第十二章 發展理念
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“那好吧!”黃思孝盡管心疼錢,但是也不好說什麽。
黃修遠繼續吩咐道:“大常哥,你暫時兼一下保安經理,從埔邊再招幾個保安,人要老實一點的。”
“沒問題。”
“另外你催促一下韓海,讓他盡快將設備運走。”
黃偉常點了點頭。
討論了一些粗略安排後,他又和陸學東,商量明天應聘者過來的事情,以及公司未來的架構。
他打算推行的公司模式,傾向於華為的模式,不過需要進行一定的改變,公司的基本法,必須確定下來。
公司的名稱,經過黃修遠和陸學東的討論,確定一下三個備用名稱,到時候改注冊信息時,看哪一個可以注冊,就用哪一個。
然後就是公司的管理框架、員工晉升製度、工資福利體係等,最後則是最重要的事情,公司的發展理念和發展方向,近期經營業務。
黃修遠討論到發展理念時,眼睛有些出神,眺望玻璃窗外,遠處是漆黑一片的山嶺,突然一縷陽光,從東方散射出來,驅散了黎明前的黑暗。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”輕歎一句,他隨即堅定下來,斬釘截鐵地說道:
“我們是科技公司,科技才是立身之本,如果有一天,我們不再發展科技了,那我們就會失去生命。”
陸學東神情亢奮,又滿懷鬥誌:“這是一條艱難的道路,吾與君共勉。”
“我決定了,公司的發展理念就是:科研之路,至死方休;以人為本,兼濟天下。”
天剛剛亮。
服裝廠門口,就貼上了一張告示。
在財務室內,李會計三人一人一個座機,忙著給員工打電話,讓他們過來結算工資。
早上八點還沒到,幾十個女工就趕到廠門口。
看門的老頭,坐小板凳上,慢吞吞的抽著旱煙,看到一大堆女工過來,才起來打開大門。
“張伯,韓矮子真的發工資?”一個齙牙中年婦女,有些不相信的問道。
“是阿珍呀!”張伯又抽了一口煙,慢吞吞地回道:“韓老板把廠子賣了,現在是新老板。”
阿珍緊張起來:“那這錢找誰?廠裏還繼續開工嗎?”
“去財務室領,新老板發的,以後廠裏不做衣服了。”
聽到有工資領,阿珍鬆了一口氣,雖然對失去工作有點可惜,但至少可以拿到拖欠的工資。
幾十個女工,一窩蜂擠到財務室,加上後麵陸陸續續趕過來的員工,黃思孝急忙讓保安維持秩序。
財務室內。
“名字?身份證。”財務急忙問道。
排到的員工,掏出身份證:“胡翠花,我6組的。”
“拖欠工資三個月,一共是5437元,看一下有沒有錯,沒錯在這裏簽名,不會寫名字的,按指模。”
黑瘦的胡翠花,急忙說道:“就是這個數。”
“這是辭退補償金,你在工廠做了三年半,補償四個月基本工資,一共4800元,謝謝新東家吧!”財務最後感歎了一句。
“謝謝!新老板肯定會發大財的。”
“竟然有補償金?”
“新老板真是好人,不像韓矮子那個缺德鬼。”
“不知道新老板做什麽的,如果他招工,我一定來這裏幹。”
一眾員工小聲的討論起來,特別是看到胡翠花拿到了錢後,眾人更是情緒高漲起來。
這是一種悲哀,辭退補償本身就是明文規定的,卻讓這些員工感恩戴德,世界工廠的背後,是無數工人的血汗。
在隔壁辦公室的黃修遠,一時間百感交集,他不知道如何形容自己的心情,沒有一絲被人讚譽的喜悅,隻有沉默的悲哀。
眼看中午快到,當黃修遠助理的黃偉常,去廚房那邊吩咐做午餐。
被留下來的幾個廚房員工,也是老實巴交的幫廚,廚藝隻是半桶水,之前的負責人是韓海的遠房親戚,早就跟著韓海走了。
而負責做飯的主廚,和他的小團體,在過年前就另謀高就去了。
現在隻能隨便做一些家常菜,不過之前留下來的很多食材,都被黃偉常扔了。
因為他發現這些食材,有地溝油和過期了大半年的火腿腸,不能確定其他食材是否有問題,隻能直接扔了。
急忙去紅草鎮農貿市場,采購了一批食材回來。
廠長辦公室。
黃偉常和一個幫廚,將菜和飯擺放在桌子上,然後向他吐槽起來:“這個韓矮子真不是東西,竟然給工人吃地溝油和過期食品。”
“這食堂用地溝油?”剛提起筷子的陸學東,頓時停了下來。
黃偉常急忙解釋道:“陸哥放心,這些是我剛剛去市場買的,之前的食材都被我扔了。”
“吃吧!”黃修遠倒是沒有吃驚,在網絡大繁榮時代,什麽光怪陸離的事情,他都見過,甚至親身經曆過。
放下心來的陸學東,狼吞虎咽起來。
吃到一半,黃思孝和李會計,拿著一份文件,敲門走進來。
黃修遠放下碗筷:“你們吃了沒?”
“還沒,待會就去吃。”黃思孝也沒有太拘謹。
而一旁的李會計,則略顯緊張。
“大常哥,去吩咐廚房,加多幾個菜和兩副碗筷。”
“好。”
黃修遠接著問道:“上午有多少人結算了工資?”
“目前一共285人結算好了,支出金額是202萬4386元,還有76人沒有過來結算。”李會計將詳細數字匯報出來。
“這件事辛苦你們了。”
“不辛苦,都是分內事。”李會計可沒有得意忘形,雖然新老板發補償金這件事,看起來有點傻,但是跟著這種大氣的老板,總好過跟韓海這種缺德鬼。
而且那些員工,都是十裏八村的村民,這樣做也可以搏一個好名聲。
“李會計,那這幾天將銀行貸款的資料準備一下,四月份就快到了,別到時候讓銀行過來催款。”
“我盡快整理,估計明天可以弄好。”
不一會,黃偉常提著飯菜過來。
五個人在辦公室內,簡簡單單吃了一頓午飯。
下午兩點鍾左右,他電話響起來。
原來是科銳國際的許耀民,他帶著30名應聘者,包車過來汕美,現在已快到高速路口了。
“大常哥,你開車去埔邊高速路口,接一輛大巴,牌號是粵b7283h,大巴是藍色的,許耀民的電話你知道吧?”
黃偉常點了點頭:“我記小本子上了。”
還是那輛破皮卡。
看著黃偉常開車過去,他也不知道,這一次可以招聘到多少人,畢竟這個環境,隻能用一窮二白來形容。
要不是他資金相相對充裕,吸引力就更加低了。
半個多小時後,破皮卡後麵,跟著一輛藍色大巴,進入了工廠裏麵。