就連晁蓋自己也沒想到，第一次登門蕭家會是以這樣的結局落幕。

    蕭老爺子那邊本身也沒有多大的阻力，這一下徹底通暢，算是找了個絕強的靠山。

    可惜的是在用餐完畢之後，秦老頭還是拉著晁蓋說個不停，教了一下“氣針之法”的入門法訣。

    因此和蕭楚靈的父母沒有好好地坐下來談一談，趁熱打鐵消除幾分隔閡。

    但不管怎麽說，目的還是達到了。

    以後蕭楚靈所負擔著的來自家族的壓力，應當會不複存在，而自己這個蕭家貴婿的身份，大概已經坐實了一半。

    另外的一半，就得看秦老先生這個“活閻羅”回到燕京之後能運作到哪一步了。

    不過晁蓋也並非特別在意或是著急，畢竟【神醫】技能隻不過是地靈星五等亮星級別的技能。

    自己還有同樣等級的【獸醫】和【管理】兩個技能好嘛！

    雖然感覺在現在這個時代，前者好像不會有什麽大用，但後者應該會相當實用的。

    沒辦法，時代變了嘛。

    如果還是冷兵器時代，騎兵的坐騎都是馬屁，那【獸醫】的這個技能應該和【神醫】不分伯仲。

    而且——

    回家好好奶娃，可還有六十九顆地煞星的技能等著他點亮！

    在回去的路上，邁巴赫內陷入了一種比較尷尬的沉默之中。

    晁蓋懷中抱著已經玩累睡著了的瓷娃娃天閑，有些不知道該如何打破這沉默。

    童秘書雖然有心想問幾個問題，但畢竟小蕭總坐在車上，她也不敢太跳脫。

    蕭楚靈欲言又止，一副在思考著什麽的樣子。

    “我今天表現得怎麽樣？”

    就這樣一言不發地僵持下去著實尷尬，晁蓋有心想要拉近一些和自家未婚妻的關係，便是主動開口。

    “還不錯。”

    下意識地脫口而出，這是小蕭總在麵對下屬匯報工作時所表現出的“最高讚許”，隨即立刻反應過來補充道

    “倒不如說，是出乎意料之外的好。”

    她能感受到爺爺是直接就接受了晁蓋，而自己的父親雖然看起來還是不怎麽高興的樣子，但很明顯地可以看出，敵意是消失了。

    或許是覺察到之前的自己過分沉默，她主動解釋道

    “原先我是打算讓你在楚豪集團做事的，但現在看起來，我已經拿不定主意了。你不如說說自己的想法吧。”

    原本在蕭楚靈的眼中，晁蓋雖然足夠優秀，但是一來還隻是本科生、二來也沒有什麽背景，在現在這種求職環境之中，是很難找得到比楚豪集團更加優秀的企業。

    一個人雖然自身的天分和努力很重要，但平台和視野的作用同樣不可小視。

    都說站在巨人的肩膀上才好摘蘋果，因此直接進入楚豪集團積攢經驗是蕭楚靈所想的最好辦法。

    但這一切，都因為晁蓋突然掏出的一手醫術而變得似乎不那麽妥帖了。

    可問題在於，剛才思考了一路，蕭楚靈也沒有找到能幫得到晁蓋的方法。

    畢竟楚豪集團的主營業務，和醫療係統那算得上是八竿子打不著。

    “我還有很多你調查不出來的天賦喲。”

    晁蓋打趣道，隨即也說出了自己的想法

    “我能安心在家相妻教子、吃軟飯不？”

    “噗——”

    坐在副駕的童秘書原以為晁大神沉吟許久必有高論，沒想到一開口就是老小白臉了。

    因為她是對蕭家內部事務的小秘書，所以小蕭總和親人們的對話也是允許她“偷聽”的。

    不過蕭楚靈卻沒有當成玩笑的意思，反而非常認真地點了點頭

    “如果你是這麽想的，那也很好。就是有些委屈你的才華了。”

    說真的，她的這個反應就連晁蓋自己都快笑出來了。

    或許這就叫做軟飯硬吃吧。

    “相妻教子沒錯，不過我可以做你的幕僚。我對於內政的管理很有一手，可以幫助你完善一下楚豪集團的組織架構、賞罰製度之類的。”

    企業越大，規章製度的重要性就越會被凸顯出來。

    一套因地製宜、行之有效的管理流程與製度，將會極大地增強一個企業的實力。

    蜀漢之所以能支撐得起七次北伐，歸根結底是諸葛丞相的內政處理得當，使民有餘力。

    而這來自於地正星的【管理】技能，可能和丞相的水準還有一些距離，但對於一家企業而言絕對是不可多得的人才。

    特別是像蕭家這種派係利益嚴重的家族控股企業，一套能讓每個人都滿意、都心悅誠服的管理係統可以說是並不那麽容易。

    【神醫】技能的實效性檢測成功之後，對於自己，晁蓋可以說是信心滿滿。

    有句話怎麽說來著，每個成功女人的背後一定都有一個默默吃軟飯的男人？

    聽他的語氣不像是在開玩笑，蕭楚靈沒有猶豫便點了點頭

    “那你以後就以顧問的身份參與集團的大小會議，這樣如何？”

    “沒問題。”

    晁蓋信心滿滿地比了個手勢，隨即好像又想到了什麽

    “這樣，要不我想從這一次的校招開始觀察一下集團的業務。也就是從人力資源部門開始。”

    “好，這件事情我會跟高秘書講，很多細節上的事情我也不清楚，都是她全權負責的。”

    之所以提出這個方案，一方麵確實是晁蓋自己的惡趣味。

    一想到文彥博在考官席上見到自己之後，臉上的表情由緊張到震驚最後再到茫然無措，一定、特別好玩。

    但另一方麵也確實可以從人力資源部門的工作方式裏麵看出一個企業的環境如何。

    每年新加入的員工，都是一個企業最為新鮮的血液與力量。

    通過觀察人力資源部門如何去對待他們，可以有效地看出很多的問題。

    等回到位於楚豪大廈三十三層的家裏時，已經是夜裏十一點了。

    天閑在晁蓋的懷裏根本就沒有醒來，索性也就不叫醒她洗漱，讓保育阿姨直接帶她去睡覺了。

    【叮——】

    【恭喜宿主完成“第一次哄孩子睡覺”成就】

    【請開始抽獎】

    突如其來的提示聲音讓晁蓋一愣，隨即有點哭笑不得。

    這、這也行？

    。