短短一回合的交鋒，刀光劍影。

    可是誰都能看出來，這場交鋒，是吳曉蝶大獲全勝。

    李佳柔也是有些懵圈。

    她是真沒想到，原來這次陳達科技的領隊，竟然是曾經擔任陳達金融的e！

    怪不得他們陳總如此重視這次的交流會。

    李震接下來說話的聲音明顯下降了一個度。

    無論是語氣還是神態，都顯得十分謙遜。

    一點都沒有了先前上台時候的高傲。

    畢竟有真大佬在場，他是真的丟不起這人啊。

    五分鍾後，李震發言完畢，匆匆下台。

    眾人也不落他麵子，紛紛鼓起了掌。

    掌聲結束時，接下來便是陳達科技這邊的回合。

    不用李佳柔說，吳曉蝶便起身道：“我方就由曾經擔任我們he部門的總負責人——阮宗仁，來為大家分享一下他在職期間的經驗和心得吧。”

    話畢，眾人紛紛鼓掌。

    阮宗仁愣了一下，連忙起身。

    他撓了撓頭，有些納悶兒。

    吳姐之前不是說，這次交流會，不需要這種個別式的發言嗎？

    所以他到現在，根本連一點準備都沒有。

    忽然讓他發現，他也根本不知道說點什麽啊。

    他露出求助的眼神看向吳曉蝶，吳姐隻是對他微微一笑。

    那表情就好像在說：隨便說說就行，不用緊張。

    阮宗仁頓時哭笑不得。

    你讓他編寫一個程序，或者是寫個網站。

    他二話不說，十分鍾就能輕鬆搞定。

    可是你讓他分享項目經驗，他是真不知道怎麽說啊！

    畢竟在陳總手底下工作，隻要跟著陳總的腳步走，就準沒錯。

    他總不可能站起來說：堅定不移的跟著陳總的腳步走，就是他們最重要的信條吧？

    他猶豫了半天，見眾人目光都落在他身上。

    他也隻能硬著頭皮，道：“大家好，我是曾經擔任陳達科技he部門的總負責人。”

    “我已經在陳達工作了兩年多的時間，這段時間，我確實學習到了很多東西。”

    “其實，我是個最比較笨的人，所以真要我分享經驗，我也說不出個什麽所以然來。”

    “但是，既然今天我站在了這裏，我決定，不如把我在陳達工作這兩年多以來的感受，分享給大家。”

    眾人聞言，眼前微微一亮。

    分享感受？

    這是要說一些在陳達科技工作的細節啊！

    有意思！

    說出第一句話之後，阮宗仁明顯感覺自己沒有一開始那麽緊張了。

    他深深吸了口氣，開始講述道：“我在去陳達應聘之前，其實也有去好多其他公司應聘。”

    “壓力促使我成長這句話，說的一點都沒有錯。”

    “最終，我很幸運的進入了陳達，可是進入陳達的第一天，我就捅了個大簍子。”

    “因為那天，我當著我們公司老總的麵，大聲的說：我現在啊，就是想混日子，混一天是一天，反正工資照拿，能少做點事就少做點唄。”

    神華集團的人聞言，不禁大吸一口涼氣。

    好幾個人都對他投去崇拜的目光。

    當著公司老總麵，說要當混子

    還能混到現在不被開除，兄弟你也是牛人啊！

    阮宗仁樂嗬嗬的笑道：“發現老板聽到了我的話之後，我的臉都綠了。”

    “心裏想著，完了完了，上班第一天就被老板揪住了小辮子，估計新到手的工作又要涼了。”

    “結果我也確實是受到了懲罰。”

    神華集團的好幾個人頓時聚精會神。

    想知道他受了什麽懲罰。

    阮宗仁微微一頓，道：“陳總讓我，足足兩個多月，沒有工作可做。”

    “說是試用期，結果工資一點沒少發，但是工作量卻安排的少的可憐。”

    “上班第一個月，我愣是打了一個月的遊戲，把自己的遊戲段位從白銀，打到了鉑金。”

    神華集團的人聞言，差點沒一口口水噴出去！

    啥？

    工資照發，工作量少的可憐

    你管這叫懲罰？

    我懷疑你是在凡爾賽啊兄弟！

    阮宗仁苦笑道：“當時的我，是真的備受煎熬。”

    “我去找老員工，想從他們那裏分一點任務，幫他們緩解壓力。”

    “但是我至今都記得，我找的第一個人，一臉驚訝的對我說道：兄弟，你夢還沒醒呢吧？我自己都沒多少工作，我會給你？”

    阮宗仁的話無疑勾起了許多he部門的人的回憶。

    說實話，時間過的是真快。

    轉眼間，他們竟然就已經來到陳達科技兩年多了。

    而當時剛剛來陳達科技的那一天，似乎還曆曆在目。

    阮宗仁還在繼續講述著過往的經曆。

    可是台下，神華集團的人快忍不住了。

    不是，兄弟。

    你這講的都是嘛玩意兒啊？

    上班不允許提前到公司，還必須要求遲到？

    第一個月工資直接過萬？

    私自加班被老板逮住，因此老板大發雷霆？

    還有，自主上班模式是個什麽鬼？

    情緒假有是個什麽玩意兒？

    不想上班就可以直接不去？

    你怕不是在說什麽神話故事吧？

    終於。

    半個小時之後，阮宗仁終於緩緩收尾。

    而神華集團的人都已經有些自閉了。

    就連李佳柔嘴角都止不住的抽搐。

    恨不得當麵問一句：你們公司還缺人嗎？

    不是他們對神華集團沒有集體榮譽感。

    而是阮宗仁的發言，實在是讓他們無法想像啊！

    這哪裏是公司啊，這簡直就是他們的幻想鄉好嗎？

    之後的流程，李佳柔全程主導。

    沒有再讓陳達科技的人再發言。

    不是不想，而是他們的小心髒有些受不了啊！

    本來他們心中一直都以自己是神華集團的員工，而感到驕傲。

    結果現在，在陳達科技這群人的麵前，他們似乎連頭都有些抬不起來啊。

    又是半個小時過去。

    終於，交流會即將結束。

    不過在結束之前，交流會還有一個自由討論的環節。

    在場的所有人可以自由的交流討論工作心得，以及各種經驗。

    之前發言的阮宗仁身邊，圍著的人是最多的。

    幾乎有一大半的神華集團員工，都跑到了阮宗仁那邊。

    “阮兄，你剛才說的第一個月工資一萬，是不是真的？”

    “額其實不是一萬”

    “哈哈哈，我就說嘛，第一個月怎麽可能”

    “嗯我說的是上萬，具體數字的話，大概是3萬塊左右吧。”

    “”

    一個人自閉。

    另一個人又馬上問道。

    “大哥，你剛才說的情緒假，究竟是個什麽玩意兒？”

    “額，這個是我們陳總推出的。陳總說，每個人都會有心情不好的一天，又或者是會發生什麽意外。在這個狀態下工作，顯然是會影響工作效率的，所以才推出了情緒假。”

    “那要請假的話，具體是要經過哪些流程？肯定很複雜吧？”

    “額，不複雜啊，在he軟件上，給我們領導或者是陳總發個消息就行。”

    “那請情緒假工資應該會扣不少吧？畢竟你們工資那麽高，全勤肯定占比很大吧？”

    “啊？扣工資？我們公司可是嚴禁扣任何人工資的！任何情況都不能扣，否則陳總會生氣的。”

    “”

    又一個人自閉。

    “阮大哥，我我我，我想問一下，你現在工資多少？”

    “額，這個問題，有些不太方便說啊”

    “哎呀，你就稍微透露一下就行，不用具體數字。”

    “嗯大概這個數。”

    “6萬？”

    “額，不是，是6位數。”

    “”

    神華集團的人問的津津有味，就連李佳柔都有些被吸引了。

    她來到吳曉蝶旁邊，開口刀。

    “吳總，你們公司，真的不允許加班？”

    “對。”

    “可是你們he這款軟件每天的問題肯定都有很多吧，要是處理不完怎麽辦？”

    “處理不完？額，這個問題，目前還沒發生過，不過如果真的處理不完的話，應該是留到明天再處理吧。”

    “”

    “其實我當時剛當上部門總負責人的時候，也和你想的一樣，擔心過各種各樣的問題。”

    “但是久而久之我就發現，在陳總的帶領下，我們的部門運轉的非常好。”

    “而且，加班這種事情，要是被陳總發現，陳總是真的會大發雷霆的。”

    “我曾經就因為這件事情，沒少挨陳總的批評。”

    說著說著，吳曉蝶也陷入了回憶。

    想當初，她還隻是個無比青澀的求職少女。

    能夠進入陳達，真的是完全超乎她的想象。

    而且，在陳達裏，大家的態度都非常好，並沒有其它職場一樣的陌生氛圍。

    從她第一次當上組長，到現在的總負責人。

    沒有人知道她的心態究竟發生了怎樣的轉變。

    就連她的家人都十分驚訝，為何短短一兩年的時間。

    他們那個怯懦、膽小的女兒，會發生如此天翻地覆的變化。

    李佳柔沉默了。

    過了半晌，她問道：“吳總，我很好奇，你現在的工資是多少？”

    剛才阮宗仁說話，她可是聽到了的。

    單單一個阮宗仁，工資就能夠達到6位數。

    而且還是月收入。

    一年下來，那可就是年入百萬級別的啊！

    要知道，哪怕是她，一年的收入也80多萬啊！

    這陳達隨隨便便一個員工，就能拿到6位數的月收入？

    那身為陳達科技的部門總負責人，吳曉蝶能夠拿多少？

    吳曉蝶道：“其實這也不是什麽不能說的，隻不過我的工資浮動比較大，確實不能明確說出一個數字。”

    李佳柔：“不用太明確，大概說一下就行。”

    “嗯”吳曉蝶想了想，道：“雖然有多有少，但是平均下來，一個月大概也就是這個數吧。”

    李佳柔驚訝道：“70萬？”

    她有些震驚。

    阮宗仁的工資能夠達到6位數，她就已經夠驚訝的了。

    而吳曉蝶作為總負責人，工資肯定要高那麽一些。

    但是70萬的月收入，這也未免太過分了吧？

    吳曉蝶笑著搖了搖頭，指了指阮宗仁，道：“那是他的月收入，我的話，是7位數。”

    李佳柔：“”

    沉默數秒，李佳柔艱難的道：“吳總，你們公司還缺人嗎？”

    交流會在下午兩點終於正式結束。

    雖然過程有那麽一點小插曲，但是最後的交流環節，兩家公司還是談的比較開心的。

    尤其是阮宗仁，已經和所有這次參加交流會的神華集團員工，加上了he好友。

    不得不說，他這次算是出盡了風頭。

    可是這並不是阮宗仁的本意。

    就像那會兒發言一樣，他的中心思想其實始終都沒有變過。

    他想當一條鹹魚，不想為了生活而過的那麽累。

    雖然在陳達科技也過的確實很舒服，但是為了能夠對得起自己的良心，他還是在工作中出了相當大一部分力的。

    回去的路上。

    “誒，我怎麽覺得，神華集團也就那樣啊。”

    “確實，就那工作環境，感覺還沒我們公司一半好。”

    “最關鍵的是，那休息室和健身房連在一起的設計，讓我沒看懂，有人健身，不是肯定會影響另外的人休息嗎？”

    “額，我覺得他們健身房和休息室都是做做樣子，基本看不到什麽人去啊。”

    “虧我之前還那麽期待神華集團的食堂，結果就這？我中午都沒吃兩口。”

    “感覺網上那些人的話，還是不可信，就這水平，當真二流企業。”

    “啊我覺得其實神華集團已經做的不錯了吧，應該是我們公司水平太過，所以”

    眾人你一句我一句，聊的不亦樂乎。

    不過經過這一次的交流會，吳曉蝶發現。

    原本眼神都十分低迷，精神狀態都不是很好。

    可是現在，他們每個人都像是回到了之前的狀態一般。

    “雖然這次的交流會的效果有些差強人意，不過，還是來這一趟，還是非常值得的。”

    吳曉蝶心中微微感歎。

    神華集團。

    陳吳生辦公室。

    “他們走了？”

    “是的，陳總。”

    “這次交流會，你覺陳達科技是一個怎麽樣的公司？”

    “嗯，我覺得是一個很奇怪的公司。”

    “哦？怎麽怪？”

    李佳柔將交流會上的內容一一講述。

    陳吳生背靠著皮椅，微微眯眼。

    “陳總，我覺得有很多方麵，我們都可以向陳達科技借鑒一下。”說完後，李佳柔補充了一句。

    陳吳生微微一笑：“你之前不是還很看不起陳達科技，認為它隻是個二流企業嗎？”

    李佳柔聞言，有些臉紅：“經過這次交流會，我對他們已經有了改觀，他們能夠崛起的如此之快，確實是有他們的道理。”

    陳吳生滿意的點了點頭，道：“你說的沒錯，陳達科技我一直都有在關注。”

    “不過，他們的運營方式，可不是誰都能夠效仿的。”

    “在我看來，這是獨屬於陳達科技的運營方式。”

    “任何公司想要效仿，都絕對不可能起到如此正反饋的作用。”

    “陳煜這個人，當真是個奇人啊。”

    李佳柔有些出神，心中不由對陳總嘴裏的這個陳煜，產生了濃厚的興趣。