“北儀是個老廠，早在1954年就成立了，那位徐建業一直都在北儀裏工作，他父親也是廠裏的技術骨幹。”
    “不過，雖然成立久，涉獵廣，但也正是這樣，冰芯對北儀的離子注入機不太滿意，認為它還需要投入更多的研發才行。”
    柳洋洋隨著方總走進辦公室，不待他詢問就開口聊了聊之前站在方總前麵的北儀。
    “所以，它是個b級評分？”方卓問道。
    柳洋洋堅定的說道：“對，綜合多種因素，北儀的離子注入機是在這個水平。”
    方卓好笑的倒了兩杯水，瞧出來柳總似乎是生怕自己為北儀說情，立即表態道：“我堅決支持柳總領導的服務聯盟的工作，絕對認真落實聯盟給予的指示！”
    柳洋洋莞爾一笑：“方總擠兌我了。”
    “不，我是真心實意的，就像我剛才當眾說的話，我不幹外行領導內行的事，服務聯盟第一條是不能損害冰芯的前進，其次才是扶持國內的半導體廠商，絕對不會本末倒置。”方卓很認真。
    他又說道：“我今天來是看看聯盟進展到什麽地步，看看怎麽才能更好的支持柳總工作，支持服務聯盟工作。”
    “進展，熱鬧是挺熱鬧，但這進展……”柳洋洋沒繼續跟著方總帶著兩分調侃意味的打官腔，發自內心的歎了口氣。
    她接過老板遞的水，苦笑道：“去年接手這個任務，我是躊躇滿誌，到了年底就心如死灰，今年是咬著牙堅持。”
    難，很難，太難了。
    “冰芯的廬州生產線設備國產率不到2%，臨安和申城的新廠，目前評估出來可以提升的國產率是4%。”
    “照這樣的發展，未來十年，設備國產化率能提高到10%，這都足夠讓人欣慰。”
    柳洋洋抿著嘴，神色嚴肅：“而且，越是核心，這個比例越是驚人的低，光刻和薄膜沉積……我覺得我有生之年都看不到它們突破5%了。”
    方卓伸出手指，算了算：“柳總給任務了，10年10%，一條產線我們算2000台設備，10%也有200台國產，至於這個核心設備嘛……”
    他微微搖頭，沒有打趣：“怎麽辦呢？幹到哪是哪。”
    依舊是他剛才公開說的話，也就幹吧。
    不可能台記、英特爾、三星這樣的競爭對手使用最先進的設備往前推進，反而冰芯停下來多撈一撈落後設備，本來就不一定能追上別人，腳上再帶著鎖鏈怎麽行？
    還是隻能說，充分利用全球化帶來的發展機會壯大自身，再在可以有的範疇內拉一拉兄弟廠商。
    核心設備的研發不是單單看冰芯給不給機會，甚至不是看廠家怎麽研發，而是看上麵的力度，看怎麽把核心設備寫入規劃，給予更大力度的多方麵扶持。
    頂層設計+企業帶動+自身研發，這是發展的關鍵。
    方卓有在考慮找個合適的時機去幫國內廠商敲敲邊鼓。
    什麽時機合適？
    冰芯的65nm製程有實質性的突破，這或許是不錯的諫言機會。
    或者再遲一些，拉著胡正明和梁孟淞這對在全球半導體產業都有地位的師徒一起聊一聊相關事宜。
    但眼前是沒必要說這些的。
    “柳總啊，你是咬著牙堅持，但誰不是咬著牙堅持呢？”方卓沒有畫餅，隻是聊如今的常態，“我相信隨著冰芯往前的發展，一切都會慢慢好轉。”
    “咬牙堅持還有機會，不咬牙不堅持，那真是連1%的增長都看不到了。”
    方卓的語氣很平和，情況就是這麽個情況，目標高遠，前路漫長，旁觀者知難，做事人知苦，隻能尋找積極的條件來盡力往前走。
    這一趟回廬州的意義也在於為柳洋洋和冰芯晶圓製造服務聯盟站台。
    事實上，如今的冰芯具有設備采購許可，能夠相對便利的從外采購，內部也是出現一些不同的聲音——要說偶爾有人脈關係找上門來推脫不掉，可以試試國內的機器，但製度化的搞服務聯盟是不是……
    冰芯從成立起來就在大力招收人才，時至今日，隱約存在派係。
    一部分是從中芯等友商過來的技術骨幹，一部分是海外和台記陸續進來的研發人才，以及與內地各大院校合作輸送的新鮮血液。
    大家的成長環境、競爭經曆不同，自然也不能有完全一致的想法。
    方卓從不在冰芯內部彰顯存在感，但他同樣清晰的知道作為董事長和大股東的態度是具有影響力的。
    柳洋洋是行政部門出身，她也清楚方總這一趟附帶的意義。
    隻是，不是訴苦，是真的忒難了些。
    方卓在辦公室裏聽取了部分的匯報，有些難題是他能牽頭找資源有希望解決的，有些就真是隻能繼續苦幹熬著的。
    等到繁瑣枯燥又時不時被打斷的匯報結束，方卓和柳洋洋以及冰芯的高管離開辦公室，剛剛開門就見到一位中老年白襯衫在徘徊。
    “方總，柳總，李工。”中老年白襯衫陪著笑臉，自我介紹，“我是盛美公司的鄭川。”