143遠方的誘惑
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素衣豔陽!
周斯賢和薑琦琪判決後,周金鵬思念深重。可是,他們夫妻並沒有在一個監獄服刑,相隔兩百多公裏。
周金鵬害怕再不見到斯賢,就會想不起他的模樣,或者說,自己年紀大了,害怕有朝一日發生意外,這輩子就再也見不到斯賢了。上次在醫院陪周記恩住院,身體就發出過一次警告了。
“斯賢啊,你這是何苦!”周斯賢已經成為父親一塊的心病,壓得他透不過氣來,他常常在心裏跟兒子對話,“你在裏麵,一定要好好改造!”
周金鵬痛徹心扉,常常淚流滿麵。斯賢本質並不壞,是他沒有抵製住外界的誘惑。這個世界,誘惑五花八門,很多人沒有抵抗力,聲色犬馬,沉淪為欲望的奴隸。
周金鵬再也忍不住對周斯賢的思念,晚飯的時候,他說“斯綿,我想明天去看看斯賢,你有時間的話,陪我去一趟吧。”
一家人正在吃飯,周金鵬的話猶如沉悶的炸雷,在餐桌上炸響。周斯綿愣了一下,說“爸,我明天要主持一個重要的會議,咱們改天去,好嗎?”
周金鵬幽幽地說“這樣啊,那我帶記恩去吧。”
“爸,改天我們一起去,”周斯綿擔心父親的身體,說,“要坐很久的車,我怕您坐大巴車,身體吃不消。”
“我帶記恩坐大巴車去吧,我不能影響你的工作。”
“我不去,”周記恩說,“我不想去。”
沒有一個父親不思念兒子,卻不是每一個兒子都會思念父親。周金鵬驚訝地看著周記恩,問“為什麽不去?”
周記恩恨恨地說“我恨他們!”
周記恩的話,讓周金鵬剜心“記恩,他們雖然有錯,但已經接受了懲罰,你卻不能這麽恨他們。記住,他們是你的親生父母!”
周金鵬的臉拉得老長,周記恩的眼淚刷地就流了下來“我不去。你們就知道逼我!”
周記恩扔下筷子,衝進臥室。周斯綿趕緊跟上去,“砰”地一聲,周記恩將門關上了,他差點撞到門上。
一家人都沒有心情吃飯了,周記誠也起身,進房寫作業去了。
周金鵬、周斯綿和張娟娟三個人,默默坐著。周斯綿想不起用什麽話來安慰父親。在親情麵前,所有的安慰都蒼白無力。
父親痛不欲生,周斯綿看著難受。他說“爸,我明天開車送您去吧。”
周金鵬問“你明天要開會,怎麽辦?”
周斯綿給侯江濤去了電話,請他明天主持會議,又告訴辦公室主任,做了相應的調整,這才騰出時間了。
周金鵬這才鬆了一口氣,說“娟娟,你明天管好兩個小孩。記恩現在不去就不勉強了,等他想通了再去。”
張娟娟點點頭,默默收拾碗筷,心裏卻很不情願。她明天上夜班,要接送孩子,還要做家務,照顧兩個小朋友,想想頭皮都發麻。
周斯綿看出了妻子的心思,說“娟娟,家裏出了這種事,大家心裏都難受,希望你能理解,多多擔待。”
張娟娟勉強擠出一絲笑容,說“不是一家人不進一家門。我理解父親的心情,也理解你的難處。可是,我擔心時間長了,自己會忍不住。”
兩口子說話,周金鵬不好插嘴,隻好起身去開電視。可是,他心思全沒在電視上,心裏想的念的,都是周斯賢。有時候,讓電視開著,也是一種排遣。
周斯綿知道妻子指的是換崗位的事。他不好開口讓醫院黨委會研究自己妻子換崗,名不正言不順,自己一旦開了這個頭,會形成很壞的連鎖反應。市裏有幾個人的親戚要求換崗,他和侯江濤頂了幾年,也沒給辦。
堅持原則,不踩底線,不碰紅線,這是一個領導的基本素質。現在,上頭要求嚴,自己身為一院之長,不但要管業務、管行政,還要按照一崗雙責的要求,抓好聯點黨支部的基層黨建和黨風廉政建設。自身不嚴,何以服人?
周斯綿說“娟娟啊,換崗這件事時機還不成熟,我不能帶這個頭。一旦破例,我的工作就很難開展。你總不希望看到我犯錯誤吧?”
張娟娟最近總想換崗,想自己的工作能輕鬆一點,能有更多的時間照顧家庭,但她承認,也有虛榮心在作怪。
張娟娟想想周斯綿的話,覺得也有道理,明知做不到而為之,就是不識時務。為了表明自己識時務,她說“我也知道你為難。可是,家庭現狀擺在這裏,老的老,小的小,你又忙得腳不沾地,你自己說,這個家怎麽辦?”
張娟娟的話在理,自己又不能辦,這種糾結,恐怕要長時間占據家庭主要矛盾。家庭不和睦,勢必影響工作。周斯綿的心裏,像有鞭子在抽打。
“找白洛花啊,即使不能脫離臨床,在護理隊伍內部調劑一下也可以啊,比如到整形美容科、皮膚科,這些不用上晚夜班的地方,”張娟娟說,“這總不違反原則,沒有踩紅線,也沒有碰高壓線吧?”
被逼到這個份上,自己再不辦,好像不近人情了。他好像已經被張娟娟逼到了懸崖邊上,口頭答應著,心裏還是反感。有第一次就會有第二次,這是必然的。張娟娟的目標,肯定是要脫離臨床的。
周金鵬坐在客廳裏,時而想周斯賢,時而看周斯綿父親拌嘴,心裏煩得很,但又不能指責誰,幹脆關了電視,洗洗睡了。
周斯賢趁機鑽進書房,耳根終於清靜了。他打開電腦,發現導師給他發了一封郵件,大意是勸周斯綿不要放棄自己的專業,最好能辭職,回到瑞典,到他的研究團隊中去。
導師言辭懇切地說,周斯綿不是當院長的料,是一個好醫生。希望他能慎重考慮。像他這樣的人才,隻要進入他的團隊,在瑞典有享不盡的榮華富貴。
周斯綿的心,再次被導師撩撥。他剛當院長的時候,導師就勸過他。他自己雄心勃勃,相信能幹好。
可是,經過幾年的曆練,他發現自己還是不太成熟,說白了,就是還不能遊刃有餘地處理各種複雜的人際關係。在人情社會當領導,要學會在複雜的人際關係中處理複雜的問題。剛上任的時候,他憑著一腔熱血,做過幾件為職工提氣的事,卻得罪了不少人。想到這裏,他就很窩火。
周斯綿卻不能投奔導師。在市人民醫院,有他的事業。如果能將一家三甲醫院打造成人民群眾的健康福地,造福一方人,豈不是比當一個醫生更有意義?倒不是他想當官,他不是官迷,也不認為自己這個院子是個什麽官,他隻是想多為醫院做點事。
想清楚這些問題,周斯綿給導師回了一封長信,詳細闡明自己的觀點,並希望導師能回心轉意,能帶領團隊定時來市人民醫院坐診,不要被一些所謂的誤會影響了合作。