“我迷失在尋找奇跡的途中，倒下前望著灰暗的天空。我的淚水像流星般墜落，慢慢消失無影蹤。

    我迷失在尋找愛情的途中，倒在天涯海角的盡頭…”

    一開口就是g潮副歌部分，而且還特娘是一段高音。讓榮意腦子裏嗡嗡作響，這一瞬間就打破了對她的第一印象。

    縱使他知曉柳小夏的音域頗高，擅長一些高音歌曲，但聽說跟親耳聽到是兩碼事。尤其是她這副並不高大的身體，怎麽就蘊含著那麽大的力量呢？

    雖然說她唱這副歌時氣息有些不穩，但已經很厲害了。

    一曲畢，榮意臉上露出了笑容，隨即也鼓起了掌：“啪啪啪。”

    “可以，實力果真不俗。”

    其實像柳小夏這樣實力不俗的人有很多，在魔都音樂學院裏麵比她更優秀的也大有人在。但在娛樂圈裏麵想要火起來，真的看命。

    哪怕專業院校出身又如何？那些畢業生能在老家找到一份音樂教師的工作就算不錯了。更多的人從事跟專業毫無關聯的工作，所謂的專業技能或許就是在ktv裏麵當一個麥霸，享受友人間的稱讚。

    柳小夏之所以被榮意工作室選擇，她在高音方麵的天賦是占據極大的比重。

    現如今年輕一代的女歌手，都是偏向於中低音音域的歌。問題是那些人不會唱高音的歌嗎？未必。而是樂壇的詞曲作者真就青黃不接了，早已形成了套路化模式。

    唱中低音的女歌手，比較容易得到合適定位的歌曲。

    “謝謝老板的誇讚。”柳小夏緩了一口氣後，臉上露出喜色說道。

    說到底這工作室是榮意的，同時那一張創下銷量紀錄的專輯，有許多歌的詞曲都是榮意一手包辦的。

    說句不好聽的，此時此刻榮意隨便寫一首歌都會有大量的人吹捧，更別提他精心打造的。

    “嗯，你先找個地兒坐下歇一會。”榮意說完將目光望向章月：“章月，你準備好了嗎？”

    章月點點頭：“我準備好了，演唱的是袁文靜的《化蝶》這首歌，同樣是清唱。”

    “好，開始你的表演吧。”

    而坐在榮意右邊的林雅蘭對著章月點點頭以示鼓勵。

    “這是分手的第七天，我好似經曆了一個輪回。終於從眼淚中解脫，開始張開嘴巴擠出笑臉。

    這是美麗的蝴蝶，必須要經過蛹的蛻變。

    …

    我破繭成蝶，才能展翅高飛…”

    短短幾分鍾一晃而過，榮意也沉浸在這一首歌裏麵。

    相較於柳小夏那高音的震撼，他反倒是較為喜歡這娓娓道來般的故事。當然這隻是他個人的想法，畢竟高音是一瞬間給予心靈的震撼，而這種抒情的情歌得慢慢品嚐。

    不同的年齡段，會有不同的審美。

    如果讓榮意選，他會選擇【全都要】。

    “兩個人都很好，我會盡快給你們創作合適的歌曲，當做給你們出道的禮物。”

    “謝謝老板。”不管是柳小夏還是章月，壓根就掩飾不住心中的喜悅。

    原本能被榮意工作室選為簽約藝人就十分高興了，沒成想還能當mv女主角，蹭上那張《談情說愛》專輯的東風，讓她們在未正式出道前就火了起來。

    因此還前往京城錄製了《快樂挑戰》，這在以前是想都不敢想的。

    甚至乎在整個魔都音樂學院諸多畢業生裏，能登上那個節目的人寥寥無幾。魔音在校大學生裏麵裏麵，除了她倆外，更是一個都沒。

    當然這並不是說錄製了《快樂挑戰》就高人一等了，而是這種資源屬於娛樂圈無數人求而不得的。

    再等一段時間，她們獲得目前娛樂圈最火的自家老板榮意的新歌作為出道，這起點就一隻腳踩在了二線明星歌手的邊緣，是無數人羨慕不來的大機緣啊！

    “你們想要感謝我，就得好好練，對得起我給你們的歌曲才行。正所謂師傅領進門，修行在個人。”

    柳小夏二人並無驕傲自滿之心，異口同聲道：“好的老板。”

    …

    隨後榮意三人離開此地，留柳小夏和章月練習。

    到達李琳辦公室後，三個人開了一個小會。

    李琳主持這次小會議：“現階段咱們工作室就榮意和她們兩個女生是藝人，並且在短時間內都是如此。而她們的出現肯定會擠占其他公司女歌手的位置，那麽就得防備其他公司的人下黑手。”

    “而雅蘭你是她們兩個的經紀人，任何風吹草動都要注意。尤其是她們個人方麵，不允許有任何潛在的負麵黑料。”

    林雅蘭聞言頷首道：“我在接手之前，是調查過小夏她們二人在高中之前和大學裏的事情的，基本上沒有任何負麵黑料，反倒是頗受老師和同學們的喜歡。”

    “另外我也特地交代了，她們在出道三年之內不允許談戀愛。三年之後想要談男朋友的話，必須得先報備一聲。”

    不管是榮意還是李琳，都沒有問林雅蘭，那兩個小女生是否答應了的事情。

    因為不用問就能夠確定。

    在她們兩個在羽翼未豐之前，是無法跟工作室提條件的，更何況這種約束在娛樂圈是很常見的問題。

    “在娛樂圈光是潔身自好還不夠，還得防止被人肆意抹黑。琳姨，除了許顏許總監答應加盟我們工作室之外，那公關團隊還沒定下來嗎？”

    “價格還未談攏，他們想要更多的股權激勵，有點超過了他們的價值。”

    李琳想將對方收入麾下，但不太願意在價格上妥協。

    “他們在圈內的能力評估尚可，屬於比上不足比下有餘的。畢竟更厲害的團隊要麽自己開公司了，要麽便是在大型娛樂公司裏麵就職。”

    如果是自己培養的話，那就得花點兒時間了，起碼也得三年兩載才行。

    榮意不想磨磨蹭蹭了，一錘定音道：“那就別慣著對方的臭毛病，你覺得他們值什麽價就給什麽價，不幹就走人。要麽換一種方式，先給少量的股權激勵，然後看他們的貢獻再進行議定分配。”

    “我會考慮的。”

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