152、雇主品牌

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    晚上回房間的時候,李山掏出一疊的性感美女卡片,問洛修要不要試試。

    在島上的時候,幾乎每個男生都被偷偷塞了小卡片。

    這種不知名的旅遊地,往往要搞這些東西吸引遊客。

    “如果你想試試,麻煩單獨開個房間。”洛修很無語地說。

    他幾乎整天跟關詩雨一起,倒沒有不開眼的人給他塞卡片。

    “算了算了,第一次還是留給我的豔紅吧!”

    李山忍痛把卡片扔到垃圾桶。

    他想想又撿了回來,說拿回去留個紀念。

    人家旅遊帶明信片、冰箱貼回去紀念,他倒好,收集小卡片,也是獨樹一幟。

    ……

    三日兩夜的下川島之旅結束,所有人一起坐大巴回到大學城。

    做到了不少一個人,也不多出一個人。

    這裏雖然不是什麽著名景點,但大家都玩得很開心。

    就算隻是單純的喝酒聊天,也比在公司、在學校更舒服。

    很多同事都主動拍了照片發到qq空間和個人微博,分享這一次公司的旅遊活動。

    特別是那一群擁有幾十萬粉的學生模特,每次更新照片,都會吸引大量的評論和轉發:

    “好公司都是別人的。”

    “老板人也太好了吧?”

    “請問要怎樣才能跟樂棋姐姐進同一家公司呢?”

    “我們公司也去團建了,20公裏的戶外徒步,老娘差點當場去世。”

    ……

    這是一次很好的雇主品牌宣傳。

    讓更多的人關注了解這家公司的文化和福利,吸引更多人才加入。

    很多公司出了新產品,或者有新的新聞動態,都會要求員工分享到自己的朋友圈。

    大部分人都很厭惡做這樣的事情,被迫於領導的壓力,隻能勉強地發一條:

    “恭喜我司銷售額突破一千萬,慶幸有機會加入**這個大家庭,讓我們共同努力,再創輝煌。”

    有些人發了之後,還選擇了分組,隻對領導和同事可見。

    大家之所以那麽抗拒做這件事,是他很清楚地知道,這沒有什麽好炫耀的。

    發到微博也不會被點讚和評論。

    如果公司真的出了一個很牛逼的新產品,發明了高達,不用領導吩咐,員工也忍不住分享給朋友。

    公司的團建活動真的好玩,員工也同樣會主動分享。

    這種員工願意主動分享的活動,才能真的吸引到外麵的人才,才能建立更好的雇主品牌。

    ……

    剛回到公司,大家下了車,蘇倩接到了一個電話,隨後她很嚴肅地說:

    “趙建業同學,你父母來學校了。”

    正在跟李山有說有笑的趙建業,聽到這個消息後,臉色一白,手不由自主地微微顫抖。

    “發生了什麽事?”

    洛修讓其他人各自散去,隻留下蘇倩老師和趙建業。

    “他父母說他已經一年沒有回家,打電話也不接,現在跑來學校大鬧,要把兒子抓回去。”

    洛修聽後,對趙建業說:“公司也要放假了,今年春節不用加班,明天就坐車回家吧!”

    去年加班是因為公司剛剛起步,需要利用快遞停運,其他公司都放假的這段時間搶跑。

    今年已經不需要了,公司放假的時間是跟快遞同步。

    “我不想回家。”

    趙建業很堅定地說。

    “為什麽?”

    洛修想起年初寒假,他還不是公司員工,但也提前返校,說是跟家人吵了一架。

    從那個時候開始,他有了兼職收入,再也不需要向家裏要錢。

    洛修是知道他跟家裏的關係不好,但沒有太過在意這件事。

    那是他的家事,誰對誰錯,本來就很難理清,讓他自己去解決就好。自己作為外人,不方便插手。

    現在他父母跑來學校大鬧,要把他捉回家。

    洛修作為他的老板和同宿舍的兄弟,就有義務幫他一把。

    蘇倩老師作為輔導員,也同樣有這個責任,否則出了什麽事,家長最終還是會責怪到學校頭上,學校又會把責任歸到輔導員。

    “總之我不想回去,也不想見到他們。”

    趙建業不肯說出原因。

    “我相信你肯定有你的理由,現在宿舍估計回不去了,要不這幾天你去我家躲一躲?”

    趙建業搖了搖頭:“不用麻煩你了,我去找個酒店住幾天。”

    “那行,有事給我電話。”

    洛修拍了拍趙建業的肩膀,起身離開。

    ……

    蘇倩追上洛修,“我們就這樣不管了嗎?”

    “他不說,我們也不好問,去見見他父母就什麽都清楚了。”

    在洛修心裏,趙建業一直都是那種不想麻煩別人的老好人。

    以前住一個宿舍,無論誰買了水果回來,大家都一起吃,隻有他不好意思拿,還借故離開宿舍,等別人吃完他才回來。

    他就是那種敏感,小心翼翼,不願意占別人便宜,很在乎別人想法的老好人。

    他有他自己的世界,隻要他不開放,外人很難走進他的內心。

    很難想象,他從小生活在一個什麽樣的家庭裏,才造成他這種性格。

    不過最近他跟李山混在一起,受到李山感染,慢慢變得開朗起來。

    同時也有了自己人生的追求,立誌要成為代碼界的大牛。

    他一邊在跟進飯團係統開發的同時,一邊努力向學長們學習新的知識。

    如果不是父母來了學校,他幾乎已經忘記了在家裏時的痛苦。

    ……

    洛修和蘇倩來到係主任的辦公室,看到了他父母。

    固執的父親,和潑辣的母親。

    “蘇老師你來得正好,這兩位是趙建業同學的父母,你跟他們好好聊聊。”

    係主任呂嘉良看到蘇倩,迫不及待地想把這倆燙手山芋丟出去。

    “你就是我兒子的老師是嗎?你們是怎麽教學生的?他都一年不回家了,也不管管?”

    趙母指著蘇倩大聲質問,口水都要噴出來。

    “建業媽媽您好,您先別激動,先跟我說一下建業同學的情況,我會做好溝通工作。”

    蘇倩耐心地說。

    “沒有什麽情況,我兒子不回家,就是你們學校的責任,是你們教壞了他,沒讀大學之前,他從來不敢不回家。”