第142章關起門來講私話

字數:3840   加入書籤

A+A-




    “咳咳,小弟剛參加工作沒多久,很多事情認識可能不到位,還請輝哥指教。”

    李亞微微一笑,擺出一副無比謙遜好學的模樣,心下卻暗暗思忖,“既然你提出的問題,你肯定有成熟的答案,我又何必說出我的答案,讓你當著外麵的人再次給予我充分否定,嘿嘿”

    果然,劉輝見李亞一副謙遜有禮的樣子,心情更加的大好,笑著說道,“說到底,咱們員工和公司,是一種合作關係!”

    “合作關係?”這個說法,李亞倒是第一次聽說,“上次的什麽七西格瑪執行力管理和is9009績效管理上,可不是這麽說的!”

    劉輝點點頭,笑著說道,“通俗地講,就是我們以自己的才華和經驗與公司的金錢職位待遇合作,雙方互利共贏。”

    “這麽說,好像確實是有道理哈。”李亞嘿嘿一笑,“輝哥,當了副作業長,就是不一樣啊。”

    “不,不,不,李亞小帥哥,馬上,劉輝先生就是我江九鋼鐵集團公司的首席正作業長了!”

    任小麗帶著職業性的招牌笑容,說著劉輝的事,人卻嫵媚地看著李亞。

    任小麗這笑容這眼神,卻讓胡雪梅心下微微不喜,“李亞長得再帥也是我的,你一個老阿姨這麽色眯眯的看著我男人是怎麽個意思”

    “輝哥,看來你是答應啦?”李亞嘿嘿一笑,“恭喜啊,老班長!我記得不久前您還是班長,現在馬上都要升任首席作業長了,當真是可喜可賀!”

    “兄弟,江九鋼鐵集團公司對你也是極為看重啊!”

    劉輝笑容滿麵地看了汪四海和任小麗一眼,隨即無比欣慰欣喜地看著李亞,“人家給你開出的待遇,按百分比來說,可是絲毫不比我這個首席作業長差啊!”

    “就是啊,李亞小帥哥,如果你願意從北辰鋼鐵公司離職,來到我們江九鋼鐵集團公司,我們公司將給你提供副作業長的職位,同時領取首席作業長的薪資待遇,並且納入公司年輕幹部管理,重點培養”

    任小麗見汪四海點了點頭,繼續笑臉盈盈地盯著李亞說道。

    饒是李亞臉皮還算厚,被任小麗這樣一個四十歲左右的風韻少婦一直盯著看,也是有些不好意思。

    任小麗說完,胡雪梅的表情就比較糾結比較豐富了。

    胡雪梅一邊是替李亞感到高興。

    江九鋼鐵集團公司舍得拿出如此優渥的職位和待遇來招攬李亞,就足以說明李亞的價值,也間接印證了她胡雪梅的眼光,說明她胡雪梅找到的確實是寶藏男孩。

    李亞如果去了江九鋼鐵集團公司,對他的職業發展和人生規劃,肯定會進入一個新的起點和平台。

    這是胡雪梅極為喜聞樂見的。

    但另一邊,憑女人的第六感直覺,胡雪梅又幾乎可以斷定,任小麗這個風韻猶存的四十歲老阿姨,對李亞絕對是無比的有好感。

    李亞真要去了跟任小麗做同事,憑李亞這帥氣的模樣,胡雪梅嚴重懷疑,任小麗會勾搭李亞。

    就在胡雪梅無比糾結的時候,劉輝說話了,“兄弟,我以前還是班長的時候就跟你說過,你是我為數不多幾個看得上眼的人物,對吧”

    “謝謝輝哥,您也是我一直非常敬佩的領導!”李亞感激地看了劉輝一眼。

    “就是嘛!”

    氣氛到了這裏,之前一直麵帶微笑不說話的汪四海終於開腔了。

    “而且,李亞兄弟,你和劉輝先生到了我們江九鋼鐵集團公司,是可以分在同一個作業區搭班子的,這樣,你就可以完全充分地施展你的才華了”

    “就是啊,工作也是人生的一部分嘛,如果天天上班都被人針對,震天提心吊膽,那多沒意思,是吧,李亞小帥哥。”

    任小麗說到這裏,帶了美瞳的雙眼,竟然眨巴眨巴地給李亞送了一道秋天的波浪過去。

    見李亞有些心動,汪四海一副高深莫測的模樣,接著說道,“咱們關起門來講私話哈,兄弟我可是聽說,李亞你在三作業區,受盡了你們首席作業長張繼昌的壓迫”

    “咳咳這個也是張作業長給我壓擔子嘛”李亞嘿嘿一笑,心想還是暫時不在背後說張繼昌壞話的好。

    “李亞兄弟如此年輕有為卻又如此謙遜樂觀,當真是出乎我們意料!”

    汪四海和任小麗對視一眼,兩人都對李亞竟然不說張繼昌的壞話感到震驚和意外。

    畢竟,張繼昌明裏暗裏給李亞穿小鞋說壞話的事情,幾乎已經是公開的秘密。

    汪四海隻是稍稍派人去了解了下,就摸到了這個情況。

    這也就讓汪四海對李亞在頂住作業區老大壓迫使絆的同時,還能夠取得如此優異的成績,感到更加的不可思議。

    因此,兩相比較之下,汪四海和任小麗更加的對李亞高看一眼。

    “兄弟,退一萬步說,就算是他張繼昌給你壓擔子,就算他徐振華很看重你,可是,你剛剛才提了班長沒多久,北辰公司怎麽可能短時間內,把你提拔為副作業長?”

    劉輝說到這裏,忽然神秘兮兮地看了門口一眼,長歎一聲。

    “兄弟,或許有個情況你還不知道吧,咱們冷軋作業部,最近可能要從部機關選取一批年輕幹部,到各個作業區擔任首席作業長和副作業長,這樣一來,你我本就逼仄的上升通道,就更加的擁擠啦”

    李亞聽了,心中也是默然,他參加工作到現在,也才不過是半年時間,能夠升任班長,已然覺得是萬幸。

    但是,大自然的規律就是這樣,人往高處走,水往低處流。

    留在北辰鋼鐵集團李亞可能還得在班長位置上熬幾年甚至更長時間。

    可是,如果李亞去了江九鋼鐵集團公司,不僅立馬就能擔任副作業長,並且還能享受首席正作業長的薪資待遇,還會作為年輕幹部栽培。

    說李亞一點都不心動顯然是假的。

    可是,李亞卻也十分清楚,他自己現在麵臨一個十分尷尬的問題,他跟壓力折現係統的約定還沒完成。

    跳槽屬於違反雙方約定,是要被收回壓力折現經驗並且受到係統懲罰的。

    到目前為止,李亞收益的主要來源,已經不是工資收入,而且壓力折現。

    心念到此,李亞心中暗暗歎了口氣,隨後理了理思路,開口了。

    “既然汪哥任姐對小弟如此看重,那小弟也就說句實話。”