新任總經理人選的官宣，並沒有讓關注這件事的人們等太久。也就在是數天之後，知鮮居官方網站便貼出了一則消息：原鮮為人知總經理張亦凡調任知鮮居，出任知鮮居首席執行官ceo）；原京城店經理秦韻升職為公司執行副總裁；原魔都店經理譚靜淑升職為公司行政副總裁……

    在此次大規模的管理崗位調整中，除了幾位特別引人注目的公司高層之外，還有超過半數的各地分店店長被調崗，甚至是……降職。在“假魚”事件中負有主動責任的三位店長，更是遭到了最為嚴重的開除處分，並將依法被追究法律責任。

    揮淚斬馬謖，丁簡以極其堅決的態度表達了對涉及品牌抹黑行為的零容忍。

    當然，在這些人事調動、人員調整中，有兩條並不算很醒目，但卻在內情人士中引起了巨大的轟動。一條是原j市店財務主管陳玨被調到了公司財務部，而另一條則是……一個還不足三十歲，名叫靖豔的年輕女子空降帝都，接任已經升職的秦韻，成為了帝都店的經理。

    好吧，在一場涉及百人、堪稱地震級的人事大調動中，她們兩個的職務以及之前的履曆，都談不上任何的突出。一個連中層都算不上，隻能算是個一般員工；一個是空降兵，在滿是驕兵悍將的帝都店能不能站住腳還未嚐可知。

    但這是大多數普通知鮮居員工們的看法，在知情人看來，一個是……陳玨與大老板的關係，便是在j市店也是個秘密，話說陳家二姐向來低調務實，在店裏是少說多幹的典型，還曾被李建軍推薦為優秀員工代表，報到總公司參選“年度先進個人”稱號來的，隻不過……被刷下來了，還是丁簡意外的看到她名字，直接幹預給刷掉的。

    可這並不妨有很多人對陳玨的多加恭敬。鬧呢不是？很有可能會成為大老板姐姐的人，這時候不抬舉等著日後人家找你小腳嗎？

    還有靖豔……這個才是更為讓人忌憚的。陳二姐不過因為沾了妹妹的光，而這位新任的靖經理……尼瑪，那可以大老板純粹的枕邊人呀，雖然還要加個“前”字，但再怎麽前，也得防備著藕斷絲連啥的。更何況，前不前的，誰能說的準呀？萬一人家來了個大逆轉，那就是正宗的老板娘，這誰敢惹？

    “這事兒，真有可能。簡子本來就是個極為念舊的人，而且那會兒，他對燕子的感情……真付出挺多的。”

    最有發言權的猴哥便接到了好幾個電話，都是來打聽這位“前老板娘”的。當然，基本都是閑的蛋疼，打算湊個故事或催眠或下酒的。譬如覃勇夫婦、譬如偉哥、譬如……大明星齊婭。

    換別人，敢不敢亂打聽老板隱私不說，也找不到猴哥這兒來不是？

    這其中，最為熱衷的便是齊婭。大明星受人之托，必須要將情況打探清楚，避免鬧了烏龍惹出笑話不是？

    而丁簡本人對這些陳芝麻爛穀子的，倒真沒太在乎。陳家二姐的調動，是周晶生磨硬泡，再加上陳玥欲語還休的打了個越洋電話，才臨時加上的。還沒有嫁人的女孩，向往大都市也不是什麽了不得的事兒，索性成全了她。而靖豔……話說當秦韻把其檔案拿到丁董麵前時，差點被罵了個狗血噴頭！

    這是要變著法的來添堵呢？還怕事兒不夠大？不夠亂？

    奈何秦韻這人也挺耿的，頂著被老板罵，仍堅持“靖豔是有能力的，老板您不能以偏概全，而且從公司規定方麵，也沒有任何一條限製了靖豔的應聘。作為您親自任命的執行副總，我認為我有向您推薦分店經理的權利。”

    瑪了個巴子的，這要是換成張亦凡，丁簡早就一腳踹過去了。可麵對一個女人，還是自己剛剛任命的副總裁……有句話不是那麽說的嗎：自己選的路，跪著也得走完……

    不過，真正打動他的，還是秦韻臨出門時的一句話：“丁董，人生不易，無論對錯，總得再給次機會不是嗎？”

    不是個毛呀！

    丁簡煩躁無比的揮了揮手，跟哄蒼蠅似的：“滾蛋，甭管是誰，業績不行，我一樣給她擼嘍。”

    “嘻嘻，您放心吧，丁董，請相信我的眼光！”

    秦韻也算是嫡係，知道自家老板越是這麽不見外的爆個粗啥的，就越是代表著他不拿你當外人。可她卻不知道在她關上門後，丁簡不由得咧嘴一樂：“東哥，我現在太理解你了。”

    靖豔的家庭狀況不是很好，貌似她去留學時，還挺不錯的。可後來家中倚為靠山的父親得了重病，喪失了經濟來源不說，還幾乎花光了所有的積蓄並欠下一筆外債，最後卻仍沒有能夠留得住命。靖豔匆匆結束學業回國，在甬城那家外企中收入也算可以，但與家裏的債務相比，杯水車薪。特別是國際形勢巨變，外貿類的生意越發的難做，還有一個“猥瑣”上司覷覦在側，她辭職另謀出路也是迫不得已。

    如果能幫一下她的忙，其實丁簡一點都不介意，反而樂於相助。至於說再見麵時的小尷尬……好像真不用太在乎。他一點都不認為，戀人分手後，就非得是“前塵往事隨風散，從此天涯是路人”，一個跟你無數次為愛鼓掌、關心你的饑飽冷暖的女人，一句話說是路人，就能真的是路人嗎？

    不愛了，還可以……“瑪了個巴子的，這年頭就算是扯了證過日子的兩個人，又有多少是真愛呢？”

    丁簡自嘲的咧出了一絲邪笑，掏出手機：“喂，張總，陪我釣半天魚去唄？”

    “啥？”

    同在蘭亭假日八樓另一個辦公室中的張亦凡，滿臉的不敢置信：“我的丁董呀，你給我按上這麽一大攤子亂事，還讓我陪你去釣魚……那您先給我弄個分身術成不成？”

    “勞逸結合嗎！再說了，那不是還有幾位副總呢嗎，也不能啥事都你自己擼胳膊挽袖子的往上衝呀，你是中軍元帥，得對你的手下知人善用，要相信他們的能力。”

    知鮮居新任ceo咧嘴苦笑，將手機夾在耳朵和肩膀之間，示意身旁的秘書先出去：“丁董，我哪有那本事？咱不都說了嗎，我這就是臨時過度。等您考察完畢，再選良將後，就放我回漁業那邊，我還等著把月亮灣海洋牧場搞起來呢！”

    “瞧你這出息！”

    丁簡嗤笑：“行吧，答應你的，我肯定不會食言。不去釣魚也行，那晚上一起吃個飯，張總總能給個麵子吧？”

    “看您說的，我不給誰麵子，也不敢不給我老板麵子呀！晚上您想吃啥，我這就安排。”

    “你不用管，完事等我電話，有幾個朋友來了，你陪我過去就行。行了，你先忙吧！”

    掛了手機這段時間，丁簡不由得聳了聳肩。這段時間，整個知鮮居從上到下，幾乎都處於一種人人自危的氣氛，從臨時總部的蘭亭假日，到各地的分店員工，每一個人都恨不得擰緊了體內的發條，讓自己以最高速運轉。

    剛剛上任不久的公司班子，早在數日前，便公布了新的薪資以及福利評定標準。比起去年來，絕大多數人都有了明顯的提升。以各地的分店經理為例，如果業績能夠痛進前十，那就是妥妥的年薪百萬；排在中遊的，也有五十萬以上。