第655章
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與之交手的摩雲宗修士什麽修為?袁亦所用的是什麽道法?”石川沉吟片刻,繼續問道。
紅袍老者挑了挑粗長的白眉,緩緩答道:“老頭子怕漏了形跡所以不敢太過靠近,估計兩人都是凝丹初成,還未到二轉的境界,他們的真正實力如何我也不知道,袁亦的道法……有雷法,有粗淺的煉體法門,不過看他倒是喜歡衝上去與人肉搏。”
不知不覺間他的修為已經到了如此境地了嗎?還記得初次見到他時還不過是築基後期修為,這才多長時間沒見,就已經突破到了凝丹了啊………
還是說,在吸收了沈參的殺意積累後,來了一個突飛猛進的變化?
石川陷入到沉思之中,一時間有些失神,過了許久後才輕聲道:“這個人是一個很好的觀察對象,所以才麻煩你辛苦出來跑一趟,辛苦了。”
紅袍老者笑道:“呆在黑池久了,身體都有些不大靈便,此次順道出去逛上一圈心情倒是平靜了許多,沒有什麽辛苦的說法,看尊主的意思,是有將他一力培養的打算?”
不過這個小家夥卻是殺了我們組織內的高層,心性有些不定啊。”
石川閉上眼睛,微微笑道:“你理解的意思有誤,不過說培養倒是也沒錯。”
至於他為什麽殺掉了沈參,我大概知道些答案,你是不是也想知道緣由呢?”
紅袍老者一愣,旋即沉聲道:“還望尊主不吝賜教!”
石川站起身來,緩緩在屋內踱著步子,而後倏然一停,平靜道:“我以前隻知道你與沈參的關係不錯,不曾想卻是好到了如此的地步,也罷,我就把事情讓你明白,後麵你想要如何去做都可以,我絕對不會阻攔。”
紅袍老者屏息凝神,靜靜等待著石川的下文。
不過出乎他預料的是,石川並沒有繼續開口說下去,而是輕輕拋了一個看不出質地的卷冊過來。
紅袍老者下意識地接住卷冊,隻低下頭瞄了一眼,呼吸便陡然沉重起來。
卷冊的封麵空空如也,隻有四個不大不小的字位於左下角的位置。
殺道秘法”
殺道秘法!?”
紅袍老者隻感覺眼睛一陣刺痛,渾身被刺骨的寒意包圍,雖然他隻是看見了殺道秘法這四個不大不小的字,但恍惚間卻像是陷入到重重包圍之中,無數道看不見的眼睛正在盯著他,這些眼睛流露出的,唯有冰冷的殺意,或許下一刻就會衝上來將他撕成碎片。
直到此時,石川的聲音才悠悠響起,將紅袍老者從恍惚間驚醒過來。
你想要知道答案嗎,就從這裏麵去尋找吧。”
紅袍老者的表情一下子變得非常複雜,希望、喜悅中又夾雜著凝重與恐懼,他沉默片刻,澀聲道:“尊主,這就是沈參他主修的功法麽?”
石川點點頭:“算是吧。”
原來如此,原來如此。”紅袍老者喃喃自語道:“怪不得他身上那種生人勿近、萬物肅殺的氣息越來越濃厚,竟然是這部功法的原因麽?”
石川道:“功法我給了你了,練不練隨你,就算是流傳出去我也無所謂,就看你自己的選擇如何了。”
紅袍老者沉聲道:“我明白了。”
南殿主和程岑岑回來了,小楊沒有回來麽?”
沒有,他想在最後的時間走走逛逛,不知道最後還會不會回來。”
紅袍老者緩步向門外走去,歎了口氣說道:“他有出去散散心的想法也好,小楊這小家夥我了解,他最後定然不會走我碎丹化神不成以外法續命的老路,說實話這麽痛苦的活著,老頭子現在也是有些夠了。”
你可以試試這部殺道秘法,說不定會有意外的驚喜。”石川的聲音還是那麽平靜,一如既往的如同一潭死水。
隻是說說罷了,還請尊主放心,我這把老骨頭最少還要為你看守黑池百年,現在又有了新的目標和事情去做,倒也不算寂寞。”紅袍老者沙啞的笑聲漸漸變淡,終至消失無形。
石川點點頭,摩挲著靠背椅的扶手,一個人怔怔呆立良久。
南殿主的日子又回到了未曾外出前的狀態,唯一有變化的就是他與組織內某些修士之間的關係越來越近,不提經常來找他的程岑岑,就連一向冷麵的幾個家夥都能夠過來和他說笑幾句。
還有看守傳送法陣的修士,南殿主已經和他們喝過幾頓酒,其中一個名叫陸關的現在同石川的關係尤其親近,頗有酒肉知己的味道。
自從回到組織的當天見過石川一麵後,南殿主就再也沒有見尊主出過自己的石室,從第一次來到組織之後幾年時間過去,南殿主則是一直都沒有見到過之前總是傳遞尊主命令的使者沈參,他也曾旁敲側擊問過陸關和程岑岑,結果卻讓他有些納悶,兩人竟然從未聽說過有這麽一個人,好似若離從未在組織內呆過一樣。
在此期間,南殿主又接觸到了組織內兩種秘藥中的另一種迷迭香,這是與當初他手中紅粉之毒並列的強力秘藥之一,迷迭香,顧名思義便是可以讓修士吸食後極快地陷入昏睡狀態,效果極為霸道,隻是雖然組織內某位專修丹道的修士手中有這份丹方,奈何製作材料匱乏,兼之無藥可解隻能任憑人自行醒來,很可能一不小心投藥者便會與對方一起睡倒,想要真正使用限製太多,是以在組織內並無什麽留存。
不過南殿主一見之下便上了心,配料不全並不代表他的配料不全,適用範圍狹窄卻總歸有可能用到的時候,本著這種想法,他得到煉藥之法後就當即秘密製作了一瓶出來。
規律而沉悶的日子一天一天過著,期間南殿主又數次外出執行一些隱秘的任務,或者是去某地見一個人,取回某樣他也不知道是什麽的東西,或者是去某地殺一個人,為了某個她並不清楚的原因,等等。
每一次南殿主都盡心盡力去完成,而當他在組織內未曾外出時,又盡心盡力地去做任何一件屬於甚至是自己職責範圍之外的事情,時間一長,他在組織內的威信與口碑迅速增長著。