“那你這是找我有事？”

    “嗯。”蘇溫點點頭，示意林義坐下，然後措辭了一下才開口

    “林總還記得前陣子說過的施工隊嗎？”

    “哦，還記得，怎麽了？”

    林義想了下才記起來，當時眼前這女人跟他說超市未來出路時提到過。

    “我和對方合作了這麽久，情況不理想。”

    說到這，她把已經準備好的文件遞過來“那個施工隊小打小鬧還行，但是以我們現在這個擴張速度，他們很快就會掉隊…”

    “而最致命的是負責人偏向於小富即安的小農思想，不符合我們的快速發展理念…”

    林義認真地翻看完11頁紙，心裏沉吟了下，有了權衡才開口“確實是沒有培養的價值了，可是重新找尋找隊伍，一時間也為難吧。”

    “要是可以的話，我還是堅持培養一個自己人更好，你看看這人。”蘇溫說著，又遞過一份文件。

    說是文件，還不如說是簡曆。

    中年人叫呂文舉，省城的一個建築隊負責人，大專學曆。

    半年前從中國建築集團有限公司（簡稱中建）三局的四把手職位主動下海，有著自己的設計團隊和施工團隊。

    中建三局的四把手，也算得上“位高權重”的核心人物了。要是今後涉及地產等相關行業，天然就有一批關係網籠罩著。

    “你對這人有過詳細了解嗎？”

    “他曾是我們中學部的美術老師，後來進了中建，才德雙兼，是一個比較優秀的人選。”

    蘇溫對此人確實了解過，胸懷遠見的一人。

    “這樣子啊。”林義又習慣性地手指頭輕點桌麵開始思考，會議室一時寂靜無聲。

    “你們是“熟人”，先和他再深入接觸一翻，時機成熟了我想和對方見一見。”

    說到這裏，林義頓了下繼續，“我知道你是在為將來的購物中心和商業廣場做儲備。

    不過我這次明確告訴你。既然要培養自己的隊伍，那就必須絕對控股，要不然就幹脆全部外包請人…”

    其實林義一直傾向外包的，但這女人接觸了幾個施工隊都不滿意。

    當然最主要的是蘇溫對購物中心的建立有了狂熱症一樣，一直勸林義培養一支自己的隊伍，指哪打哪的隊伍。

    “絕對控股有點難，不過我願意試一試。”其實她也傾向絕對控股，這樣將來在大戰略上才能完美配合。

    “嗯，”林義嗯了一聲，然後問對方目前境況如何。

    從文件上看，步步高超市後麵擴張的兩個門店，就是蘇溫找他負責完成的。

    “他們目前境況不是很好，有承接項目就做項目掙錢；沒活的時候，就搗鼓設計，靠關係接一些國企與事業單位的外包生存。

    我之所以選擇他，是因為這支隊伍大部分都是中建跟著出來的。素質高，團隊協作能力強。很多都是技術好手，精於機械作業…”

    蘇溫說，由於目前國內建築行業整體上都由國企把控。呂文舉的發展境況不如預期，而又有一群人“生死”相隨，也是到了頗為尷尬的臨界點。

    進亦難，退也難。

    這次步步高的兩個門店施工業務，算是大大緩解了他們的窘境。

    所以，按照她的說法算是天時地利人和。

    呂文舉是個重情重義的人，為了身後一幫弟兄的飯碗，他在很多事情上都不能放開手腳，孤注一擲…

    “所以，這個重情重義反而是製約，對我們來說卻是一張可以間接利用的“王牌”。”林義接過她的話，算是領悟了她的意思。

    對此，蘇溫隻是恬淡一笑，安靜地表示默認。

    唉，林義感歎這優雅、弱不禁風、楚楚可憐的女人，卻也是一個靠智慧吃飯的。

    才幾天接觸下來，給他的感覺就是雖然心計、手段有理有據，卻一點不弱。

    想了想，把這件事情交給了她。蘇溫卻又精神奕奕地談起了林義上次和她說起的建立“分身”的事情。

    “林總，上次的事情，經過反複推敲，我建議對公司進行結構改造，”說著，蘇溫對林義拋出了一個林義熟悉又陌生的“vie結構”，即可變利益實體。

    林義對這種結構熟悉是因為後世很多的大企業，尤其是互聯網、通信、醫藥等企業。

    它們為了規避境內法律法規對特定行業的外資比例限製，能夠最大程度的融資，另外境內主體到境外上市也存在各種限製。

    於是很多大企業和上市公司都采用了這種結構。比如蔡崇信為阿裏的改製，就是其中的一個典型。

    其實後世，很多專家對這種處於國內法律灰色地帶的結構提出了比較大的非議，但相關部門卻沒有表現出什麽動作

    既不肯定，卻也沒有提出管製措施。

    畢竟幾十年來，國內很多企業都是用這一結構，涉及的利益團體太大。

    而林義之所以對它陌生，卻隻是經常聽聞，沒有實際操作過。

    不過這點不妨礙他了解其中的“保密性”。如果目前世界上能讓林義的身份最低調、最安全、最保密的，無疑是這種方式了。

    “vie結構基本是為了繞開國內的兩個限製國內企業在境外上市的障礙和審批限製…”

    蘇溫說了很多，但拋開上市和風投融資的環節。

    林義理解為通過在在步步高公司上頭建立一堆層層架構，變相改變公司股東結構，從而達到隱藏身份的目的。

    後世很多人說不論國內首富怎麽變更，李香江都是華人首富，因為外界根本不清楚這位到底有多少資產。

    究其原因就是一層層架構把李香江籠罩在了雲裏霧裏，資產隻有他自己清楚。

    林義對這個模式很感興趣。因為再怎麽“變相改變股東結構”，其本質所有股東都是自己的化身，公司還是自己的。

    看到林義很認真、也很有興趣，蘇溫簡單介紹了步驟流程

    “第一步是設立第一層權益主題即在維京群島創立公司（俗稱bvi公司），之所以選擇這裏，是因為這裏對股東權益保護最好、最安全最隱秘…”

    其實林義對這一流程大致還算聽過，分五步。後續還有通過bvi、v和pe等共同成立開曼公司，這一步主要是為了便利將來在境外上市用。

    第三步就是設立香江公司，這公司拋開名義，其實就是空殼公司。

    因為第二步中的開曼公司會對香江公司百分百控股，做這一步的目的是為了國內操作。

    …

    聽完蘇溫的流程敘說，林義點了點頭，對她說的

    “這種操作就是把步步高變成中外合資企業，即迎合了國內引進外資的優惠政策，同時也達到了低調、隱藏的目的。”

    “這麽一弄，我們反而會成為國內的座上賓了。”林義很滿意這種處理。

    “是，不過超市的情況我們得緩一緩，畢竟現在國內政策還不允許外資進入。”說到這裏蘇溫建議先對步步高電子進行改造。

    “行，現在開業的最繁忙階段也過了，給你幾天時間安排下超市工作，我們盡快去一趟香江。”

    “好。”蘇溫知道，這一次一旦與林義同去香江，兩人在一定程度上就是利益相關體了。

    因為知曉這些機密的人，以後要是沒有太大出入，都會成為林義的心腹。

    談完建立“分身”的事情，外邊的朦朧光線已然透過窗戶，照射在低頭喝濃茶的女人身上。

    才發現不知不覺天已經毛毛亮了，情不自禁地打了個哈欠“有些困了，今天就到這吧。”

    蘇溫沒接話，隻是淺笑一下，邊喝水邊看著林義在視線裏消失。

    也就在這個時刻，一的困意也在向她襲來。

    端著茶杯的手指用力緊了緊，又想起了2歲過的多病女兒，今天是複查的日子。

    心不由得又有些焦慮，連忙站起來收拾桌麵上的文件。

    從1994開始&nbp;&nbp;/b/73989/

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