2912【理念營銷】
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再比如請某位人氣較高的潮流教主介紹西方的時尚潮流,重點就是推薦二手奢侈品。說購買二手奢侈品,既能夠節省資金,而且還能貼近時尚。
這類的軟廣告隨即在內地的幾家時尚雜誌刊登出去。
“天哥,這樣做能行麽?”張慜不解的問道。她看不出夏天所搞得這些文章,跟她之前打得廣告有什麽區別。
而且,她也看不出來,潮流教主介紹西方時尚,跟她的二手奢侈品店有什麽關係。畢竟文章中連她的店址都沒寫,就算有讀者看到這篇文章,想要購買二手奢侈品,也不知道來她這裏嘛。
“行不行的,單憑嘴說沒用,我們還是看實際效果吧。”夏天微微一笑道。
兩天之後,隨著雜誌的刊行,張慜的二手奢侈品店一下子就好了起來。
之前她的店門可羅雀,一天接待的客人也不過十來人,而且還幾乎都是隻看不買,一天做不了幾單生意。
但在夏天那幾篇文章登出之後,她店裏一天接待的客人立刻就翻了一百倍,一天下來有兩三千客人光顧。成交量也由之前的幾單,暴漲到了幾百單之多,形勢非常的喜人,
“天哥,你簡直神了,點石成金呀!”見到店裏的生意如此興旺,張慜也不禁激動地道。
雖然她很早就知道夏天有本事,不過那都是聽別人說的,感觸並不深。但這次的事情,可是她親自參與的,眼睜睜看著自己的店由冷清到興旺,她又怎麽能不佩服夏天呢!
“你這是怎麽辦到的呀?”她隨即又好奇地問道,“那幾篇文章就那麽有魔力麽?”
“那幾篇文章自然是有魔力的,因為它抓住了顧客們的心理。”夏天笑道,“你要先想明白,誰是二手奢侈品的主要顧客。”
“嗯,應該是想追求時尚,卻又沒有太多錢的人吧。”張慜想了一下道。
“沒有錯。”夏天點了點頭,“看來,你開這家店,也是做過功課的。”
張慜聽到他的誇獎,開心的笑了笑,“可是,我也做廣告了,為什麽他們沒來呢?”
“因為你做得廣告太直接,太粗暴了,他們根本不可能接受的。”夏天解釋道,“像這類想追求時尚,但兜裏又沒錢的人,其實都是好麵子,虛榮心比較強的。他們擔心購買二手奢侈品,會被人取笑,所以即便知道這則消息,也不會跑來購買的。
但我所搞得這些文章,很多都是介紹西方時尚。通過這些文章,我向他們傳達了一個理念,那就是購買二手奢侈品不僅不掉價,而且還是一種時尚,一種潮流。
這就打消了他們心中的疑慮,讓他們不再抗拒買二手奢侈品,自然你這店裏的生意就好了。”
張慜聽完恍然大悟,“原來是這樣,沒想到做生意還有這麽大學問。”
“那自然了。四等企業賣產品,三等企業賣技術,二等企業賣專利,一等企業賣理念!”夏天笑道,“好的公司,會像綜教一樣,把自己公司的理念植入到每位顧客心中。凡是認同他們理念的,都會是他們永遠的顧客。”
“這麽神奇?!”張慜驚訝的道。
“當然了,比如可口可楽,它的理念就是‘傳遞快樂’。”夏天點點頭,“這些年來它所有的廣告都在強調這一理念,所以人們一想到可口可楽,就會想到開心快樂的事情,又怎麽會不喜歡喝它呢?”
聽完夏天的解釋之後,張慜細琢磨了一下,恍然大悟的點了點頭,“原來如此,難怪了!”
“現在這幾篇文章,不過是刮了一陣小風而已。風頭過去,那些顧客的心理還會產生變化。所以要讓他們徹底接受‘購買二手奢侈品是時尚潮流’這一理念,還需要不斷的宣傳,不斷營銷,不斷的潛移默化才行。”夏天又提醒張慜道。
人的心理永遠都是在變化的,就連神明也未必能夠控製,所以要想讓民眾接受某一理念不動搖,就必須不斷的進行宣傳和營銷。
就像可口可楽,盡管已經是世界第一大碳酸飲料品牌,但是依舊不敢懈怠,廣告宣傳的力度依然非常大。
“我知道了。”張慜點點頭。
……
二手奢侈品店的生意解決了,夏天要忙的另一件事,就是跟安然公司合並的事了。
在這一個月間,趙世康已經跟安然公司取得了聯係。得知天下能源要與他們合並,安然公司的領導層頗為心動。
因為安然公司現在名義上是美國五百強第七名,年收入超過一千億美元,市值接近五百億美元,但其實安然公司就是驢糞蛋表麵光,它的收入都是靠著跟子公司的關聯交易完成的。
比方說它跟外麵公司交易,一立方米的天然氣收兩美元,跟自己的子公司交易時,一立方米天然氣就要三美元,價格整整漲了一半。而子公司的財政基本靠銀行貸款支撐。
它通過多層控股,控股子公司。比如第一層子公司控股百分之五十;再由第一層子公司控股第二層子公司,再次持股百分之五十;再由第二層子公司控股第三層子公司,再次持股百分之五十……
如果一層一層的控股下去,最終母公司隻持有極少量的最下層子公司股份,但卻能夠達到完全控股的效果。
母公司可以操控這些最下層的子公司進行關聯交易,而這些子公司雖然負債累累,但因為母公司持股量很低,所以子公司的債務並不會影響母公司的債務。
通過這種辦法,安然公司既擁有了亮眼的業績,同時又不會背上太多的債務。再加上會計公司幫它背書,所以使得安然公司這些年平步青雲,由一家小小的地區性能源電力公司,發展成為美國最大的能源電力公司之一,占到百分之二十天然氣、電力市場。
隻不過假的總是假的,總有穿幫的時候。要想這騙局繼續,就必須找個冤大頭才行。讓他把公司接收過去,這些財務、債務問題也都甩給他。
這樣一來,他們這些人就可以全身而退了。而夏天無疑是最佳人選。