張老板的擔憂是隨著生存環境變糟糕，而不得不憂心忡忡。

    搜狐是華夏互聯網的先驅，但論整體實力，比新浪要差，比網易要好一點。搜狐一直都想做門戶新聞網站的老大，從收購ZZCN，又率先在納斯達克上市，一步步都在趕超對手新浪，現在大家都到了最艱難的時候，張老板要想擺脫萬年老二的位置讓搜狐更上一個台階，就不得不在最困難的時候，想出好點子一舉幹掉對手。

    搜狐想逆境求生，其他公司的老板也不是傻子。

    至少張老板他辦公桌上另外一份資料顯示，老對頭之一的新浪，開始專注於即時通訊軟件的發展，旗下已經有一款同城聊天軟件正在火熱推出。

    而另外一家門戶新聞網站網億，根據確切消息，已經召集技術人員，在加緊研發屬於網易專屬的中國風網絡遊戲。

    人家這是拉起團隊自己開發，難度雖然大，但是在《熱血傳奇》這款遊戲的強大陰影籠罩下，一些引進韓國和寶島的網遊相繼撲死，說不定原創中國風的網遊就有足夠的新意留住用戶呢。

    這兩家對手都有項目拿出來對付互聯網泡沫經濟，反觀搜狐，到現在除了一個打包收購的ZZCN社區產品，還能讓用戶留下來，根本就沒有新產品推出。

    這是要困死的節奏啊。

    給技術部的負責人打電話過去都快二十分鍾了，對方還沒來，張老板很生氣公司員工的工作態度，都火燒眉毛了還慢騰騰不著急，他都想辭退一批員工穩定軍心。

    張老板繼續打了第二個電話，搜狐技術部的負責人才姍姍來遲。

    搜狐技術部負責人姓李，叫李野，入職搜狐三年，來遲的原因是最近壓在技術部頭頂的任務已經快讓他喘不過氣來，老板想要技術部拿出新產品的策劃方案，但是搜狐的本質就是做門戶新聞，要想逃脫這個框架開拓新市場，難度很大，一些底層的技術員工，受不了這種從技術上轉變的理念，辭職的念頭很強烈，到現在為止他都收到了三份辭職報告，準備交給公司人事部批準。

    這次去見老板，正好把問題反映上去，讓老板看看，盲目涉及其他項目的後果就是技術人員流失。

    來到老板辦公室，看見張老板一臉不悅的坐在正前方，李野就知道，今天弄不好自己都要被罵。

    “張總！你找我？”

    李野站在張老板麵前很謹慎細微，察言觀色都知道老板心情不好，千萬不要觸黴頭。

    張老板“嗯”了聲，李野算是搜狐老員工了，他本來想罵人，想了想老員工也不容易，功勞苦勞都有。就忍了對方遲到的事，問道：“技術部關於新產品的方案有沒有？不管是做網遊還是開發即時通訊軟件，總得給公司一個答複。”

    李野愣再當場。

    技術部幾位負責人討論過這兩種方案的可行性，結果全都推翻了。

    別看現在網遊被一家互聯網公司炒的火熱，但懂行的都知道，人家運營遊戲做了充分的準備，搜狐要是盲目上馬這個項目最後撲街了，他們這幾個人就是罪人，尤其在現如今，互聯網泡沫經濟時代，一個不小心，搜狐這膄船翻了，所有的鍋都是他們背，沒有百分百把握，誰也不敢妄斷。

    “老板，技術部討論過，網遊和即時通訊都不符合搜狐本身的內容。就算是我們要做，也隻有走其他方案。”

    李野小聲回答，說了等於沒說。都十多天了，一群人連個方案都拿不出來，覺得有些丟臉。

    張老板一聽，就火大了。

    “技術部是不是都不想要這份工作了？你們隻需要擬出一個可行方案，交給公司都辦不到嗎？要是你們做不了，直接卷鋪蓋走人就行了，公司另請高明。你看看人家新浪和網易的團隊，別人的內容就可以兼容這些，一個已經在開發網遊，一個推出了同城聊天室，搜狐就不行？還是你們不行？”

    看看自己的團隊，再看看人家一個二十歲不到的年輕人手底下的團隊，什麽人才都有，張老板覺得偌大得燕京城，人才怎麽那麽難尋。

    李野被老板罵的沒了脾氣。想了想，終於還是為了不被繼續罵娘，把他們曾經討論過的一個方案拿出來。

    隻是這個方案，上不得台麵，也不可能光明正大的推給用戶，屬於互聯網黑暗產業，不過非常時期非常對待，管他三七二十一，先說出來堵上老板的嘴。

    李野說：“老板，其實，我們技術部，也有一個方案，隻是覺得有些不太地道，所以一直沒深入的研究。但是我們分析過這個方案，獲得成功的機會很大，將會給公司帶來不菲的利益。”

    張老板一聽，這群家夥也不是吃白飯的，居然有方案，問道，“什麽方案。”

    李野說：“如果搜狐做遊戲，我們需要投入很大的資金和人力，以搜狐現在的情況就相當於孤注一擲，成功了，也不過是和《熱血傳奇》搶了一些用戶，失敗了就賭上搜狐的未來，風險太高不值得冒險。至於即時通訊軟件，搜狐就算要做，也是後來者，前途未知。但是我們可以做另外行業的領頭者。”

    張老板問：“什麽行業？”

    李野想了想直接說：“基於如今最火的《熱血傳奇》網遊和後來任何一家遊戲公司推出的網遊，開發遊戲外掛！”

    張老板沒聽懂，問他道，“這個產品的前景如何？”

    李野說：“遊戲外掛其實就是破壞遊戲的公平性，讓玩家極快的在遊戲裏體驗到升級快感，讓玩家形成一種靠開掛才能玩遊戲的依賴。一旦玩家依賴外掛後，就是我們賺錢的日子。我們以《熱血傳奇》遊戲為例，假如有一半玩家使用外掛，我們靠賣外掛，日流水比做任何一個產品都要可觀，關鍵是外掛開發的成本很廉價，回報卻是暴利，隻是這種方式，是以破壞遊戲公司的利益獲利，是屬於互聯網黑暗產業鏈，但是對於搜狐走出互聯網泡沫經濟，將會是一個助力！非常時期，我們的手段也要偏黑暗一些。”

    張老板管他什麽黑暗不黑暗，隻要能挺過段時間，哪怕讓餿狐在官網上推牛皮癬廣告都行。

    “下去馬上把詳細的方案做出來，明天就交給我。”

    張老板激動的說道。他覺得這個方案不錯，主要是投資小見效快回報好，能賺錢就是好項目，隻要有辦法解決困境，就是好事兒，管他是不是黑暗產業鏈，現如今的互聯網還是誰都巴不得弄死誰當老大的年代。搜狐做外掛大不了不親自推廣，換一個皮包公司或者工作室，不就行了，出了事搜狐也不用背鍋。

    老板同意了，李野也隻能硬著頭皮說：“好的老板，我馬上下去弄！”

    心裏總算鬆了口氣，看樣子他們這些人是太有道德了，還是老板心黑，居然一點負罪感都沒有就拍板這個項目。要知道，他們在討論外掛可行性的時候，就想過，這東西能夠奪走遊戲公司三分一的利益，實打實的不勞而獲啊。

    李野畢竟是正直的技術男，不過人在屋簷下，自己要拿工資吃飯，就隻能昧著良心做事兒了。

    在走之前，李野把員工浮躁的離職心態反應給了老板，大概是給老板提個醒，員工們情緒很差。

    張老板告訴他，要走就走，留下的才是搜狐的核心。意思就是，不反對員工離職。

    好吧，李野見識了資本家得無情，離開了張老板的辦公室。

    不過，在他離開之前，張老板問他，“開發外掛的思路是誰第一個提出來的？”

    李野說：“一個才入職的新人，姓溫，叫溫從新！”

    張老板說：“把他放到技術部做這個項目負責人！告訴他，做得好，他就是技術部副總。”

    李野抽了抽臉皮。

    看來現在是誰能救公司，誰就能獲得重用。

    ………

    《熱血傳奇》的發布會很順利，運營的數據，蕭平也在及時匯報。和蕭平通完話的陳楚良，總算能放下心來休息一會兒。

    替陳瑛把廚房收拾幹淨。楊嘉誠忙活了一個上午做的那些飯菜，他統統倒進了垃圾桶，隻留了蒸鍋裏的大閘蟹覺得丟了浪費，自己來之前沒吃飽，就沾著醋和薑汁給解決了。

    十月是吃蟹的季節，幾乎每個蟹都有蟹黃，蟹肉也厚實，他不客氣的把蒸鍋裏的大閘蟹全部吃完，這才意猶未盡的去客廳陪一會兒陳瑛。

    陳瑛的身體還不太好，但是他知道陳楚良很忙，不能拿這個作為借口留他，就說“你忙，就先走吧，我自己能行。”

    陳楚良回去也是睡覺不回公司，隻需要晚上去參加慶功會就行，陳瑛租房的公寓是兩室一廳，他也有些困了，就問：“另外一間房可以睡覺吧？”

    陳瑛說：“沒有鋪被子，你要是困了就睡我的房間。”

    陳楚良問他：“我睡你房間，你睡那裏？還是說我們一起睡？”

    陳瑛“呸”了一聲：我坐在沙發上躺一會兒。

    陳楚良是真困的不行，開車回家鐵定疲勞駕駛，他現在都想倒床就睡，也不客氣道，“那我就去睡了！”已經往陳瑛房間走去。

    ……