“方總對魅族的新機上市怎麽看？”

    雷軍不緊不慢的開口，語氣裏聽不出意味。

    就算雷軍不問，方年本也會趁這個電話說道幾句，畢竟是早有計劃。

    沒多猶豫，方年開誠布公道“黃總那邊跟女媧實驗室聯係過。”

    “已經決定明天下午兩點啟動最後一輪推廣預熱，下周一新機在北上廣深珠海五市上市開售。”

    “女媧實驗室方麵會給予必要的配合宣傳。”

    “畢竟是第一款搭載女媧係統的手機，需要承擔一定的額外風險，就算幾經調校，我個人也還是不大看好，雖然從網上熱度看，煤油挺多的樣子，不過……”

    說到這裏，方年略作停頓，歎息道“據說產能嚴重不足。”

    聽方年說完，雷軍稍作沉吟，貌似隨意道“產能確實不理想，平均每天3000台左右。”

    “……”

    這話可以說是心照不宣了。

    怎麽說呢……

    整個中國目前也就魅族一家國產智能手機品牌能稍微拿得出手。

    ‘中華酷聯’現在還是運營商定製機。

    包括菊廠最新的那個dos，光是從外觀設計上就沒打算擠入主流市場。

    魅族從8開始就頗有一種顛覆國產手機的意思。

    所以，魅族這個品牌其實是有一定粉絲擁躉的。

    而且這台無數次跳票的9又應用了不少新設計理念。

    但最終魅族給出來的數字是日產能3000。

    不是魅族沒錢，方年特地提前結算了當初約定可以在年底交割的投資款項。

    也不是代工廠不接單。

    這個時間節點發售新機其實很不錯。

    蘋果的phon4已上市近半年，也已在國內上市，用戶購買熱情逐步下降，相應的代工訂單量也會減少。

    相應的，部分代工廠的生產力會空閑出來。

    剛好又臨近春節，工人們也期待回家時腰包能鼓一點。

    從這個層麵來將，代工廠以及工人們都恨不得一天能有30個小時。

    可惜……

    這一切都抵不過黃秀傑本人的謹慎。

    他不敢承擔過大的風險。

    而從方年跟雷軍的角度來看，魅族這台9的賣點不要太多，怎麽也不至於連100萬台的市場評估都不敢做。

    就算是雷軍來說，都能隨便找到十幾個賣點。

    第一台從內到外都是國產的智能手機。

    第一台搭載‘女媧’係統的手機。

    第一台媲美phon4的中國手機。

    第一台……

    更別說經過無數年廣告熏陶的方年，他連‘次世代’這種詞都敢整出來。

    可惜還是那句話，沒人能真的替另外一個人做決定……

    從知道宣傳方案和產能起，方年就接受了這個結果，並不意外。

    聽著雷軍心照不宣的語氣，方年平靜道“黃總說會通過專賣店接受定金預定，我是想在8號之後根據總的銷售狀況，召集一次聯盟會議；

    在9上市以後，女媧係統實驗室算是完成了階段性任務；

    後續包括怎麽發布版本，怎麽給聯盟內技術支持等等，我希望能坐下來開誠布公的談一談，明確規則。”

    聞言，雷軍當即表態“小米這邊沒問題，無論是電話會議還是怎樣。”

    “正好前沿天使最近發了點財，我做東，在申城柏悅舉辦酒會，大家過來坐坐，你看怎樣？”方年征詢道。

    雷軍稍作沉吟，道“方總先定個時間。”

    “最好是邀請一些投資人。”

    方年笑著應下“沒問題。”

    “……”

    對方年來說，定個時間的意思就是……

    看看哪天下午不想偷懶了。

    腦子裏念頭一轉，就定在了日。

    跟雷軍說明後掛了電話，之後一一聯係了黃秀傑、陳明勇、沈偉、餘大東幾人。

    然後又聯係了沈尼爾、鄺平、劉芹等等一眾熟悉的投資人。

    左右算下來，聲勢不算小。

    畢竟還會有一些自覺夠格的投資人會來湊個熱鬧。

    包括這些被邀請的人也會適當帶一兩個恰當的朋友。

    算算也差不多有近半年時間，方年沒太跟外界走動了。

    是得勤快個幾天。

    時間定下來後，方年把事情交給了溫葉去聯係籌備。

    酒會這種東西也沒什麽太多的講究，尤其是對柏悅這種酒店來說，駕輕就熟。

    溫葉隻需要根據方年的喜好，把需求提交給柏悅，就完事了。

    雖然她人還在東北三省。

    “……”

    …………

    當天傍晚，陸薇語和關秋荷處理完羊城·前沿院的初步落實事務後回申。

    比起申城的順暢，羊城那邊差了一截。

    畢竟各人行事風格不同。

    再加上方年身為複旦在校生，多少還是讓楊餘良‘偏心’了些許。

    不過關秋荷跟陸薇語都是‘熟練工’，這幾天功夫已經處理妥當。

    之後會根據時間窗口，安排在12月份之前掛牌。

    畢竟在規劃中，方年希望明年9月份能有第一批研究生入住各個前沿院……

    此外，方年終究還是沒能在這周五等來白澤實驗室的報告提交。

    最新消息是

    下周五下班之前必定提交。

    當然……

    這周也有好消息，京城前沿院初步協調工作完成，下周就可以進入初步落實階段。

    實在說，女媧實驗室的成立發展有多順暢，現在白澤實驗室的成立過程就有多拖遝。

    不管有多少好消息，方年對白澤實驗室工作效率的不滿依舊溢於言表。

    “方總別總皺眉了，顯老！”

    見狀，陸薇語笑嘻嘻地打趣道。

    “芯片畢竟是硬件層麵的東西，而且國內基礎又非常薄弱，哪怕是在公版架構上進行自主設計，也是會麵臨許多困難。”

    方年歎氣道“這樣的效率很難令人滿意，真是出師不利！”

    陸薇語安慰道“別拿女媧實驗室作對比就好了，畢竟這兩年國內計算機大熱，軟件更是最熱行業，而且此前小米是完成了基礎工作的。”

    “如果按照這種工作效率，9個月內我可能見不到任何有效成果。”方年冷靜道。

    聞言，陸薇語也蹙起了眉頭“不能放緩嗎？”

    “哪怕不斷砸錢也不能放緩。”方年堅定道。

    陸薇語稍加思索，道“好，我會再次評估準備工作對整體進度的影響。”

    “你就別糾結了。”

    “好吧。”方年笑了笑，果真沒再多糾結。

    “……”

    在不滿意白澤實驗室教授團隊工作效率的同時，方年也對自己的部署進行了反思。

    反思結果很簡單，除非9月份提出相應規劃時同時啟動籌備工作。

    但那不咋太現實。

    9月份的工作內容已經算是高負荷了。

    現在隻能是順其自然，無非是後續追加資金投入。

    …………

    晚飯後，方年、陸薇語、關秋荷在20號別墅的客廳嗑瓜子。

    談起了招聘會的事情。

    關秋荷率先說道“五天時間，當康這邊一共發出去1份實習offr，進度不算快。”

    “也沒事，前沿這邊大概下周一就會大概招滿，剩一周時間全是當康的。”方年說了句。

    招聘會並不分工作日與周末。

    所以前沿會提前招滿。

    畢竟數量上少許多，無非是工作地點是廬州的200人門檻會比較高。

    連陸薇語都不抱希望能招滿。

    可能最後還是得通過跟各大高校的合作關係去邀請人。

    “我是說……”

    關秋荷蹙眉道，“這樣的進度滋生了一些小問題。”

    “哦？”方年挑了下眉，“是不是有言論說，沒有前沿社團的大學不行？”

    陸薇語接過話頭“不隻是這樣，還有別的動作。”

    “雖然你跟關總提前同國內的大廠打了招呼，希望他們提供必要的支持，但大廠以外可不知道這事。”

    “就拿羊城來說吧，中大的一個副校長跟我們講，有幾家公司向他們申請舉行校園招聘會。”

    “如果不是我們提前跟50所高校商量了時段排他性，現在怕是都亂了。”

    方年眨了眨眼睛“哈！還真有這種想搶戲的？沒這個必要吧？”

    關秋荷笑了下“你不能把一些人的底線想得太高。”

    “當康和前沿這次聯合招聘，搭了個很不錯的台子，覆蓋了國內所有重點特色高校，算是鎖定了一大撥人才，其它公司跟風能省不少事，也能省不少錢；

    但如果出現混亂，受影響的隻會是當康跟前沿，所以才一開始就跟其它大公司溝通好。”

    “其它公司想上台唱戲倒無所謂，總是免不了的，就是總有些人覺得自己比較特別，比如1號員工輪調方案下發後利益受影響的啦……”

    “……”

    總之……

    人類最擅長的就是內鬥。

    甚至誇張一點的說，人類中的中國人尤其擅長內鬥。

    上下五千年曆史中無數事實表明了這一點。

    可以說自古以來莫不如是。

    更何況當今全球都在轉入移動智能互聯網領域的大風口時機，內鬥隻會加劇。

    畢竟……

    偉人都說，與人鬥其樂無窮。

    也就不難想象，一些人最樂於跟同族內鬥，最樂於在同族麵前表現出自己的優越感。

    另一方麵，做好一件事難，破壞則非常簡單。

    所以，從1號到現在，5天過去，冒出來不少事情。

    關秋荷跟陸薇語提起後，方年特地打開手機刷了網頁新聞。

    找到了關注點比較密集的新聞。

    還真有一些人比較熱衷於討論

    是否有前沿社團代表了一家大學的優秀度。

    “懂了，像前沿這種大公司是不屑於我校的。”

    “我也是最近才知道，原來我校這麽不入流啊——by華東師範。”

    “巧了，我也是最近才知道的——by北師大。”

    “……”

    “不是，這家公司是有什麽了不起的地方嗎？我看連怕是熊廠、鵝廠、阿裏、聯想、菊廠這些加一塊都不夠看了！”

    “什麽時候一個公司有這麽牛逼的能力了？它都能定義標準了？”

    “醒醒吧，你們難道沒看到，在招聘公告發布時，國內互聯網哪個門戶網站沒給頭條推廣？

    前沿可能比你們說得還要牛逼一點點，而且，女媧係統挺不錯的！”

    “……”

    “我尋思很多發言的都是大學生，這點思考能力都沒有？一定要自己製造對立麵？”

    “前沿在教育行業最大的產業是前沿院知道嗎？動輒投入幾個億援建前沿院，建設全交叉學科研究中心，給多少人提供了更全麵的選擇，心裏沒逼數？”

    “……”

    倒也不是一麵倒的對立言論。

    也還是有支持前沿的言論。

    不過起哄的站絕大多數，方年很清楚，這種對立麵是人為帶的節奏。

    這也算是預料中的事情，畢竟前沿社團借機在高校中人盡皆知，自然也會有負麵影響產生。

    此外……

    方年也看到了一些公司搭順風車招聘，效果還不錯。

    隻不過50所高校都進不去。

    也就影響不到當康跟前沿搭起來的台子。

    畢竟全國有兩三千所大學，幾十分之一的覆蓋率罷了。

    順便帶動了年末招聘熱。

    方年莫名覺得會有效推動今年的就業率。

    最後就是……

    招聘會現場發生的種種貓膩，也被爆了出來。

    比如……

    有些當康跟前沿聘請來幫忙的人力資源公司，人為的誘導一些學生加入其它企業。

    多少有點黑中介的意思。

    再有就是……

    當康、前沿的一小撮管理層示意一些參與招聘的員工，給予麵試者承諾。

    因為當康、前沿給出的待遇都很豐厚，免不了有對自己能力不那麽自信的人真就賄賂麵試官。

    怎麽說呢，當康、前沿給出的待遇起點不算領先所有公司，但對有能力的人是不吝嗇高薪的。

    還有些內部人想要搞點潛規則之類的事情，包括任人唯親之類的。

    畢竟一次招聘一萬名員工，還都是高素質人才，此前罕見，很多人就想盡辦法鑽漏洞。

    總之……

    挺混亂的。

    雖然大多數在預料中，但也不影響方年借此表明態度。

    收起手機，方年想了想，道“有些人總是喜歡搞點潛規則，正好借這個機會換一換血吧，這種事總歸是趁早不趁晚，越晚越痛苦。”

    陸薇語“……”

    關秋荷看了眼方年“你打算怎麽做？”

    “簡單。”方年滿不在乎地道。

    當即，方年給溫葉、穀雨撥了電話，讓她們整理相關信息。

    內部不穩，談何發展。

    “一個招聘會也能讓這麽多牛鬼蛇神跑出來，真是意外之喜。”方年感慨道。

    “……”

    …………

    稍晚些時候。

    方年根據溫葉、穀雨聯合當康、前沿的一些行政人員獲取的第一手資料，做出了決定。

    晚上8點30分。

    當康、前沿聯合發布公告

    “一周以來，招聘工作取得了喜人成果，十分感謝行業內外的支持，同時也出現了一些問題；

    有部分同學被一些不負責任的個人或者集體所影響，當康、前沿深表歉意；

    ……

    為此，特別公告處理決定

    1、本次招聘過程中，有極個別個人以權謀私，收取賄賂等，即日起解除勞動雇傭關係，並追究法律責任！

    2、解除與易才人才、平安谘詢……等5家公司的合作關係，此5家公司在招聘過程中的表現實在有違契約精神！

    我司即日起追究以上5家公司的法律責任！

    相關受影響的人員可以重新投遞簡曆。

    3、針對部分毀謗前沿名譽的言論，將通過法律手段追究到底！”

    這是對外的公告。

    對內則更加嚴厲，很清晰的表達了方年的憤怒。

    不僅僅是開除這麽簡單，還直接告訴了這些員工即日起等待法院傳票，去應訴。

    才不管現在是周五的晚上。

    這批人裏麵，有當康、前沿係的高管。

    比如原前沿創業。

    當晚就有11家業內久負盛名的律所接到了當康、前沿係的委托案。

    其中最有名氣的平安信息公司被申請了違約強製凍結。

    的確……

    方年從來不抓具體事務。

    但在合同法律約束條款上，向來隻有更嚴苛，沒有最嚴苛。

    尤其是在公司合作之間，幾乎都會在法律條款範圍內，申明最嚴重的違約結果。

    當康、前沿的公告發出去以後，吃瓜群眾沒什麽感覺。

    都不怎麽關注。

    畢竟多數人也就是隨便討論了下，觀點尖銳的是很少數。

    但有些人還是比較慫。

    “這麽猛的嗎？”

    “聽說前沿係的律法團隊很強大，光是在高校內就有好幾個專業的律法社團……”

    “別不是會被告到死吧？”

    “……”

    倒是說……

    有些跟風的公司嚇到直接收手不招聘了。

    次日上午，得知結果的關秋荷咂嘴感慨“方總你這是把資本家翻手為雲覆手為雨的手段用到了極致啊。”

    “……”

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