第422章 抱養子和親兒子的區別

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    霍成剛耷拉著腦袋,一聲都不敢吭。

    出了這麽大的紕漏,要是不挨頓罵他心裏都不會安穩。

    以沈老板的能量和手段,真要追究,他這輩子的職業生涯就算完了,沒有哪個企業會要他這種有前科的人,畢竟國內沒有第二家能有星海的實力,承受得起如此巨大的損失。

    如果沈老板真搞他,以沈輝的能力,就算給他弄個間諜罪的帽子都有可能。

    這麽大的損失,不是一句簡單的麻痹大意就能解釋過去的。

    所以,沈老板罵的越狠,霍成剛心裏反而越踏實。

    跟造成的損失相比,挨頓罵算什麽。

    “說說,你覺得我應該怎麽處理你?”

    沈輝罵了一陣,才喝了口水,心平氣和地說話。

    霍成剛擦了把冷汗,道:“年終獎全扣了。”

    沈輝盯著他看了好一陣,就在霍成剛被看的心頭忐忑,冷汗再次滲出時,才聽沈老板沉重的嗓音道:“好,自己給自己定處罰的標準,就照你說的辦,今年的年終獎全扣了,不把損失給我賺回來,你就去掃廁所吧,給我掃到退休。”

    霍成剛瞬間麵色如土,他是拆二代,雖然不算太富有,但幾十上百萬年終獎沒了,最多就心疼一陣,不至於影響生活,但掃廁所可就有點恐怖了。

    沈輝板雖然寬宏大量,但同樣也給他脖子上套了一道枷鎖。

    出了這麽大的紕漏,沈老板不發話,霍成剛敢走嗎?

    不敢走。

    “去吧,好好工作。”

    沈輝沒再罵他,心平氣和地揮了揮手。

    霍成剛心驚膽戰地去了,感覺這輩子都得賣給沈老板了。

    這麽大的損失,這輩子能賺得回來嗎?

    霍成剛沒信心,一點信心都沒有。

    金融投機的天空雖然很廣闊,但隻適應那些大領主生存,能吃到肉的,無一不是稱霸藍天的巨頭或者霸主,他這種小魚小蝦如果不躲在霸主的翅膀之下生存,別說吃肉了,不被那些領主和巨頭們給吃掉就算好的,想賺回損失何其難。

    如果沈老板親自指點,那肯定沒問題。

    可霍成剛還沒天真的認為部門的利潤可以算在他個人的頭上,而就算是部門的利潤也離不開沈老板英明的領導,想把損失賺回來,隻能靠自己。

    霍成剛覺得,自己這段時間都睡不上好覺了。

    希望不要一夜白頭,自己還沒結婚呢!

    次日,沈輝到公司轉了一圈,就去了新組建的星海資本視察。

    星海資本不在金融大廈,為了徹底跟星海投資分開,不受星海投資的決策影響,星海資本的辦公地點放在隔了三條街的中心大廈,阻了一整層的寫字樓。

    辦公室是裝修好的,但布局有些問題,還要進行細節方麵的調整。

    還有半個月才營業,謝婧正在抓緊時間健全組織架構和完善各種規章製度。

    會議室裏,沈輝在聽管理層匯報。

    不是正式匯報,就是了解點情況,有什麽就聽什麽。

    “這個薪酬方案剛剛做出來,正準備過幾天轉給您批閱。”

    謝婧讓辦公室打了一份文件拿來,遞給沈老板:“星海資本不會上市,所以不會有股權激勵,沒有股權激勵,就得從收入上解決員工的主動性和創造性問題,既然您來了,就順便看看,有什麽問題我們提前修正,如果您同意的話,我們就按照這個方案執行。”

    沈輝接過看了幾眼,就有點驚訝:“不發工資,每月拿出淨利潤的2按照崗位權重進行分配,你這勇氣可嘉啊,要是沒利潤,大家都不吃飯了?”

    謝婧鬥誌昂揚,道:“想要獲得多少收益,就得承擔相應的風險,要想激發一支團隊最大的創造能力,我認為這樣的收入分配方式是最直接有效的。”

    沈輝問道:“員工認同嗎,你調查過沒有?”

    謝婧道:“調查過了,大部分人同意,不同意的我準備退回星海投資。”

    沈輝臉色一黑,想幹什麽?

    翹膀還沒硬呢,就想造反?

    退回星海投資,特麽的在你眼裏星海投資是垃圾回收站啊?

    沈輝有點不爽,但也有點欣賞這女人的勇氣和魄力,嗯了一聲:“我說了最大限度的給你放權,就照你的意見去辦吧,給你一年時間,如果不能贏利,就去匯豐吧!”

    謝婧精神一振,信心滿滿地道:“您放心,我不會去匯豐的。”

    沈輝更加不爽,既欣慰手下有個可造之才,又有點不爽這女人一點不懂謙虛,最後還得捏著鼻子給出建議:“2太少了,這個比例最好要有彈性,比如說當月淨利潤500萬,分配額度要適當高一些,如果當月利潤超過一千萬,分配比利可以調低一點。”

    謝婧忍了下道:“方案後麵都有。”

    沈輝一陣尷尬,連忙拿起方案翻了下,果然在後麵看到了詳細的分配方案,當月利潤低於500萬時分配額度為淨利潤的10,1000萬為9,2000萬為8,一直遞減到2,還有年終獎,發放與全年月收入累計相等的獎金,確實挺誘人。

    “不錯,挺好,就這麽辦。”

    沈輝臉色如常地點頭,心裏的小本本卻給謝婧記了一筆。

    大家臉色如常,都沒露出什麽異樣。

    能幹到管理崗位的,就沒一個蠢的。

    這點控製力還是有的,敢笑話老板,除非不想幹了。

    坐了半個多小時,沈輝帶著一票人離開星海資本,又去了新組建的星海證券視察。

    產業越來越大,旗下的子公司越來越多,不能長時間不聞不問,總得去走走看看,宣示一下主權和存在感,免的哪天出現看門的保安不認識衣食父母,把他當在外麵,連大門門都不讓進,那就鬧心了,哪果當老板當的連看門的保安都不認識,那也太丟人了。

    以前在隆興時,就出過這樣的問題。

    上級的老大下來視察,結果新來的保安不認識,死活擋著不讓進。

    雖然老大挺平易近人,可老大走後,保安就被弄走了。

    星海證券也在金融區,離中心大廈能有三公裏,重組還沒有完成,七八家小證券公司要並進來,各種問題不算少,還有其他的股東,沒法搞一言堂,工作就沒那麽順心。

    沈輝到的時候,劉世光帶著管理層已經在樓下等候多時。

    除了e,其他的高管要麽是原來證券公司的,要麽是華爾街的代表,董事長由曹廷華兼任,e也是華爾街的代表,財務部負責人則是星海投資的人。

    股份製企業就這樣,你中有我,我中有你。

    除非星海拿到絕對控股權,讓剩下的小股東壓根沒有逼逼的餘地,否則就算是大股東也沒法搞一言堂,該妥協還是要妥協,隻拿下了董事會和e,再加上一個財務部。

    吳寧寧同樣在迎接沈老板的人群裏,一臉精明能幹,仿佛一夜之間就長大了。

    沈輝臉上掛著標準的笑容,跟管理層逐一握手,完全一副上級領導來視察的派頭,毫無懸念的壓住了各方人馬該有的不該有的心思,將他迎了進去。

    陪同前來的除了秘書張欣和藍婷婷,還有梁超明和林祥。

    進會議室的時候,劉世光落後幾步,拉住梁超明問:“老梁不地道啊,沈總來視察提前也不打個電話,快到了才打電話,這是對我的工作不滿意嗎?”

    “你可別冤枉我。”

    梁超明道:“沈總的行程現在誰能摸得準,壓根就沒這個安排,早上到公司忽然想下來看看,就叫人過來了,你把工作幹好就行了,有啥好擔心的。”

    劉世光道:“說的簡單,天威難測,就怕我辦的哪件事大老板不滿意,我自己卻不知道才要人命,沈總心情怎麽樣,到星海資本那邊都幹了些啥?”

    “還能幹啥!”

    梁超明道:“就聽聽匯報,提幾點要求唄,心情這東西不好說,我看著挺好,但誰知道你們一會匯報的時候能不能讓滿意,不滿意的話當場拍桌子罵人又不是什麽稀罕事。”

    劉世光心裏就有數了,道:“謝了,回頭請你吃頓好的。”

    “別請!”

    梁超明忙搖手:“最近風聲鶴唳的,該注意還是得注意,可別因小失大。”

    劉世光愣了下,隨即一拍額頭:“差點忘了,那回頭去我家裏。”

    “再說,再說!”

    梁超明推辭著,不想跟這些封疆大吏走的太近。

    辦公室主任算是近臣,現在雖然不講究內臣不得外交那一套了,但作為大總管,跟那些封疆大吏走的太近,鬼知道大老板會怎麽想,自己還沒轉正呢,該注意還是得注意。

    幾時主任前麵的‘副’字沒去掉,幾時就不能安心。

    聊了幾句,兩人進了會議室。

    沈輝坐在會議桌中間,手裏拿著茶杯,一邊喝著茶,一邊跟按職務高低分別坐在兩旁的管理層說著話,張欣和藍婷婷則拿著紙筆,坐在後麵的一排席子上。

    劉世光和梁超明進來坐下後,匯報正式開始。

    這次就比較正式,不像是在星海資本那樣閑聊式的匯報。

    星海資本屬於親兒子,自然隨便的多。

    星海證券算是抱養子,自然得嚴肅點。