秦殊隻需坐收漁翁之利,把功勞攬去就行!表麵看起來,倒有些像人事總監給他這個普通職員打工。
兩個小時候後,他們來到南風市,培訓地點是香楓紫嵐酒店。
入住酒店,秦殊和卓紅蘇的房間挨著,都在十樓,連秋辰卻被安排在了三十樓,培訓地點則是二樓的會議室。
之所以跑到南風市這麽遠來培訓,是因為投資經理實在是個肥缺,很多人都在眼紅,如果在雲海市培訓,來自公司內部的幹擾太多,難以處理,所以直接來到南風市進行封閉培訓,挑選最合適的員工。
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