陸芹驚訝也不是沒有道理的。

    因為這次陳達優秀員工評選的獎勵竟然是股份？

    而且，還是如今勢頭正猛的‘大富科技’的股份！

    雖然放在以前，大富科技頂多也就算是個三流企業。

    但是放到現在，光是陳煜投資進去的十多個億，就已經讓大富科技脫胎換骨了好嗎！

    不說一躍成為一流企業，但至少也算的上是個二流企業了。

    而且，雖然不知原因。

    但是原本和大富科技毀約的那些公司，全部又都重新倒戈。

    這讓大富科技發展的發展，簡直是如魚得水。

    按照這個勢頭發展下去，可以毫不誇張的說，大富科技遲早晉升一流企業！

    到時候，大富科技的股份，可就不僅僅是現在這個價值了。

    而且，就算是現在，大富科技的股份也是一點都不便宜的好嗎？

    “這陳總，您真要把股份當作獎勵？”陸芹依然有些難以置信。

    陳煜微微一笑：“當然，你不必多問，我自有深意。”

    他這也算是破罐子破摔了。

    你們不是喜歡腦補嗎？

    好啊！

    勞資說話就說一半，今天就要你們腦補個夠。

    他是真不信，這次底下的人還能腦補出個什麽玩意兒來。

    陸芹聞言，眼睛微微一亮：“雖然不知陳總您有什麽安排，但是我會通知到位的。”

    陳煜微微一笑。

    他本來就沒有什麽深意，就是單純的想把股份給想辦法處理了。

    你們就sana再能腦補，也不可能腦補出一朵花來吧？

    he部門辦公區。

    從陳總的辦公室出來後，陸秘書就火速來到了辦公區，宣布了這件大事。

    一聽一季度一次的陳達優秀員工評選又要開始了，眾人頓時也是激情滿滿。

    要知道，上次他們吳姐，可是直接從一個部門的負責人，晉升為一家百億企業的總裁啊！

    雖然後來不知道為什麽吳姐又回來了。

    但是陳達的優秀員工評選，就一直沒讓他們失望過。

    這幾年中，哪怕最次的，也是會獎勵一大筆錢。

    對於他們而言，雖然前途很重要。

    但是錢也同樣重要。

    所以一聽到優秀員工評選又要開始了，眾人便開始心癢難耐。

    “芹姐，你有沒有聽說，這次的優秀員工獎勵是什麽呀？”

    “對呀對呀，芹姐要是知道的話，提前給我們透露一下唄。”

    “還有芹姐，這優秀員工的評選真是陳總一人定奪的嗎？有沒有什麽提升自己評分的標準啊？”

    眾人你一言我一語。

    陸芹也是有些無奈的道：“評分標準是真沒有，所有的一切都是由陳總親自定奪。”

    眾人聞言，不禁有些沮喪。

    陸芹微微一笑，轉而道：“不過，這次的獎品嘛，陳總倒是提前透露了。”

    大家一聽，眼睛頓時就又亮了。

    “提前透露了？”

    “這次的獎品是什麽呀？”

    “難道又和上次一樣，獎勵的是現金？”

    “啊，雖然現金也不錯，但是我還是更想要有意義一點的獎品啊。”

    陸芹不急不躁，淡淡道：“這次的獎品不是錢，但是也差不多了。”

    她緩緩將手中的那張a4紙拿了出來。

    眾人目光上移。

    看到白紙黑字的那一刻，所有人都不禁倒吸一口涼氣！

    “嘶我去，不是吧？”

    “股份？”

    “這次的獎勵竟然是直接獎勵股份？”

    “我的天呐，這也太誇張了吧？”

    吳曉蝶也覺得有些不可思議。

    眾人還在議論紛紛的時候，吳曉蝶便拉著陸芹走了出去。

    “芹芹，陳總是咋想的啊，75的股份，會不會有些太誇張了？有些不妥吧。”吳曉蝶無奈的道。

    “嗯，我一開始也是這麽想的，可是陳總說，他自有深意啊。”陸芹聳了聳肩，道。

    “啊？”吳曉蝶聞言，頓時愣住了。

    自有深意？

    這是說，陳總是刻意而為之的？

    陸芹想了想，道：“而且陳總這次還說，要讓我挑選出一些平日裏表現不好的、績效差的人，來作為這次評選的目標。”

    “說實話，這次我也不是很理解陳總的這番作為了。”

    按理來說，就算要發獎勵，那肯定也是要把獎勵發給那些成績和績效優異的人才對啊。

    發給那些成績差的人，是什麽情況？

    是在說鼓勵大家都偷懶嗎？

    按理來說，陳總應該是不會犯這種錯誤的才對。

    吳曉蝶聞言皺了皺眉，忽然眼睛一亮。

    陸芹見狀，不由問道：“你想明白了什麽？”

    吳曉蝶露出淡淡笑意，感歎道：“不愧是陳總，我覺得，陳總這次的安排，確實是再妥當不過了。”

    “嗯？”陸芹不解。

    吳曉蝶解釋道：“我們陳達科技成立兩年多來，已經舉辦了將近十次的優秀員工獎。”

    “可是你我都清楚，陳達自創立至今，離職率是前所未有的百分之零。”

    “這在換做公司，都是不可能做到的，但是偏偏我們做到了。”

    “這說明什麽？這說明哪怕是績效不優異的員工，自始至終，也依舊對陳達不離不棄啊。”

    陸芹聞言不禁怔了一下。

    吳曉蝶緩緩笑道：“我們都隻考慮到了那些績效優異的人。”

    “可是我們沒有考慮到，那些績效差的人，同樣在為公司做出貢獻。”

    “你難道沒有發現，每次當我們宣布優秀員工評選時。”

    “雖然大部分人總是顯得很興奮，但仍舊有一部分人，顯得十分低落。”

    “因為他們知道，自己兵不可能入選，隻不過是陪襯。”

    陸芹頓時恍然大悟。

    “所以，陳總這一手，是為了平衡人心啊。”

    吳曉蝶點了點頭，又搖了搖頭。

    “不止如此，陳總將股份分發下去，其實還有著另外一層深意。”

    陸芹有些驚訝的看著吳曉蝶。

    吳曉蝶繼續道：“你之前讓我幫忙查大富科技的資料時，我觀察過。”

    “這家公司目前剛剛起步，發展勢頭正猛。”

    “這個時候把大富科技的股份發給陳達科技的員工，豈不是在明示我們，和大富科技多多交流嗎？”

    陸芹一聽，頓時心有所感。

    確實。

    把股份作為獎勵，發給公司的員工。

    第一，可以起到激勵的作用，鼓舞員工。

    第二，可以平衡績效好、與績效差的員工之間的關係。

    第三，獲得股份獎勵的員工們，從某種意義上來說，就已經是大富科技的股東了。

    既然如此，這些人肯定會分外的關注大富科技的發展。

    因為大富科技發展的越好，他們手裏的錢才會越多。

    因此，陳達的員工肯定會動用一切的關係，協助大富科技的發展。

    這也就間接的促進了兩家公司之間的交流。

    同時，陳達科技也會因此，而再次擴大自己的交際圈。

    簡直是一石多鳥啊！

    而且，這裏麵說不定還有很多好處，是他們沒想到的。

    兩人對視一眼，背上冷汗直流。

    陳總的心計，果然不是一般人能夠揣摩的啊！

    12月6日，周一。

    陳煜一大早，便乘車來到了陳達科技。

    這幾天，他來往陳達的次數可以說是直線上升。

    當然了，這也是因為華新科技那邊一直在不斷的虧錢，給了他很大的信心。

    他倒是不擔心華新科技能夠扭虧為盈。

    畢竟就那公司烏煙瘴氣的鳥樣，要是能賺錢，他能把眼前的桌子直接給生吃了！

    至於今天他來陳達科技的目的，自然是為了上次的虧錢計劃。

    為此，他還特意一大早，就把陸芹叫到了辦公室。

    不知道為什麽，才短短兩天。

    他卻總覺得陸秘書看他的眼神有些不對勁。

    平日裏，陸秘書本來就對他十分尊敬。

    可是現在，陸秘書的眼神裏，似乎帶上了一點點的崇拜。

    這是什麽情況？

    他不解，但是也不遑多說些什麽。

    “咳咳！”他假意咳嗽兩聲，直接步入正題：“我最近有個新項目，想從he部門裏撥一群人出來，你有合適的人選嗎？”

    對於選人這一塊，陳煜這次倒不是很在意。

    畢竟這個項目在他看來，是絕對不可能賺錢的。

    所以，挑選人選，自然是怎麽貴怎麽來。

    而如果是現在去公開招聘的話，因為不熟的緣故，可能費用上會少一些。

    所以與其這樣，還不如在he部門裏挑人呢。

    畢竟已經過了兩年，經過他三番五次的漲薪。

    現在部門裏哪怕收入最少的，一個月那也是6位數了。

    像吳曉蝶這種級別的，都是7位數往上。

    這還是在係統極力限製的情況下。

    要是沒有係統限製，他能把這些人的工資分分鍾上漲到10位數以上。

    陸秘書聞言，思考了幾秒後，道：“選人的話，還是問曉蝶比較好吧，她對於這一塊兒，應該要比我熟。”

    陳煜點了點頭：“那你把吳曉蝶叫來。”

    陸秘書點頭，轉身出去叫人。

    沒過幾分鍾，吳曉蝶便敲了敲門，走了進來。

    不知道是不是錯覺，他總覺得，吳曉蝶和陸秘書的眼神都一樣。

    裏麵似乎帶上了一絲絲的崇拜

    錯覺嗎？

    陳煜有些警惕。

    但思路轉了幾圈無果後，他隻能暫時放下，道：“我最近有個新項目，想從he部門裏撥一群人出來。”

    吳曉蝶一聽，便明白了陳總的意思。

    這是要從她部門裏麵提拔人選了啊。

    而且看這個架勢，此項目一定相當重要。

    於是，她腦子裏一個人選便想到了阮宗林和李大偉。

    這倆人可是在她離開he部門之後，擔起了整個部門的重任。

    直到她回來之後，依舊將整個部門管理的井井有條。

    說實話，她是真的比較欣賞這兩個人。

    一直覺得這倆人放在he部門裏，做個主管，真是屈才了。

    所以，她想想都沒想，便直接道：“讓我推薦的話，我建議是李大偉和阮宗林兩人。”

    “這兩人無論是管理能力還是組織能力，又或者是工作上的能力，都十分出色。”

    陳煜聞言，微不可查的皺了皺眉。

    李大偉不是那個遲到哥嗎？

    阮宗林，就是那個喊著摸魚至上的摸魚哥啊。

    這倆人，他怎麽可能把他們給招進自己的新隊伍裏來？

    要知道，他的新項目可是打算要做大做強的！

    隻有做的越大，他虧的錢才能夠越多。

    把這倆貨拉進來，豈不是在搬起石頭砸自己的腳。

    這樣的‘人才’，還是繼續留在he部門裏發光發熱比較好。

    他搖了搖頭，道：“他們不是he部門的主管嗎，挪用他們不太好。”

    吳曉蝶想了想，好像也是。

    現在整個he部門越來越大。

    說實話，僅靠她一個人，有時候是真的感到力不從心。

    有兩個主管在下麵幫她分攤壓力，她也是輕鬆了一大截。

    如果真把這倆人撤走，剩下的人，估計也很難有能夠勝任主管職位的了。

    到時候，她怕是要忙得夠嗆。

    “既然如此，帶隊人選就張成勝怎麽樣？”吳曉蝶提議道。

    “張成勝？”陳煜聞言一愣。

    怎麽差點把這臭小子給忘記了。

    其他幾個兒子，他早就已經給安排的妥妥當當了。

    就隻有張成勝，到現在還在he部門裏窩著呢。

    一想到這裏，他的心裏不由得生出一絲絲愧疚。

    如果說其他三個人他都放著不管，那也倒沒什麽。

    但關鍵是其他三個人到現在，要麽是一家公司的e，要麽是一個項目的總負責。

    唯獨隻有張成勝被他給忘了，這事兒整的

    他無奈的笑了笑：“我看他行，其他人選的話，就由你來定吧，項目負責人就定張成勝了。”

    吳曉蝶點頭應道：“好的陳總。”

    人選敲定以後，剩下的事情就比較好辦了。

    入駐電商，說實話他心裏也是有些反抗的。

    但是話又說回來，隨著4g行業的催生，電商的商機已經逐漸顯露出來。

    如今看上電商這塊兒蛋糕的人，沒有一百，也有八十。

    也正是說明了電商的發展趨勢勢不可擋。

    既然如此，那他的這個項目，也就必然會成功！

    他想了想，給這份企劃案起了個名字：拚夕夕。

    陸秘書是第一個看到這份項目企劃書的人。

    不過，當她看完整份企劃案之後，陷入了沉思。

    陳煜淡然問道：“對這份企劃案，談談你的個人看法吧。”

    陸秘書沉默了許久，才開口道：“這份企劃案大獲成功的幾率非常大，不過短期內，可能會虧損相當大一部分資金。”

    “至於後續該如何盈利，我從這份企劃案上，完全看不到。”

    陳煜聞言，嘴角一揚。

    看不到盈利？

    看不到盈利那就對了啊！

    你要是能夠看到盈利，那我還得深思熟慮一番呢。

    陳煜故作高深的一笑：“屆時便知。”