原本說好，參加大比武的訓導員回來之後會有兩天假期。

    也不知道是吳羅雄大總管腦子抽風了，還是張曉龍有感比武成績不盡人意，8點多鍾的時候突然通知9點鍾準時到禮堂開總結大會。

    基地兩個大老板發話了，哪裏有小弟們討價還價的份。不管是還在床上的，還是打扮得騷包準備出去約會的，都被拖到了大禮堂。

    宋孤煙有些不放心灰灰肚子在家裏麵，萬一因為好奇撞倒了什麽砸身上，可是會出大問題的。張襄玲本來就很喜歡灰灰，加上想要和同事們炫耀一下這隻柔弱可愛的英短，幾乎是不顧灰灰的反對，強行帶到辦公樓去了。

    周遊邊走邊打哈欠，努力地眯起來的眼睛睜開得大一些。

    自己作為整個基地在大比武當中成績最好的存在，這種總結大會，幾乎是等於他的慶功會。就算是不睡懶覺，這個麵子還是要給的。

    “汪汪——”

    一二三看到了老大，趕緊跑了過來。或許是拿了個不錯的名次，陳東宇顯然是找回了點麵子，對待一二三也放鬆了一些。再也用去哪裏都得緊緊拽著訓練繩，深怕自己一個不留神，一二三又給他闖了個大禍。

    幹嘛！

    周遊對異常興奮的一二三有些防備，特別是這家夥總是朝著自己嗅來嗅去的。

    “汪汪~”一二三吐了吐舌頭，一幅賣萌的樣子。

    有沒有告訴你，你賣萌很醜。周遊心裏麵吐槽到。

    行了行了！受不了你，果然是狗鼻子。

    周遊坐了下來，從作戰背心的小口袋裏麵掏了一個牛肉幹出來。

    有些大了，幫你換個小的。

    “汪汪——”看著老大又把牛肉幹放了個回去，一二三就急眼了。

    真是麻煩！周遊挑個小個頭的遞給了一二三。

    我也沒多少，吃一點少一點的，你就嚐嚐味道就好。

    什麽東西到了一二三那裏，都是一口解決，完全跳過了咀嚼這個步驟。

    “汪汪~”

    好吃，超好吃，還有沒有啊！

    被一二三纏得心煩的周遊忍不住給了它一巴掌，這下總算是安生了。

    幾個得獎的訓導員帶著警犬到台上轉了一圈，基地這裏也很大氣，每位都給予了5000塊錢的獎勵。也是一個多月的工資呢，要不是想激勵一下其他訓導員，大管家吳羅雄不一定樂意點頭。

    誌得意滿的周遊才踩了兩截台階，抬頭一看，差點就直接撞在了台階上麵。

    我去！原本已經好了的左爪子也在隱隱作痛。

    郭小儀怎麽也坐在主席台上麵，穿這個黑色的一字肩，帶著棕色黑框的眼睛，之前還真沒有注意到她。

    看到郭小儀對著自己笑了笑，周遊的小心肝都要嚇出來。

    配著宋孤煙領完獎，周遊一溜煙逃回了台下，深怕郭小儀打自己的主意。

    “成績，我們還不錯。可我們是滬城警犬基地，這個成績和我們的地位完全是不匹配的！”張曉龍說話從來都是那麽直來直去。

    作為全國四個主要的警犬基地之一，滬城警犬基地成績最好的居然是一條幼犬，成犬更是沒有任何一個進入前三，這讓傲氣的張曉龍如何受得了。

    當然了，這其中也有部分原因是張曉龍沒讓一些經驗豐富的警犬參賽，比如說他的狂風。不過在張曉龍的想法裏，年輕的警犬就需要更多的鍛煉。而大比武中所反映出來的不足，也是接下來的訓練中需要盡快糾正的。

    張曉龍細細地分析了在大比武期間發現的一些問題，然後就是提綱挈領地給出了一些解決方案。總結來說，就是訓練訓練，再訓練，體能、技能都要加強訓練。

    “最後，還有一件事。滬城警犬基地和滬城大學心理係正式合作，開展由郭小儀教授主持的關於動物心理學和警犬訓練方麵的課題研究。下麵，我們歡迎郭小儀教授的講話。”

    郭小儀把自己麵前的話筒打了開來，卻發現沒有什麽聲音。

    基地的大禮堂也是老家夥了，修修補補也能夠用，不過嬌貴的電子產品可不是那麽禁用。

    張曉龍趕緊把自己麵前的話筒給搬了過去。

    “呼——這下能用了。”郭小儀笑著說道。

    “警犬訓練有的時候就像這樣，我們想要讓它們配合的時候，它們就罷工了。或許這並不是它們不聽話，而是我們不了解它們在想些什麽。”

    郭小儀淺顯易懂的類比，抓住了很多訓導員的心理。

    周遊心中暗道糟糕，這個巫婆又要開掛了。宋孤煙就是和這女人稍微聊了兩句，就完全被郭小儀主導了。現在有那麽多訓導員在場，估計一場講話結束，絕大多數都可能淪為女人的推崇者。

    抱著偏見，周遊並沒有認真聽，可是隨著郭小儀講述到中段的時候，周遊也忍不住跟上了郭小儀的思維。

    “警犬訓導員對警犬的訓練，最常用的手段就是獎勵與懲罰，而獎勵與懲罰在訓練中兩者都不可或缺，獵犬、比賽犬、表演犬等，這些經過訓練的犬都經曆過獎勵與懲罰，獎勵是為了使它樂於接受訓練，懲罰是為了使它的行為達到訓導員的規範。”

    “警犬接受了獎勵和懲罰，為什麽它反而對人的依戀最大、服從性最好呢？警犬對訓導員的服從和依戀，從情感基礎上看，有兩個來源：一是對母親的依戀信賴；二是對群體領袖的忠誠服從。這就是說，警犬對主人的忠誠，其實是犬對母親或群體領袖之忠誠的一種轉移。第一種，對母親的依戀信賴，可以是任何一個對它表示友善的需要的表示，轉移到人身上，對主人的忠誠，是指對所有對它表示友善的人的忠誠；

    第二種，犬對群體領袖的忠誠服從，這種領袖，對犬來說，一生隻有一個，所謂對主人的忠誠，就是對它領袖的忠誠。所以人把獎勵和懲罰都施加於犬身上時，它就獲得了‘對母親的依戀信賴和對群體領袖的忠誠服從’的主觀體驗，符合了它的需要。”

    現場的訓導員要麽是經驗老道的老鳥，要麽是上了四年警校的菜鳥，像是宋孤煙這種半路出家的少之又少，他們對郭小儀所講述理論的理解更加深刻。實踐經驗或許並不係統，可是經過郭小儀稍微一歸納，頓時就會覺得郭小儀說得非常有道理。

    郭小儀環視了一圈，留下了一些時間讓訓導員們消化。

    “警犬有自己的語言，但人類聽不懂，它亦無法將自己的情感用文字描述出來，我們隻能通過觀察它的表情、動作來了解它的這種情感的存在。這就是我們這次研究課題的目的：通過大量的數據，分析警犬的心理活動和想法，然後歸納出更加具體和有效的訓練方式。”

    “接下來的日子，希望我們能夠精誠合作，今早完成這項研究！”

    “啪啪——”

    “啪啪——”

    現場掌聲一片，顯然非常擁護郭小儀的講話。

    張曉龍在一旁微微地點了點頭。

    原本聽說滬城大學要和基地共同研究一個課題，張曉龍是很反對的。基地本來的訓練就很繁重了，在配合著大學搞研究，哪來那麽多時間。

    可是郭小儀隻是和他通了半個小時的電話，張曉龍就改變了心思，全力支持這項研究。

    現在大部分警犬訓練方法都是從國外學習的，甚至是警校警犬係的教材都是上個世紀的研究成果。郭小儀的課題相當新穎，最關鍵的是能夠促進警犬和訓導員的關係，提高整體訓練的效果。

    張曉龍也不是個老古板，馬原還是很了解的。尋找規律，最後要運用規律。郭小儀相關理論成果，滬城基地就是第一個受益者。

    當然了，不可否認，大比武的成績也是促使他全力支持這項研究的重要原因。

    連綿的掌聲，周遊苦澀地一笑，郭小儀進入到警犬基地看來是勢不可擋了。就算是周遊自己，也忍不住對郭小儀的研究項目有了興趣，何況是別人呢。

    看來自己的好日子，可能是要的到頭了。