昨天，康端宇去找李宗正溝通提拔鮮靜靜的事情時，李宗正當場表態，自己堅決執行少數服從多數的組織原則，隻要大部分班子成員同意提拔鮮靜靜，他本人絕對不會反對。

    李宗正的這個態度，讓康端宇吃了一顆定心丸。

    康端宇投桃報李，立刻向李宗正建議，明天先由李礦長主持召開黨政聯席會，研究討論行政幹部調整、任免的事項，再由他康端宇主持召開黨委會研究鮮靜靜的提拔。

    從理論上講，礦上的黨委會管方向、管大局、管政策，黨政聯席會主要負責黨委會決策事項的執行和實施。

    按照康州礦務局曆年形成的傳統慣例，但凡涉及幹部人事任免事項，或者職工群眾切身利益的重大問題，都要提交礦黨委會和黨政聯席會研究同意後實施。

    康州一礦屬於企業單位，除非按有關章程和程序規定必須單獨召開黨委會之外，礦黨委會和黨政聯席會一般同時召開。隻是在會議主持人的身份上，略微有些區別。黨委會一般由黨委書記主持，黨政聯席會則由礦長主持。

    畢竟參加這兩種會議進行決策部署的人，不外乎還是他們這些副處級以上的礦領導，另外就是黨辦主任和勞資科長倆人。礦上的其他人，根本就沒有資格參加這樣的會議。

    兩個會議一並召開，好處是可以把礦領導們從文山會海中解脫出來，減輕他們的會議性負擔，提高工作和辦事效率。

    康端宇冠冕堂皇的理由是，本次行政方麵調整的幹部人數較多，黨群方麵的幹部隻有鮮靜靜一個人，理應由李宗正首先主持召開。

    康端宇之所以這麽做，其實心裏存了一個小九九。

    他打的算盤是，行政方麵任免的幹部，不都是你們這些礦長、副礦長們提名推薦的人嗎？那好，這次會上凡是你們推薦的人選，我康端宇首先表態全部同意。那接下來鮮靜靜的提拔任用，你們該不會有人反對吧？

    這既是一種政治妥協，也是一種權謀之術。康端宇自忖長期從事礦井生產技術工作和行政管理工作的李宗正，在玩心眼方麵的道行，與他根本不在一個檔次。

    李宗正確實沒有康端宇那麽多的心思，他聽康端宇說地在理，又表示同意康書記的建議。

    至此，康端宇對鮮靜靜提拔任用的事情，心裏認為基本上可以穩操勝券了。

    康端宇之所以提議召開這次人事會議，他最主要的目的，是解決鮮靜靜的副科級問題。當然按慣例，起碼的組織程序還是要走的。否則，他康端宇不成為眾矢之的了嗎？

    康端宇安頓黨委辦公室主任邴長山，此前向其他的礦班子成員們一一打了招呼。說是他們分管範圍內若有調整的人選，可以一並推薦上來提交本次會議研究。

    幹部人事調整，本就是個牽一發而動全身的敏感問題。向礦黨委會和黨政聯席會推薦人選，其實也是個權力和利益分配的問題。

    這些礦領導們，誰手中沒有掌握幾個推薦的對象？有些人，完全是從工作的角度考慮推薦。而有些人，則可能是從感情的角度或者從利益、關係和照顧的角度考慮推薦。

    林子大了，啥鳥兒都有嘛！

    隻是礦上的崗位就那麽多，權力的蛋糕就那麽大，你推薦的人占據了有利崗位，他推薦的人自然隻能主動讓位了。

    反正把自己看好的人推薦到重要崗位任職，或者把他們提拔一級，自己在無形中羅了人心，他們也會成為本人在礦上的嫡係力量。這種好事兒，誰不願意幹呢？

    得到這一消息，部分副礦長們蠢蠢欲動，各推薦各的人選。經組織人事部門匯總整理，區隊幹部平職調整的有二十人，機關幹部交流任職的有五人，提拔任職的有三人。

    曹海旺已經主動撤回了那份由他起草簽名的程自強的請調報告，這二十八人中自然沒有程自強的名字。但毫無疑問，鮮靜靜名列其中。這件事背後的過程，礦領導班子的其他成員們均不知情，但李宗正和康端宇心裏門兒清楚。

    星期二上午，康州一礦研究人事問題的黨委會和黨政聯席會，在礦辦公樓三樓小會議室正式召開。

    參加會議的共計十三人。有康州一礦行政礦長兼黨委副書記李宗正、黨委書記兼紀委書記康端宇、專職黨委副書記趙世凡、工會主席劉豐年、安全副礦長孫兆宇、生產副礦長曹海旺、副礦長兼總工程師黃光耀、經營副礦長方山子、綜治副礦長錢紅軍、基建副礦長張建才、後勤副礦長姚三江等十一人。

    這些人都是副處級以上的級別，其中作為黨政一把手的李宗正和康端宇，還是貨真價實的正處級幹部。他們既是礦領導班子成員，也是礦黨委會的委員。

    在康州一礦領導班子排名中，姚三江排在末位，其次分別是張建才、錢紅軍、方山子、黃光耀、曹海旺、孫兆宇、劉豐年和趙世凡。

    黨委書記康端宇和礦長李宗正倆人，是名副其實的黨政一把手。從政治保證方麵講，康端宇排第一。從經營管理方麵講，李宗正排第一。

    九十年代國營企業的管理體製，已經實行黨委領導下的廠長經理負責製，所以礦長李宗正實際排名第一，黨委書記康端宇排名第二。

    礦黨委會還有兩名正科級身份的委員，一人是礦黨委辦公室主任邴長山，另一人是礦勞資科科長黨勝利。他倆級別比副處級低一個台階，分別代表著組織和人事部門，也是人事會議各項提案的整理人、匯總人和匯報人。

    倆人同時兼著會議記錄的角色，按例參加今天的會議。

    見人都到齊了，李宗正朝康端宇點點頭，輕聲問道：“康書記，我們開始吧？”

    這是一種禮節性的問話，也表達著行政一把手對黨委一把手起碼的尊重。遇到康端宇主持會議，他也會向李宗正說出同樣的話。

    “好的，開始吧。”康端宇朝李宗正表示友好地點點頭。

    聽到倆人的對話，其他人立刻屏氣凝神坐直身子，靜等李宗正發話。

    “同誌們，現在開會。”李宗正說著朝左右掃視了一遍，見大家不約而同地看向自己，他心知眾人己進入會議狀態，又道：“今天的會議，主要研究礦上部分人事任免事項。經征詢康書記意見，先由我主持召開黨政聯席會。接下來由康書記主持召開黨委會。”

    李宗正說完又故意停頓了片刻，會議室霎時寂靜無聲。