各種獎項陸續揭曉……

    年度最受歡迎男演員：劉德華；年度最具影響力導演：馮小剛；

    年度人文歌手：許巍；年度經典原創網絡歌曲：丁香花；年度潮流圖書：《狼圖騰》；年度質感電視劇：《天龍八部》（古裝）、《中國式離婚》（現代）；

    年度最具拚搏精神運動員：中國女排、劉翔……

    隋波坐在台下，看著這些頗具時代意義的人和事，頗為感慨。

    這也是他曾經經曆過的“青春”和“記憶”啊！

    這時候的華仔看著還很年輕；

    許巍剛剛發表了第四章個人專輯《每一個都是嶄新的》。

    一首《曾經的你》，讓多少“曾夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華”的人心生共鳴；

    劉翔剛剛在04年的雅典奧運會上奪得了110米欄金牌。

    成為中國田徑項目上的第一個男子奧運冠軍，也創造了中國人在男子110米欄項目上的神話，舉國歡騰……

    國家的強盛，不僅僅在於經濟、軍事、科技的強大。

    文化對國家發展和社會進步，也起著重要的支撐作用。

    對於一個國家而言，文化是形象和軟實力；對於一個民族而言，文化是靈魂和旗幟。

    曆史也反複證明：

    一個國家的發展需要強大的物質力量，也需要強大的精神力量。

    沒有先進文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有民族精神力量的不斷增強，一個國家不可能強盛，一個民族不可能屹立於世界民族之林。

    遙想中國曆史上最輝煌、最燦爛的時代——唐朝。

    與之相伴隨的，是精神、智力和才氣的迸發，是文化的空前繁榮。

    “中國文化的鼎盛時代”，“氣吞山河、包容寰宇的氣概”……

    就世界文明史而言，中華文明是始終沒有中斷、延續發展至今的文明。

    其關鍵就在於，中國人的獨特價值體係和精神世界，形成一種融化在民族血液中的，強大而具有韌性的精神力量，和不可摧毀的自信！

    近些年隨著改革開放的深入，尤其是中國加入世貿後，在文化領域也逐漸放開。

    國外好萊塢大片和日韓偶像文化的入侵，其實在某種程度上，對這一代年輕人有著非常深的影響。

    如何在這種情況下，大力弘揚中國文化，建立新一代中國人的文化自信和民族自豪感？

    其實是個非常大的課題。

    作為一個典型的70後、80初。

    隋波骨子裏，還是個有著非常傳統老派思想的中國男人。

    他想，或許可以通過布局文化產業，利用資本推動，來做一些有意義的事情。

    比如對“國漫”的投資和推廣；

    從音樂、漢服等方麵，對“國風文化”的推廣；

    對德雲社相聲、《詩詞大會》之類傳統文化綜藝的推動等等。

    雖然他個人的力量有限……

    但隻要肯砸錢，多多少少，還是會有些效果的！

    最重要的是，這種積極配合國家文化產業戰略的態度，也會給高層留下較好的印象……

    頒獎典禮結束後。

    隋波作為大老板也去了後台，還是要代表主辦方，感謝一下各方參與。

    一些明星這時就過來，希望能和隋波合影。

    隋波也沒有端什麽架子。

    合影之後，他和華仔握手笑稱自己從小就是他的粉絲；叮囑傅彪要好好保重身體；對許巍的《曾經的你》讚不絕口，稱是他的歌迷；對李宗盛感歎了句“年少不懂李宗盛，聽懂已是曲中人”……

    他和善的態度，也給這些明星留下了深刻的印象。

    和他們平時接觸的，那些趾高氣昂的所謂“大老板”相比。

    隋波這位身家超過千億的“超級富豪”的做派，才是真正的大佬氣度啊！

    而那些女明星們，看著言笑盈盈、亭亭玉立在隋波身邊，雍容華貴、珠光寶氣的左清泉，心裏又羨又嫉。

    年紀輕輕，就能佩戴價值220萬美元的世界著名的“傳奇”珍寶項鏈，擁有上億美元的股票身家！

    哼，不就是跟了個好老板嗎？

    他倆要是沒一腿，鬼才信呢！

    隋波和女明星合影，就非常注意了。

    中間都刻意空出一些距離。

    他可不想像老馬一樣，和趙.巴菲特.薇之類的，傳出什麽緋聞來……

    最後，隋波還和王中軍等人約定，後續會讓張奕來跟進戰略投資的事宜。

    不出意外的話，華誼、光線兩家公司的投資，應該是沒什麽問題了。

    中影方麵，隋波和韓三平探討了先不涉及股權投資，在電影投資和院線收購兩個方麵，進行合作的意向。

    他也和黎叔談了，先和魔都文廣在節目的網絡版權采購上合作。

    等將來製播分離的體製改革後，再做一些新方向的股權合作。

    總之，即使是休閑時間，來參加一場頒獎典禮。

    隋波還是把機會利用到了極致……

    ………………

    年前，除了公司內部的調整外。

    隋波的事情，大多都是類似的社會性事務……

    這次回國後。

    他明顯發現了“華人首富”這個名頭，遠比之前的“中國首富”，產生的影響更深遠。

    要知道，香港的老李已經占據這個位置很多年了。

    這次隋波在全球財富榜上對老李的超越，所帶來的“政治意義”，是非比尋常的……

    這從某種意義上，

    反映出了內地這些年的經濟發展成果，已經超過了長期以來代表著“資本主義”製度的香港！

    什麽叫社會主義製度的優越性？！

    這就是！

    而相比老李以地產、能源這些傳統的資源性商業作為核心產業發家。

    隋波的崛起，所代表的高新科技、數字經濟和互聯網產業，自然是更具想象空間，也更朝陽。

    之前在國外的時候，還感覺不明顯。

    回國之後，隋波才慢慢的體味到了，這其中的微妙之處……

    有很多之前沒有打過交道的官方機構，也開始聯係他。

    邀請他出席活動、參加座談或者峰會論壇，加強交流和合作。

    比如發改委、商務部、外交部、港澳辦公室……等等。

    顯然是隋波現在，越來越多的開始在國內和全球範圍的投資並購，已經引起了有關部門的重視。

    而他在香港成立了公益基金會。

    如果想要進行內地的慈善公益活動，肯定是要對接國內的慈善機構的。

    一些半官方的公益機構也開始聯係他，希望進行一些項目上的合作。

    類似的這些社會活動，很多都是他無法推辭和拒絕的……

    這種時候，

    帝大深厚的人脈資源和小左同學對府院內人事的了解，就幫了他很大的忙。

    有學校老師和她的指點，隋波和各方的接觸，都還算順利。

    今時不同往日了。

    畢竟現在隋波雖然年輕，但作為“華人首富”，已經在全球範圍都有了很大的知名度。

    很多部門的主要領導，在和隋波的交流過程中，對他也非常客氣。

    而隋波表現出的謙遜和積極配合的態度，也換來了官方的善意。

    2005年2月28日，

    在政協第十屆全國委員會常務委員會第八次會議，通過的政協第十屆全國委員會增補委員名單中，隋波赫然在列。

    因此，他將作為第十屆全國政協委員，在3月參加今年的兩會……

    此外，在年底各大機構召開的會議中，隋波連續被推選帝都青聯副主席、帝都工商聯副主席、帝都科協副主席……

    這些也都是屬於官方和業內對他的認可，並給予的榮譽。

    總而言之，

    隋波現在已經不再是個“商界新星”了……

    他已經完成了在中國主流社會眼中，形象的“蛻變”。

    真正成長為了一名“優秀民營企業家”！

    隋波對於政府關係這方麵，心裏一直有著清醒的認識。

    隻要做到未來大大所提的，“親”、“清”型政商關係。

    以“星河係”現在的規模和體量，官方一定是會大力支持的。

    所謂“親”，就是積極主動和政府部門多溝通，講真話、說實情、建諍言，滿腔熱情支持國家發展；

    所謂“清”，就是要潔身自好，走正道，做到遵紀守法辦企業，光明正大搞經營。

    要看到，

    盡管中國的快速發展過程中，難免會有很多不盡如人意的地方。

    但整體上來看，絕大部分的政界人士，都是中國最頂尖的一群精英，他們非常清楚什麽是對國家有利的，是對人民有利的！

    如果沒有這個對國家和政府的信心，隋波也別搞什麽創業了！

    再慢慢適應著現在他新的“身份”的同時。

    隋波的心態也在不知覺間發生著變化……

    他忽然發現，

    前世自己是個小老百姓的時候，出於對權力和財富的天然仰慕和畏懼心理交雜，對於國內高層政治、經濟生活的很多想象，都偏黑暗了……

    正是因為不了解，所以才會在臆想中，無限放大一些對“惡”的猜測。

    現在自己身處到這個階層，才發現，其實大部分掌權者，還都是有著強烈的報國心和使命感的。

    隻要隋波自己的胸懷夠大，奮鬥目標和信念，是和國家、政府的發展目標一致的。

    就不用太擔心，那些亂七八糟的事情……

    政府關係是一方麵，商界又是一方麵。

    隋波本來對“混圈子”，還挺有興趣的。

    覺得是“頂級圈子”是一個可以和很多商業思維和智慧都很強的人，一起交流學習的地方，比如像企業家俱樂部、華夏同學會之類的。

    可沒想到，他自己的成長速度太快。

    這些所謂的圈子還沒組建起來，他已經是“華人首富”了……

    這也就罷了，

    最重要的是，經過多年的思考，尤其是在矽穀遊學後。

    通過兼容並包的研究矽穀公司發展壯大的內核，並結合前世的產業發展曆史的實際情況。

    隋波已經逐漸形成了一整套自己的思維方式。

    換句話說，他已經找到了自己要走的路！

    這種時候，他覺得，沒必要混什麽圈子了……

    用網絡上的一句話：

    猛獸從來獨行，牛羊才會成群！

    就像華為的老任一樣，

    用公司文化和使命、理念武裝自己和團隊，埋頭發展自己的企業，做好自己的事，就足夠了。

    總有一天，現在的一切布局和努力，會展露出震驚世界的成績！