在三周的時間，談好了全球十大音樂唱片公司的網絡音樂版權後，李飛就開始p3芯片設計工作，

    在進行p3芯片設計之前，一定要明白p3工作原理，以及確定p3整機電路功能的構成，這樣的話，才能確定p3芯片的內部電路和功能。

    p3工作原理首先將p3歌曲文件從存儲器中取出，並讀取存儲器上的信號送到解碼芯片對信號進行解碼，再通過數模轉換器將解出來的數字信號轉換成模擬信號，接著把轉換後的模擬音頻放大，低通濾波後到耳機輸出口…。

    …

    完整的p3播放器電路模塊是由c處理器，存儲器，音頻解碼da轉換，主機通訊端口，顯示界麵和控製鍵…等構成的，其中c處理器和音頻解碼da轉換是整個係統的核心，

    c通常稱為主控，它運行p3的整個控製程序，也稱為固件程序，控製p3各個器件的工作從存儲設備讀取數據送到解碼器解碼，與電腦連接時完成與主機的數據交換，接收控製按鍵的操作，顯示係統運行狀態等任務，

    音頻解碼da轉換就是把p3音樂的數字信號經過解碼，轉換為模擬信號20hz-20khz，經過模擬信號放大器，再低通濾波後，輸出給耳機或者功放…，

    人類能聽到的聲音的頻率在z之間，稱為聲波。模擬信號對聲波的表示是連續的函數特性，基本的原理是不同頻率和振幅的波疊加在一起…。

    數字音頻信號是對模擬信號的一種量化，典型方法是對時間坐標按相等的時間間隔做采樣，對振幅做量化…。

    主機通訊端口:是p3播放機與pc機交換數據的途徑，pc通過該端口操作p3播放機存儲設備中的數據，拷貝、刪除、複製文件等操作，與電腦連接的是使用b總線，將p3播放機作為主機的一個移動存儲設備。不過，需要遵循b通信協議、

    …

    確定了p3工作原理，和p3整機電路構成後，就要開始p3芯片的研發了，

    不過，在和音頻解碼da轉換是分開的，分為兩個芯片，例如菲浦力saa7750芯片，隻是一款音頻解碼芯片，還要外掛一顆c控製芯片才能使用，

    現在利用重生前在手機內置p3研發的積累經驗，李飛決定把音頻解碼da轉換和c集合在一塊芯片…，

    那麽，這塊p3芯片內部電路模塊包括c，音頻解碼da轉換，dsp數字信號處理器，音頻放大器，電源管理，b，顯示接口，存儲器接口，…

    這樣的話，就縮了芯片在pcb主板的麵積，要知道p3結構是很的…。

    確定了p3芯片內部電路模塊後，接下來確定p3芯片的性能和功能

    功耗一節7號電池連續播放70時，是saa7750約3倍

    音頻輸出歐姆）

    音頻格式支持。注暫時不支持音頻格式。

    b傳輸速度20，同時兼容10，11

    芯片製程500n，

    芯片工藝os

    芯片架構采用rsc-v，運行速度為90hz，

    芯片封裝fp封裝，方型扁平式封裝技術，麵積，

    …

    確定了p3芯片的內部電路模塊和p3芯片的性能和功能後，那麽，開始前端設計…，

    在芯片前端設計之前，要確定芯片結構，

    為了避免重生前芯片架構的壟斷，李飛決定采用rsc-v芯片架構，這樣的話，可以讓rsc-v真正地實現產業化，生態化…

    對於rsc-v芯片架構，李飛在重生前有積累過研發設計，隻不過，在那時5智能時代，在重新重視rsc芯片架構，已經晚了…。

    …

    現在真是一個好機會，利用自己研發的芯片，構建自己的rsc-v芯片架構生態鏈。

    …

    同時，需要注意的是現在ar芯片架構正與諾基亞手機合作，照這樣下去，ar要不了多久就會擺脫長期虧損的狀態…，

    …

    李飛利用rsc-v芯片架構設計p3芯片完全沒有問題，但是處於人才培養的考慮，是時候從30位員工提拔三人，培訓出rsc-v芯片架構設計，以及p3芯片前段設計和後端設計，充當p3芯片研發助手，

    經過三個月的觀察，李飛注意到30位員工，來自東大大學張明，大深大學孫一誠，華夏科技大學陳迅，在研發工作中非常努力，基本按照李飛研發思維去理解芯片的研發，注重效率，注重習慣，注重創新…

    …

    於是，李飛走出自己的辦公室，向研發區走去，道:各位，現在放下手中的工作，去會議室開會…，

    30位員工放下手中的研發工作，起身離開辦公桌，不過，臉上的表情非常忐忑，朝會議室走去。

    因為他們知道，從工廠體驗回來後，李飛開一個p3芯片項目會議，並且，在項目會議上過，誰先熟練掌握了f芯片的研發，可以先進入p3芯片研發…，

    …

    30位員工進入會議室後，臉色緊張地坐在沙發上，焦慮地等待著李飛的宣布…，這對他們剛才學校裏出來，是一次重大的考試，所以，是十分看重的！！！

    同時，也對他們作為芯片研發工程師來，最先接觸到p3新技術研發，那就是一種肯定，也是一種榮耀…

    …

    李飛也理解30位員工的積極上進心態…，他們非常看重這次機會，希望接觸到p3新技術研發…。於是，李飛就委婉道:

    各位，在你們從生產加工廠體驗完回來後，開了一個p3芯片立項會，在會議上過，誰先熟練掌握了f芯片的研發，誰可以先進入p3芯片研發…，

    李飛到此處，會議室的空氣一瞬間就凝結了，30位員工屏住呼吸，身子如同定住了，一動也不動地看向李飛，在意著李飛的答案…，

    話到此處，李飛還是先給其他27位員工的保證各位，如果這次沒有先接觸到p3芯片研發，是沒有關係，芯片研發的機會有很多，隻有你們肯努力，肯鑽研，肯創新，是隨時有機會，讓你們接觸到更加高科技的芯片技術…，

    對於，這次沒有選上的員工，我在這裏明確告訴大家道酬勤！！！

    …

    李飛對其他27位員工非常明確的保證，讓員工們的情緒稍微放鬆下來，讓他們知道機會是不止一次，隻要努力，肯鑽研，肯創新，機會是很多的。

    ();