“單日營業額40萬？”

    向琛都被這個數字驚呆了！

    之前鄭九州雖然展露過廚藝，受到不少食客追捧，但也僅僅把餐廳流水拉高到30萬而已。

    但這次重裝修之後，再加上米其林評審團的重點關注。

    結廬在人境交出一份讓人驚掉下巴的完美答卷！

    “乖乖，這還是沒有米其林評選的效果，這要是摘下三星，我這家川菜館可就是西南地區獨一檔了！”

    向琛有些激動，他是個俗人，對錢的喜愛是發自內心的。

    沒得到遊戲之前，一天能賺200，都能讓向琛開心半天。

    哪怕如今有錢，向琛對賺錢的執念絲毫未見消減。

    “什麽鬼，內地竟然隻有一家新榮記入選米其林三星？”

    向琛有些好奇的搜了下國內的米其林三星名單。

    港島，澳門比較多，人家那兩個地方是特區，有錢人遍地都是，倒也很正常。

    但內地隻有京城一家，那就多少有些說不過去了。

    “嘖嘖，內地隻有京城一家新榮記做的是台州菜，魔都那家什麽玩意ur，一個外國人開的什麽感光餐廳。”

    向琛雖說有些鄙視米其林的不識抬舉，但心裏忍不住有那麽一絲竊喜。

    在如今米其林嚴苛的評選中，突然在西南地區躥出一家摘下三星的川菜館，可想而知會引發多大的轟動？

    屆時，結廬在人境攜著剛奪下米其林三星的鋒芒勢頭強勢進駐京城跟魔都。

    兩個城市的有錢人，肯定願意嚐一嚐這家米其林三星新貴！

    “嘎嘎……”

    向琛越想，笑容越怪異。

    千島惠子都被嚇到了，悄悄握了握向琛的手。

    “咳咳，剛才說到哪了？”

    向琛輕咳一聲，連忙轉移話題，剛才有點想遠了，還是先把眼下過好才對。

    “你剛才說明天開店，要大手筆營銷一次。”

    千島惠子乖巧提醒，貼心的為向琛喝掉一半的茶杯倒滿茶水。

    “嗯，明天宣傳那邊交給我，老袁跟老藍負責這幾家店的具體督導。”

    向琛輕輕抿了口茶水，心裏清楚，過江猛龍不是那麽好當的。

    對江城市民來說，無論【阿琛の茶】還是【雲深不知處】都是很陌生的品牌。

    想要俘獲他們的芳心，適當宣傳是少不了的。

    接著聊了幾句明天開業要重點注意的事項，向琛就把袁新海跟藍世勳打發走了。

    都快十點了，還不走人，留下聽聲？

    千島惠子非常乖巧的一路把兩人送到門口，又去浴室開始調水溫。

    向琛收回目光，將注意力集中在遊戲上。

    首先是幾家店的人員分配。

    甜品店的話，一般來說，2個甜品師與8個普通店員的搭配足夠了。

    甜品師的話，向琛打算選用仿生人，主要考慮到他們的工作效率比較高。

    如果分店生意火爆，他們也能應付過來。

    當然，為了以防甜品店火爆的場景，給客人更好的用餐體驗，不讓他們久等。

    向琛直接準備每家分店安排四個甜品師，這配比絕對奢侈。

    “優秀仿生人性價比有點低，普通仿生人一樣能植入精通級技能，這倒是挺劃算的。”

    向琛在那嘀咕，他作為老板，自然要考慮大局。

    下一輪仿生人員工禮包，狗遊戲開價1000萬。

    向琛隻能眼饞，有心無力。

    “三家直營店，每家安排四個普通仿生人甜品師，這就是十二個名額。”

    “時代天街那家茶飲店，還是都選仿生人的好，不用太多，十五個人足夠了。”

    好比喜茶，他們有一套分工明確的人員配置方案。

    比如後廚六個人負責切水果，熬製茶底，製作奶蓋。

    前台一人負責收銀，製作區有五個人承擔主力工作，最後是打包出杯的兩個人。

    一家麵積標準200平米的店鋪，至少要有14人左右，才能形成一套高效的製作流程。

    當然，同樣的人數，仿生人們效率更高。

    甚至可以承載一些外賣平台訂單，製作速度也不會低的讓客人發火。

    向琛這麽一算，自己現在僅剩的60個普通仿生人名額，好像也不是很多的樣子。

    相比茶飲店的高營業額，把仿生人安排在這邊更合理一些。

    但是吧，甜品店隻要開兩到三家，火爆之後加盟費賺到飛起，還能給銀河裝飾帶來源源不斷的訂單。

    “在前期甜品師人手不太夠的情況下，可以適當安排一些仿生人過去填補空缺。”

    “等甜品師學院那邊儲備了一批人才，以後仿生人們還是負責茶飲店這邊。”

    向琛這麽一想，頓時思路越發清晰。

    “叮！恭喜玩家調度成功，【雲深不知處】時代天街店擁有普通仿生人甜品師x4，普通員工x6，優秀員工x1！”

    “叮！恭喜玩家調度成功，【雲深不知處】國泰廣場店擁有普通仿生人甜品師x4，普通員工x6，優秀員工x1！”

    “叮！恭喜玩家調度成功，【雲深不知處】遠東百貨店擁有普通仿生人甜品師x4，普通員工x8，優秀員工x2！”

    除了仿生人擔任甜品師，剩下的員工，向琛直接將之前那些積攢的員工卷一股腦的用了。

    “叮！玩家當前擁有【普通員工卷】x50！”

    “叮！玩家當前擁有【優秀員工卷】x5！”

    “叮！玩家當前擁有【普通仿生人員工卷】x33！”

    “叮！玩家當前擁有【卓越仿生人員工卷】x11！”

    我靠，向琛有些無語，自己優秀仿生人一個沒有！

    反而卓越級的仿生人，竟然有11個名額一直沒提取。

    這還真不是卓越仿生人不優秀，而是向琛根本用不著這麽多大牛啊！

    眼下幾個產業都挺不錯的，向琛對卓越仿生人不怎麽急缺，反而是優秀仿生人缺的很。

    “遊戲提示：玩家可將【卓越仿生人員工卷】兌換為【優秀仿生人員工卷】，比例為1：10！”

    向琛頓時間有些心動，他現在手頭這麽多卓越仿生人名額，用不著放在遊戲背包裏隻能吃灰。

    還真不如轉換成優秀仿生人，為向老板開疆拓土。

    “麻蛋，狗遊戲你這比例是不是有點問題，卓越仿生人就能換十個優秀仿生人？”

    向琛雖然有換的念頭，但也不希望被狗遊戲坑了，強烈抗議二者之間的兌換比例。