第118章
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在餐廳的忙碌中,白桔鷺的目光時常不自覺地投向方詩詩。她知道,方詩詩已經是她職場上的競爭對手。這個變化讓白桔鷺心中五味雜陳,既有對方詩詩成功的羨慕,也有對自己未來的不確定。
餐廳的一個角落,白桔鷺、王芙蓉和賈昌梅圍坐在一起,他們的目光不時地投向正在忙碌的方詩詩。他們都知道,方詩詩已經重返職場,並且擔任了餐廳經理的職位。這個消息在朋友圈裏傳得沸沸揚揚,他們三人也忍不住開始私下議論起來。他們的談話不可避免地轉向了方詩詩晉升為餐廳經理的話題…
白桔鷺低聲說:“你們聽說了嗎?方詩詩現在可是餐廳的經理了,真是厲害啊!”
王芙蓉點頭表示讚同:“是啊,我也聽說了。她以前就是個才女,現在更是不得了了。你看她在那忙裏忙外的,還那麽有條理,真是讓人佩服。”
白桔鷺暗自思量:“方詩詩竟然成了餐廳經理,這速度可真快啊。想當初,我們還一起競爭那個晉升名額,結果她贏了。現在,她更是走到了我前麵,我該怎麽辦?”
白桔鷺的心中湧起一股不甘,她深知自己在職場上不能落後太多。她開始更加努力地工作,試圖通過自己的表現來贏得更多的認可和機會。
王芙蓉注意到白桔鷺的變化:“桔鷺,你最近怎麽好像特別拚啊?是不是有什麽事情讓你感到有壓力了?”
白桔鷺勉強笑了笑:“沒什麽,隻是覺得自己需要更努力一些。畢竟,職場上的競爭這麽激烈,不努力就會被淘汰。”
王芙蓉聽後,若有所思地點了點頭。她明白,白桔鷺和方詩詩之間的競爭是不可避免的。
賈昌梅在一旁插話:“其實啊,我覺得你們之間的競爭是好事。有競爭才有進步嘛。你們可以互相學習,互相激勵,這樣大家都能變得更好。”
白桔鷺的心中充滿了疑慮,她不確定方詩詩的變化會對他們產生怎樣的影響。
白桔鷺好奇又略帶擔憂地問:“你們說,她當上經理後,會不會對我們有什麽改變啊?會不會變得更加嚴厲或者高傲什麽的?畢竟,她現在可是我的上司了。”
王芙蓉聽了白桔鷺的話,輕輕地搖了搖頭,她試圖用自己的理解來安撫白桔鷺的擔憂。
王芙蓉溫柔地說:“桔鷺,你別太擔心了。方詩詩她不會因為職位的變化就改變自己的性格。畢竟,一個好的經理是要懂得關心員工的,我相信她能夠做到。”
賈昌梅也加入了討論,她試圖從另一個角度來解讀方詩詩的變化。
賈昌梅若有所思地說:“其實,我覺得方詩詩當上經理後,可能會更加注重團隊的管理和協作。畢竟,這是她的職責所在。但是,這並不意味著她就會對我們變得嚴厲或者高傲。相反,她可能會更加傾聽我們的意見,更加關心我們的成長。因為,一個優秀的經理是知道如何激發員工的潛力的。”
白桔鷺聽了王芙蓉和賈昌梅的話,心中的疑慮稍微減輕了一些。她開始意識到,自己的擔憂可能是多餘的。方詩詩一直都是個很優秀的人,她的成功是理所當然的。而且,就算她當上了經理,也不意味著她就會改變對自己的態度。
白桔鷺釋然地說:“你們說得對。是我太過敏感了。方詩詩一直都是個很好的人,我相信她當上經理後也會一樣的。我們要做的,就是更加努力地工作,支持她的工作,一起為餐廳的發展貢獻力量。”
三人相視一笑,心中的疑慮和擔憂都煙消雲散了。她們知道,無論職場上的變化如何,隻要他們團結一心,共同努力,就一定能夠克服一切困難,取得更好的成績。而方詩詩,作為新經理,也將成為他們前進道路上的重要夥伴和支持者。
白桔鷺聽了賈昌梅的話,心中稍微釋然了一些。她開始嚐試調整自己的心態,將方詩詩的成功視為自己前進的動力,而不是壓力。
白桔鷺下定決心:“你說得對。我不能因為方詩詩的成功就感到沮喪。我要把她當作我的榜樣,努力學習她的優點,提升自己的能力。我相信,隻要我努力,我也能夠取得屬於自己的成功。”
白桔鷺的眼神變得堅定起來。她知道,職場上的競爭是殘酷的,但她也相信自己的能力和潛力。她開始更加專注於自己的工作,努力提升自己的專業技能和綜合素質。
她們三人邊說邊笑,不時地抬頭看向方詩詩,眼中充滿了羨慕和敬佩。
三人相視一笑,繼續投入到各自的工作中。雖然他們還在議論著方詩詩,但心中卻已經充滿了對未來的期待和憧憬。他們知道,隻要努力,一切皆有可能。
而方詩詩,也注意到了白桔鷺的變化。她欣賞白桔鷺的進取心和努力,也願意與她一起成長和進步。在職場上,她們雖然是競爭對手,但也是彼此成長的動力和源泉。
方詩詩對白桔鷺說:“桔鷺,我注意到了你的努力。你做得很好。在職場上,有競爭才有進步。我相信,隻要我們都保持這種積極向上的態度,我們都能夠取得更好的成績。”
白桔鷺聽了方詩詩的話,心中感到一股暖流湧過。她知道,無論職場上的競爭多麽激烈,他們都可以成為彼此的支持和動力。而這種良性的競爭,也將成為他們職場生涯中最寶貴的財富之一。白桔鷺的心理矛盾、嫉妒、羨慕五味俱雜…
“良性競爭”在職場的力量
在餐廳的日常運營中,白桔鷺與方詩詩之間的競爭逐漸顯現,但這種競爭並非惡性,而是一種促進彼此成長的良性競爭。兩人都在用自己的方式,努力地為餐廳貢獻著,同時也從對方身上學習著寶貴的經驗。
白桔鷺暗自思量:“方詩詩作為經理,確實有她的獨到之處。我得好好觀察,看她是如何管理團隊的,也許我能從中學到些什麽。”
白桔鷺開始更加留意方詩詩的工作方式和管理風格。她發現,方詩詩總是能夠很好地傾聽員工的意見,給予他們足夠的支持和鼓勵。這種領導風格讓白桔鷺深感敬佩,也開始嚐試在自己的工作中融入更多的團隊精神和協作意識。
方詩詩在團隊會議上開口講道:“我覺得,我們餐廳的成功不僅僅取決於美食的質量,更在於我們團隊的凝聚力和協作精神。我希望大家能夠暢所欲言,提出寶貴的意見和建議,我們一起為餐廳的明天努力。”
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