“這個技術上的東西我不太懂，不過邁克和道格說的是，他們的確借鑒了NTP的技術，不過這項技術在NTP提出此項專利申請之前，市麵上就已經出現了，隻不過他們進行了更加嚴格係統性的整合。NTP所能提供的證據隻能證明他們的專利申請裏麵有這些技術，但是並不能證明BlackBerry所使用的技術就是來源於他們的技術。”
    祁希東的話說的有點繞，不過趙長安畢竟是微電子專業的大學生，雖然大二轉到哲學專業，然而對這些前沿技術上麵的東西，多少要比祁希東懂的深刻的多。
    比較淺顯的解釋就是，像‘青花椒’‘潼關肉夾饃’‘逍遙鎮胡辣湯’這些例子，結果NTP精明的提前匯總整合申請專利，然後就拿著專利書到處去碰瓷收割，雖然能打贏官司，可被迫賠錢的商家可真是氣得被喂了一嘴的屎。
    “況且這場官司的重點不是這3300萬美元，而是一個講不講道理的道理。在現在BlackBerry隻能推出來BlackBerry6230+和BlackBerry6710，更加先進的機型還在設計雛形的時候，企業也需要這場官司來提高爭論和知名度。”
    這個意思趙長安懂，就像國內的一些過氣明星或者新晉小明星，為了提高自己的曝光率，不斷的搞出來一些狗血緋聞來提高熱度。
    可這個案子趙長安有著一點印象，這場官司斷斷續續一直打了5年，隨著BlackBerry的壯大NTP的賠償金額也一直在往上加碼。
    在06年的時候，最後以雙方和解NTP淨賺6.125億美元告終，NTP大賺一筆，可BlackBerry因為這個案子，也等於是做了5年的全世界性的廣告，屬於雙贏。
    隻不過這件事情之後，看到碰瓷BlackBerry這麽搞錢，於是很多皮包門臉小公司，都開始拿著放大鏡尋找BlackBerry的專利破綻。
    也是用同樣的手法，在市場上早就有著成熟的無線移動設備遠程管理領域，硬是硬著頭鑽進去，不要臉的申請了一段小專利，然後興衝衝的起訴BlackBerry，提出上億美元的巨額索賠。
    被氣得歪了嘴的BlackBerry，向老美的法官再一次提出來‘在Mformation提出此項專利申請時，該技術在市麵上就已經出現了，該專利已經失去新穎性了。也就是說該技術已不具備申請專利的基本構成要件。’
    不過BlackBerry點子背的是，這個法官又拿著NTP的和解案子作為海洋法的對照判決，硬是判決BlackBerry賠償Mformation1.472億美元。
    這時候已經是12年的7月，在過去的一年時間裏，因為Apple的狂飆崛起，成為世界中高端手機銷量第一。
    Android係的老大SAMSUNG和堅持Symbian不動搖的老牌Nokia排在第二和第三，排名第四的則是HTC，第五的是聯想。
    以及一群Android係的小米，傳音，OPPO，華為，中興，索尼愛立信，——
    打的BlackBerry在一年的時間裏，股價大跌了70%。
    也就在判決前夕，BlackBerry宣布公司二季度出現虧損，這是BlackBerry自從02年以後，十年時間的第一次虧損。
    而且宣布虧損巨大，並且在未來幾個月的時間之內，看不到有任何止損盈利的可能性，為此公司將不得不計劃裁員5000人，占了BlackBerry公司總人數的1/3。
    try{ggauto;} catc101nove.comackBerry這麽賣慘，也沒有得到法官的同情，照樣狠狠地讓Mformation薅了1.472億美元。
    趙長安還想和祁希東多說一些話，不過兩人已經步行到了公司，顯然暫時已經沒有了對這件事情進行深入討論的時間。
    ——
    趙長安整個白天，都在BlackBerry忙碌著。
    昨天晚上和祁希東的談話，等於是表態至少在Pro6230推出市場取得不錯的成績之前，他不會再主動幹涉BlackBerry的事務。
    一個事實就是，你令人討厭的指手畫腳，至少得先證明一下自己有著這個指手畫腳的資格和底氣，而不是靠著資本這麽無恥的強權壓人。
    你想把企業做大做強，就少不了有一群優秀的手下幫著你打拚，而但凡優秀的人才都有著自己的思想和傲氣，在社會上都屬於稀缺資源，此處不留爺自有留爺處，搞太狠了，人才就會用腳投票。
    所以在現實中，除了那種官僚機構，別的團體對於人才都是如饑似渴，老板把手裏麵的人才當做珍寶維護愛惜。
    而BlackBerry作為投桃報李，也會以著最大的便利，同意從公司裏麵抽調人員，采取離職加盟或者暫時有償借調的方式，進入Pro項目。
    同時也會組建和Pro項目對接的研發溝通小組，製造線構建工程技術負責項目組，以及上遊采購協調負責部門。
    因為本身BlackBerry就會持有Pro20%的協議股份，這麽做就不容易被人指責‘明顯的討好大股東的利益輸送。’
    這也是國外西方現代普通正規上市公司，大部分的基本權限架構。
    就像祁希東這些作為一家上市公司實際負責人團隊，首先是對全體股民負責，而不會屈從於大股東的尋租和幹涉經營，以及不要臉無恥之尤的吸血意誌。
    不像那些無良企業和職業經理人，大股東互相聯合勾結，把上市公司當成大股東的私人提款機，像螞蟥一樣一直把上市公司吸成垃圾股。
    ——
    到了下午四點多，趙長安接到張曉薇的電話，說她們已經到了多倫多，和齊鵬碰頭了，話裏話外的意思雖然沒有說明白，可裏麵的邀炮之心簡直就是溢於言表。
    趙長安還缺對鞠菡進行盆骨修複的按摩，過幾天這邊的大學都會陸續開學，也不好食言的讓她打開門的去陪讀，正好有這個理由提前過去。
    雖然他也沒有必要需要對這邊的誰有交代，可自己一個人提前去多倫多，而不是明天一大早和整個團隊十幾人一起去，沒有一個恰當的理由，總是不太合適。
    畢竟BlackBerry這邊經過了幾個月時間的人員往來調動，已經有三四十國內的員工外派過來，參與進了公司的整個鏈條。
    人言可畏可不是一句虛話，就像大家都知道上麵坐著大談私營公司文化禮義廉恥的私營企業的公司老總，其實就是一個男盜女娼無恥下流的偽君子。
    可隻要別揭破了這層皮，那麽在台上台下的公眾場合，他就是一個道德高尚，脫離了低級趣味的完人，聖人。
    趙長安自己其實也知道自己在一納米係員工們的心中，大概也不是啥好鳥，估計那些吃不到絕美好紫紅黑葡萄的男人們，沒少腹誹和私下議論他好色如命，女人成群，而且心狠手辣，笑麵虎一隻。
    不過這事隻要別拿上台麵，他也注意一下自己的個人形象和影響，那麽他就是一個有誌青年，正能量企業家，愛心人士，——