“老劉，雖然說事情是劉能惹起的。”

    “但是參與打架的也有幾個車間主任。”

    “這些人應該怎麽處理？”

    杜老板看劉海華這麽處理，也是直接問道。

    “杜老板，你也知道，他們都是幫劉能的。”

    “現在廠裏這麽忙，要是對他們處罰過重。我怕影響生產進度。”

    劉海華這會也是直接說道。

    要是因為自己兒子的事情，這些人受到了廠裏的處罰。

    劉海華也清楚，以後就算自己還在廠長這個位置上，隻怕大家對他也不會像以前那樣了。

    所以從長遠利益來講，他必須保住這些車間主任。

    “你的意思是，如果廠裏沒有了這些車間主任，那麽我的車間就要停止運轉了，是這意思嘛？”

    “他們今天可以這麽肆無忌憚的打人，什麽處罰都沒有，那是不是明天他們又可以在廠裏麵為所欲為呢？”

    杜老板一聽劉海華這麽說道，也是直接反駁道。

    一個老板最不願意看到的是自己被員工綁架，哪怕是中高層的幹部，那也不行。

    “杜老板，這些人都是老員工，事情因為劉能惹起的。”

    “這要是對他們處罰了，隻怕讓很多老員工寒心呀。”

    劉海華又繼續說道。

    “老劉呀，做為一個廠長，做事情要講究一個原則。”

    “如果你處理不了，我看你也需要休息一段時間了。”

    “這件事，我就不參與了，我希望你在今天下班之前代替我做出一個處理決定。”

    “記住，這是你們生產部的事情，你在行使你廠長的權利。”

    “我這個老板隻有監督權，沒有決定權。”

    聽著劉海華依舊這麽說道，老杜也不含糊，而是直接把這個皮球踢給了劉海華。

    做為老板，他直接處理這件事，當然很簡單。

    但是考慮到廠裏的大局，他要是那麽做了，那麽勢必會因為自己的處理太過剛烈，而影響生產進度。

    可是這件事如果這個惡人是劉海華來做，那麽一切就會又不一樣。

    當然假如老杜直接處理廠長，而不處理車間主任，到時候給曾誠和廠裏其他員工也沒一個交待。

    這麽大一個廠，很多事情要想妥善的解決，也不是那麽簡單的。

    “老劉呀，你先回到工作崗位上去吧，再考慮考慮，你要是真解決不了，那我就換個人來解決。”

    “不過咱們這麽多年的感情，都知根知底，你的能力我還是認可的。”

    杜老板看劉海華依舊沒有說話，又是接著說道。

    事實上，老杜對劉海華個人沒有什麽太大的意見。

    畢竟他跟著自己也這麽多年了，大事情上還是很有原則的。

    但是現在劉海華有些膨脹了，他也必須敲打敲打他。

    一個公司一個管理層獨大，不利於他這個當老板的掌控。

    所以他現在有意扶持曾誠上位，一個剛正，一個圓滑，一個很有技術能力，一個為人處事很有一套。

    他們兩個現在現在因為小一輩的有些矛盾，恰好可以平衡。

    就像曾誠這次出差跟自己說劉能的那些齷齪事一樣，雖然沒有直指劉廠，但是這意思再明顯不過。

    對他而言，他就怕曾誠一心隻是搞技術，什麽都不爭。

    如果隻是那樣，他還真沒辦法扶曾誠上位。

    這次的事情，劉海華到底是被抓著辮子了，隻要他好好的處理，他還是願意給他機會的。

    劉能被處理了，涉事的車間主任也處罰了，劉海華威望受到打擊。

    到時候自己再出麵私下安撫一下那些車間主任，或者讓曾誠給他們一些安撫，那麽自己是裏子麵子，啥都做到位了。

    說句不好聽的話，就因為這個事情，他直接撤劉海華的廠長也不是不行。

    但是要真是那麽做了，反而廠裏需要幾個月的時間，這生產進度才能走回正軌。

    也會讓一些跟著自己的老員工寒心。

    劉廠雖然有錯，但是真正的錯還是在他兒子。

    。。。。。。

    也就在這一天，曾帥還是出院了。

    小楊根本攔不住曾帥。

    曾帥並不知道杜老板和自己的叔叔已經回了廠裏。

    有了抗擊打能力，這點傷算過毛線。

    ……

    劉海華最終還是決定隊幾個車間主任進行處罰。

    杜老板的用意他不是不清楚。

    可是清楚了又有什麽用？

    他還有別的選擇嗎？

    劉海華到了自己的辦公室之後，便很快的擬了一個處罰決議，然後將這個決議交給了杜老板。

    杜老板對這個決議很滿意。

    杜老板隨後便立即讓生產不的所有車間主任組長加上流海華來會議室開會。

    當然他還叫了一個和生產部不相幹的人，這個人就是曾誠。

    會議以劉海華這個廠長名義提出召開的。

    他這個老板隻是旁聽，至於曾誠為什麽來參加，大家就不得而知了。

    會議是由劉海華主持。

    “今天找大家來呢，主要是對昨天劉能、潘達、陳兵、鄭小丙、查國華、李二水、劉小德等人毆打曾帥一事的一個處理結果進行宣布。”

    會議一開始，劉海華就直接奔入主題。

    “這件事是我生產部有史以來最惡劣的一件事，給公司帶來了特別壞的影響。”

    “做為廠長，管理不善，我本人也是難辭其咎。”

    “昨天晚上我想了一夜，翻遍了廠規廠紀，最後決定對這些人員進行嚴肅處理。”

    “劉能做為主謀，從即日起開除。並扣除一個月工資，對曾帥進行經濟補償。並全廠通告，讓全體員工引以為戒。”

    “潘達、陳兵等人員，身為車間主任，理當對員工團結友愛，沒想到幫著劉能一起毆打同事，從即日起車間主任降為小組組長，並扣除半個月工資做為營養費，對曾帥進行經濟補償。”

    劉海華的這一番話，讓那些幫著他兒子打架的車間主任一下子懵逼了。

    草，老子幫你兒子揍人，你特麽就是這麽對大家？

    罰老子半個月工資，你特麽怎麽不罰自己半個月工資？

    會議室一片安靜，除了劉海華和杜老板，似乎大家都覺得這個處理有些太意外了……

    要不是這會老板在這裏，幾個車間主任估計都要拍桌子罵娘了。