第四十五章 入股2
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“說起來很簡單,邀請明星在直播平台開粉絲見麵會,表演節目;簽約網紅做直播;邀請網絡歌手在直播平台開演唱會……這些是未來努力的方向,具體要怎麽做還要有詳細規劃。”馬聰說道。
這個靈感來源於圍脖。早期圍脖為了發展可是主動出擊,邀請明星、名人等開通圍脖的。這個方法也確實有效,讓圍脖邁上了發展的快車道,成為國內網絡巨頭之一。擁有強大的影響力。
圍脖能這樣做,直播平台一樣可以。一般的直播平台可能邀請不到那麽多名人,可yy直播背後站著天網集團和馬聰,哪個明星敢不給麵子?
“不光是直播,競技比賽一樣可以邀請明星來參加,利用明星的號召力來推廣我們的電子競技。甚至,隻要電競的影響力足夠大,那些明星會以登上電子競技舞台為榮。電子競技的‘超級碗’,想想多麽讓人激動。”馬聰揮舞著手臂,語氣激動的說道。
超級碗是美帝橄欖球聯賽,是美帝影響力最為廣泛的體育運動,連nba都要略遜一籌。同時也成為美帝收視率最高的電視節目,沒有之一。
這麽說可能還有很多人不理解。直白一點說,想想中國的春晚吧,影響力差不多的。
在中國登上春晚那是絕對一炮而紅,那麽在美帝登上超級碗的舞台表演一場,馬上就會成為家喻戶曉的大明星。
馬聰居然把電子競技和超級碗做比較,可見他的野心是多麽巨大。但朱子清並沒有他那麽樂觀,想達到這種影響力,還有一段很長的路要走。
“不錯的辦法,可行性很高。但光憑這些還無法說服我。”朱子清說道。這些東西他早就知道了。前世他可是粗略了解過王校長‘香蕉計劃’的,邀請名人什麽的早就在計劃之內了。
馬聰也知道光靠這些是沒辦法說服朱子清的,所以也沒有失望,而是繼續說道:“除了邀請明星,我們還要在主播身上下功夫,我們要主動培養優秀的主播。”
“哦?可以說的詳細一點嗎?”朱子清也來了興趣。
“邀請名人明星隻是權宜之計,他們有自己的事業做,不可能長時間直播,也不可能按時直播。”
朱子清點點頭,名人明星都很忙的,哪有時間天天來直播。這也是為什麽前世很少有明星進入直播界的原因。也有一些明星會在直播間和粉絲交流,但請記住,這隻是偶爾。
“這也意味著他們帶來的流量是不穩定的,明星下播人可能就走光了。我們就要想辦法留住這些人。”
“這時候就要看我們簽約主播的了。他們的節目越吸引人就能越多的留下這些觀眾。優秀主播多了,口碑打出去了,就算沒有明星也一樣能吸引更多的人來觀看。”
“而且直播行業一旦發展起來,肯定會出現很多競爭對手。我們能邀請明星,別人也可以。這時候大家比的就是誰手下擁有更多優秀主播了。”
“所以為了長遠發展,我們必須要建立一套完善的主播培訓體係,源源不斷的培養優秀主播。”
“好。”朱子清忍不住大聲叫好,這個辦法他確實沒有想到。在他記憶裏前世貌似也沒有哪家直播網站這樣做。他們的做法還停留在邀請明星,到處挖別家優秀主播的階段。
前世那些直播網站也許會傳授給旗下主播如何提高人氣,如何經營粉絲團體,如何讓觀眾花錢打賞。但幾乎沒有誰會主動去培訓主播才藝的。
娛樂圈能想辦法培訓藝人,專業的、非專業的藝術學校更是數不勝數。主播從某種意義上來說也是明星藝人,我們也一樣可以舉辦專門的培訓班培養主播的能力。
馬聰的眼光和思維方式果然有獨到之處,在這麽短的時間就能想到這樣的辦法。
朱子清第一次覺得自己分蛋糕給馬聰的做法是正確的。
他主動找馬聰談起直播的事情就是為了套路馬聰。有人要說了,自己找到的蛋糕為什麽要白白的分給別人?難道朱子清傻了嗎?
相反,他這樣做還是經過深思熟慮的。前世直播行業的發展明白的告訴他,直播這塊大蛋糕不可能獨享。
等大家發現其中的商機,肯定會有很多人過來分蛋糕。天網集團有辦法阻止別人入場嗎?沒有。
就好像起源中文網沒有辦法阻止他們收購縱向中文一樣。
未知的競爭對手不說,眼前他就知道有一位百分百會入場的。那就是馬聰。
直播和電競的關係這裏就不在贅述,馬聰既然對電競勢在必得,絕對不會放棄直播行業的。
首富之家的力量是不容小覷的,到時候雙方絕對能廝殺的血流成河。也許仗著先知先覺當個行業龍頭沒問題,但這樣做就又樹立了一個敵人。
如果雙方合作把這份蛋糕做大,一起對付競爭對手,吃下最大的那份蛋糕。賺的不會比現在少,還多了一個盟友。這叫雙贏。
當然,他不會輕易的就把蛋糕分給別人。要先觀察一下馬聰的能力才行。如果他能表現出匹配的能力,那就拉他入場。如果沒有這樣的能力,那就算了。
讓他沒有想到的是,馬聰的能力比他想象的還要強。隻是短短的時間就想到了主動培訓主播的好點子。
這個計劃如果真能實施好,朱子清敢斷定,不管對手多麽強大yy直播都將立於不敗之地。最大的那一塊蛋糕永遠屬於他們。
這一刻,他產生了一個強烈的想法——把yy直播交給馬聰來管理。
這裏還是不得不說一下,天網集團崛起的太快。他們不缺錢,不缺好的生意,也不缺背景……他們缺人。
自己培養的人才還沒有成長起來,靠外聘,有能力的基本上都是有主的,很難邀請到。沒能力的他們肯定不要。
而那種有能力卻名聲不顯的……這樣的人更難找。你名聲不顯我怎麽找的到你?
還有一些有能力的人,可能他們自己都不知道自己有這麽大的能力,還戰戰兢兢的在為一個工作努力。
還有一些人,能力確實很強,但問題是不一定適合天網集團啊。就好比甘卓,在微星公司的時候隻能算是平庸。<101nove.comeo期間,所有的經營策略都是按照朱子清的計劃再走,基本沒有提出自己的發展戰略。
但創建了美味多食品公司之後,隻用了不到一年就把老幹媽辣椒醬推廣成了全國知名品牌。現在正磨刀霍霍準備進軍飲品市場。
至於那種有能力又恰好沒工作,還剛好適合天網的需求的人才——這樣的好事兒哪有那麽多。
天網集團開創至今,也才碰到了一個胡彪——甘卓這些人還是當初陶應雙幫忙從其他公司挖過來的。
由此可見,尋找一個合適的人才是多麽的困難。
當然,這並不是說天網集團就外聘不到合適的人才。相反,他們現在是所有獵頭公司最喜歡的公司。
原因無他,需要的人才太多,各方麵的都要。獵頭公司拿著需求表格到處物色合適人選就成,隻要符合要求十有八厽九都會留下。
輕輕鬆鬆賺取大筆傭金,不要太輕鬆。你說獵頭公司能不喜歡嗎。
現在朱子清就正麵臨著一個有些尷尬的局麵,yy直播平台缺少一個合適的管理者。
原本yy的定位隻是為遊戲提供第三方服務的平台,遊戲語音功能、遊戲盒子、遊戲論壇、遊戲推廣網站(類似於17173)等等。
這就限製了yy的格局,天網集團也沒怎麽重視它。這是真的,在別的公司來說yy那就是一個金點子。可在天網集團,它真的排不上號。沒辦法,誰讓天網最不缺的就是點子呢。
有點子,任性。<101nove.comeo並不是那種能力特別強的人。套用一句俗話,就是守成有餘開拓不足。
後來網友意外開發出了直播功能,朱子清才想起這個潛力無限的產業。
然後……然後……反正經過一係列的發展,平台什麽都打造好了。卻發現沒有合適的主管,你說尷尬不尷尬。
yy公司的那位主管對這個行業真的是一竅不通,一點門道都沒摸著。現在yy直播平台基本上都是在朱子清的指導下完成的,那位主管基本上沒有提出什麽有用的建議。
在公司內部選拔,也沒找到合適的人選。獵頭公司也物色了不少人,然而在麵對這個新興行業以及yy那堪稱完善的製度麵前,都沒能提出什麽具有可行性的建議。
兩相對比一下就能知道馬聰的能力。當然,也有可能是他背後團隊的能力。但又有什麽分別呢,團隊的能力也是他的能力。
不過朱子清並沒有直接把這個打算說出來。直接這樣說那豈不是暴露了自己的想法,為以後談判製造困難。
況且他這個想法也是突然冒出來的,還沒和林寶兒商量過,可行不可行還不知道。
現在他要做的是更加全麵的考察一下馬聰的能力,看看他肚子裏還有沒有什麽貨,看看他的能力到底有多大。
“還有什麽建議嗎?”(www.101novel.com)