之前提出現場命題的要求，麵試者都會一陣慌亂，許主任也很想從李劉臉上看到驚慌失措的神態，可惜他又失望了。

    李劉毫不猶豫，從容反問：“演員呢？”

    董總監在旁端手笑道：“現場的人，你隨便挑。”

    別想拿以前的作品來蒙混過關，必須利用這個房間裏的人事物，來看看你的實力。

    “誰都可以？”李劉確認。

    “當然，如果需要，用我也可以。”董總監笑著保證。

    這其實是管理層的一個麵試技巧，讓許主任唱白臉，他唱紅臉，通常如果麵試者夠聰明又膽子夠大的話，會選擇讓他來幫忙，用他的總監身份去逼著群裏的人點讚。

    這是最佳選擇。

    當然，正常的情況下，麵試者通常不敢讓他這個總監出馬，而是會找旁邊工作人員。

    這個現場命題，實際上主要是考核麵試者判斷力和魄力。

    說白了嘛，限時10分鍾，大部人又不是曹植能七步成詩，想拍出好作品是不可能的。

    但這種緊迫時間內，卻可以看出導演的拍攝過程和思路。

    這才是最重要的。

    董總監很好奇，李劉會選擇什麽題材呢？

    麵對苛刻的條件，李劉並未驚慌，而是腦中開始高速分析：

    目標群體探喵公司員工。

    拍攝難點：

    1.限時10分鍾，不能用多演員，劇情要簡單。

    2.演員隻能在麵試官和幾個工作人員中選取，也就意味首先你要取得對方的信任。

    李劉目光掃過麵試官們，思考著，董總監一副鼓勵的目光望著他，顯是願意出手幫他渡過這個難關，而許主任則滿臉嚴肅地提醒：

    “你已經花了30秒了，決定好了嗎？”

    “我決定好了。”李劉考慮清楚，指向麵試官其中一人：

    “就您了。”

    眾人轉頭望去，卻都愣住了。

    李劉手指的方向……是許主任？

    許主任張著大嘴巴，滿臉詫異：“你挑我？”

    你是不是腦子進水了？

    你覺得我這個唱白臉的，會配合你？

    不光是許主任，就連其他麵試官也都很詫異，李劉膽色過人，所以大家都以為李劉會挑選董總監來幫忙。

    何況，如果李劉真是【鄧總的枯燥生活】的導演，那選董總監用模仿鄧總的枯燥風格，拍一個也並不難。

    可誰都沒料到，李劉卻選了許主任。、

    許主任能聽你安排，你這不是自找沒趣嗎？

    “你確定？”許主任大嘴癟著，眼神掩不住失望。

    白期待了，這小子根本是在賭氣嘛。

    李劉確認：“難道不能選您？”

    “沒問題，但題材要是我能接受的。”

    許主任笑著從容起身，心想我倒要看看你葫蘆裏賣什麽藥，如果你想我出醜，讓我跳什麽宅舞，男扮女裝，我可不會如你所願。

    “當然。”李劉讓許主任站到中間，在眾麵試官好奇的目光下介紹：

    “騰動是我們公司的股東之一，不知道各位最近，有沒有看過騰動微視上一個很紅的短視頻，叫做【挑戰一年365天，每天跑走一萬步】？”

    眾麵試官都露出“當然聽過”的表情。