158 忽悠瘸了

    金陵五台山體育館前，無數附近大學的學生聚攏了過來。

    眼下正是畢業季，很多學生都抱著寧可投錯也不可放過的想法，趕來看看情況。

    原本他們中的絕大部分人，在近距離觀察之後，對這個莫名其妙的遠東物流可謂大失所望。

    然而剛剛一個看著比他們還年輕的男生說讓他們等二十分鍾，雖然他們很多人都不覺得對方能改變他們的想法，但出於好奇以及從眾心理，他們中大多數人都選擇留下。

    而那些後趕到的一聽有熱鬧可看，更是當即就不走了。

    於是乎，五台山體育館前聚集的人流越來越多，等到了顧遠說好的時間，現場怕都有兩三百號人了。

    麵對如此眾多的人，顧遠深吸一口，緩步走上臨時搭建出來的講台。

    在演講台上站定，顧遠放眼往下看時，隻看到黑壓壓的一片人頭，以及前排那些人臉上看猴戲般的譏誚。

    顧遠深吸一口氣，心中突然想到了自己前世第一次給月嫂培訓班開講的場景。那時也和這會一樣。所有人都一副等著看猴戲的表情。

    但顧遠知道，等他一會演講完，這些人都將會變成他的信徒，變成他的夥伴，變成他的傳播員。

    “大家好，我是遠方快遞的合夥人顧遠。歡迎大家今天來到這裏，給我們彼此一次改變未來的機會。”

    上來，顧遠就開始暗暗將他和下麵的聽眾進行捆綁。

    所謂的演講，不過就是喚起聽眾的同理心，所以你想要讓聽眾認同你，第一步就是要讓他們覺得你和他們一樣。

    “我剛剛在下麵問了一下，今天到場的大多都是剛剛畢業的大學生，都是剛剛踏入社會，很多人最近一直在忙著找工作，那麽我在這裏問一句，工作找得還順利麽？”

    顧遠問完，下麵的聽眾卻基本沒有任何反應，一臉冷漠的看著顧遠。

    那表情就像是在說，我就靜靜地看著你表演。

    場麵一度很尷尬。

    下麵看到演講剛開始就冷場的楚紅，不由有些擔心。

    然而台上的顧遠卻是絲毫沒有因為冷場而尷尬。

    “好吧，我知道了，大家大概都覺得我是在惺惺作態吧？甚至在想，我找工作順不順利關你什麽事。我沒有說錯吧？”

    說著顧遠掃視了一眼台下的觀眾，見眾人依舊沒什麽反應不由笑道：“看來我猜對，不過，如果你真的是這樣想的，那麽在這裏我可以負責任的告訴你們一點，大家已經犯了職場的一個大忌。給大家一個忠告，如果你想更好的適應職場生活，那麽最好少一點冷漠，少一點怨懟。”

    顧遠說著再次掃視一圈，“大家不要覺得我是在危言聳聽，我舉個例子大家就能想明白了。你會喜歡和一個時不時對你冷著張臉的人打交道麽？我想是不會吧？我可以負責任的告訴你們，不僅你不願意和一個冷漠，充滿負能量的人打交道，任何一個同事，老板，客戶都不喜歡。所以當你們身上充滿了負能量時，你已經無形中就離成功更遠了。”

    聽到這裏，下麵的聽眾終於有些觸動，很多人臉上都露出一副若有所思的表情。

    而一直提著一顆心的楚紅也不禁放下心來，這個家夥果然長了一張利嘴。

    台上顧遠還在繼續，“那麽我現在重新再問一次，大家工作找得還順利麽？”

    這一次台下不少人都有了反應，雖然聲音依舊不大，更談不上整齊，但總算沒有再像之前那樣冷場。

    顧遠聽了一會當即開口說道：“這一次我聽到不少朋友的回答，看來有人已經開始改變了，那麽我在這裏要恭喜一下這部分人。”

    說著顧遠再次環顧全場，見很多人都被勾起了好奇才繼續說道：“因為你們身上有著另一個職場的良好品質，懂得聽取別人有意義的建議。”

    說著顧遠笑了一聲，“我知道，這一刻肯定有人在心裏不屑一顧的想，你的建議我就要聽麽？是這樣吧？”

    說著顧遠再次看下台下，見到很多人都不自覺的稍稍低了下頭，不由笑道：“看來我又猜中，那麽我就來說一下我眼中什麽樣的意見才值得采納吧。”

    “什麽樣的意見值得采納呢？可能有人會說，當然是那些善意的，正確的意見了。”

    聽到這裏，下麵很多人不自覺的點了點頭，他們已經不知不覺間被吸引了注意力。畢竟對於這些剛畢業的學生們，職場充滿了神秘。此時顧遠這樣大談職場規則，他們當然會被吸引過來。

    “對此，我並不認同，實際上在我眼中，意見隻有有用和沒有的區別，至於正確與否，善意與否根本無關緊要。因為很多時候，正確不代表有用，而善意也未必正確。”

    “比如我問，一會午飯吃什麽，有人說，吃一個你喜歡吃的。這話正確麽？當然正確，可是有用麽？屁用沒有。至於善意的建議，我都不想舉例子了。說到這裏大家可能就要問了，既然這也沒有，那也沒有，你覺得什麽建議有用？我可以毫不藏私的告訴大家。”

    說是不藏私，顧遠在這裏還是賣了個關子，頓時下麵的聽眾不由都伸長脖子看了過來。

    “什麽是有用的建議？那就是帶有解決方案的意見。怎麽說？因為帶著解決方案的建議無論正確與否，都代表著對方對這個問題是有經過係統的思考的，而不是為了提意見而提意見。”

    說到這顧遠發現下麵很多人都在不自覺的點頭，他不由露出一抹笑容道：“那麽我們回到剛剛我給出的建議，我提出解決方案了麽？提了。我讓大家不要那麽冷漠。所以這個建議就是有用的。”

    顧遠說完，下麵不少人頓時笑了起來。

    顧遠也跟著笑了，“好吧，我再問一次，大家工作找得還順利麽？”

    這一回下麵的回答更加響亮了一些。

    顧遠一邊傾聽一邊點頭道：“看來大家都很善於聽取意見。不過我剛剛聽了下，似乎大家不少找工作都不太順利，那麽大家有想過原因麽？”

    “是預期太高，又或者是準備不足，不說這個都忘了，大家今天到這裏來也是為了找工作。”

    說到這，下麵的聽眾不由笑得更大聲了。

    顧遠揮揮手，示意大家安靜，“那麽我們就來談談怎麽找一份工作吧。”

    “在討論這個問題之前，我們應該先明確一個問題，那就是一個什麽的工作才算是好工作呢？”

    顧遠沒有等聽眾回答，而是直接自己答道：“我個人把工作分成了兩類。”

    “第一類是臨時性的工作，這種工作最大的特點就是沒什麽長遠規劃，工作通常沒多少難度，工資待遇不高也不低，勝在一個準入門檻低。”

    “而第二了就是更長遠的工作了，這種工作通常也分成兩種，一種在這份工作中能夠升職加薪，一種則是能不斷提升自己的能力。”

    “那麽大家想要找哪一種工作呢？”

    “如果是第一種，那麽我建議大家去考公務員，再沒有一個工作比這個更加安逸了。至於前景，或許有，或許沒有。誰知道呢。不過如果有選擇這種工作的人，大家可以離開這裏了，因為我今天要提供的工作不是這樣的。”

    “如果是選第二種，那麽考慮的東西就要多多了。”

    “首先一份長遠的工作，至少要這個工作所在的行業要具有一定前景，不然你在一個死胡同裏學得再努力也隻會撞的頭破血流。”

    “然後就是這個單位本身要有足夠的活力。”

    說到這裏顧遠停頓了一下，看了眼下麵的反應才繼續說道：“什麽叫有足夠的活力呢？”

    “首先這個工作有有競爭，沒有競爭的地方永遠隻會一潭死水。裏麵的人重要一天會被這個社會所淹沒。”

    “然後就是這個團隊的競爭必須是有序的。一個良好的環境最不能容忍的就是使用一些旁門左道，任何依靠旁門左道換來的成績，一律不接受，唯有如此才能保證整個團隊的競爭是良性有序的。否則這家公司就會陷入無休無止的派係鬥爭，又怎麽可能會有前景呢。”

    ”那麽剛剛我已經給出各項選擇了，我們現在來做一個選擇題吧。“

    “首先，選擇第一種工作的不用留下了。”

    說完顧遠等待了一會，發現沒有人走才繼續說道：“如果是選第二種工作，那麽我就再給大家說說我眼中哪些行業在未來大有前景的。”

    說著顧遠掃視一周道，“大家在這裏看到了什麽？”

    這一次下麵的回答很熱烈，不過答案五花八門，顧遠最後伸手壓了壓說道：“我看到的是人，在場的每一個人，而在每個人身後，我看到的是房子。”

    “每一個人都會有一個家，所以未來十幾二十年裏，房子將成為中國人繞不過去的一個話題。”

    “或許有人會說，我家有房子啊。而且現在房價也就這樣吧。”

    “那麽我要告訴你的是，你忽視了一個問題，那就是我們課本裏一直學的一個概念，城鎮化，全球化。”

    “全球化且不談，我們今天隻談城鎮化。為什麽會城鎮化，因為一個人想要獲得更好的生活，想要賺取更多的財富，就必須去往大城市發展，那麽大家都聚集到大城市，我們住哪？”

    “這個時候，我們還能不需要買房子麽？而一個城市的地皮是有限的，隨著可用的地皮越來越少，可以想見，地皮也就會越來越貴。所以未來房地產將是一個龍頭產業，而圍繞著房地產的諸多行業都可以說是朝陽產業。”

    說到這裏顧遠再次停頓了一下。