第二十一章:安排

字數:6435   加入書籤

A+A-




    陸修齊有些忐忑,他並不了解林寒這個新老板的風格,又怕自己他們財務部門有什麽事,讓新老板給盯上了。

    從林寒剛才那簡短的發言來判斷,新老板絕對不是省油的燈。

    他隻希望老板叫他不是什麽壞事。

    他現在家裏有房貸車貸的,要是他被炒魷魚,短時間內壓力會很大。

    “放鬆點,不是壞事。”似乎看出陸修齊的緊張,林寒示意他放鬆。

    聽此,陸修齊心頭的石頭落下一點點。

    “公司財務的事,一直是你負責吧?”林寒問道。

    “對。”

    “做得不錯。”林寒聲音中帶著讚賞。

    他讓煉妖入侵過希諾公司的電腦,拿到過希諾公司的財務賬本。從財務的數據和流水而言,賬做得不錯。

    如果不是財務合理的資金調度,估計現在公司資金鏈早就斷裂。

    從這些問題上能判斷,管理希諾公司財務的人,應該是一個小有能力的人才。

    他來之前,特意查了查管理財務的人員資料,確實讓他發現一個人才,中南財政大學畢業的陸修齊,就是他眼前這個人。

    “謝謝老板。”

    聽到林寒讚賞,陸修齊終於鬆了口氣,確定新老板不是找他茬的。

    “現在公司需要多少錢?才能恢複完全正常的周轉?”林寒問道。

    “這……”陸修齊遲疑一下。

    “大膽說,現在公司是我的。”

    “想徹底去除隱患的話,需要兩千萬,劉總昨天將公司僅有的現金流支走了,現在公司賬麵上的資金很少。有一筆合作商的尾款即將到期,要支付給對方,不然就構成違約了。”陸修齊說道。

    “我轉三千萬到公司賬戶裏,你解決那些隱藏的賬務麻煩,可以?”

    “可以。”陸修齊肯定點頭。

    “劉付皓走了,希諾公司總經理的位置缺一個人,你來擔任。”林寒說道。

    陸修齊一愣,一時不知道該怎麽開口。

    這個驚喜來得太快,他還沒有做好心理準備。

    他剛才進來,是做好被批評或者被裁員的心理準備的,結果是升遷,還是公司的一把手。

    “有問題嗎?”

    “我能行?”陸修齊遲疑問道。

    “我看過公司的財務狀況,你財務方麵的工作處理得很好,說明你的能力不錯。財務部門是最了解公司運作和支出的部門,我說你可以,你就可以。你隻需要告訴我,你要不要擔任就行。”林寒說道。

    “好,謝謝老板。”

    陸修不再猶豫。

    難得被新老板信任看重,誰也不會放過這麽好的機會。

    “你的薪資待遇,暫時按照現在的雙倍,做得好,以後給你加。”林寒將兩份聘用合同,遞給陸修齊。

    簡單看了一下條款和內容,陸修齊沒有太多的思索就簽下自己的名字。

    林寒隨手將合同收起,遞給李青語。

    “接下來你負責公司的精簡,將那些不合適的員工清理出隊伍,我希望在一個月後,看到一個精神麵貌不一樣的公司。”

    陸修齊遲疑一下,還是開口“公司規模不大,員工能力參差不齊,如果清理得太快,恐怕公司運作會出問題。”

    “不用擔心公司運作的問題,在公司新產品沒出來前,公司不再接受新訂單,老訂單完成後,不再續約,現在生產的原料,在完成現有的訂單後將全部停產,公司要進行產品和技術的升級。”

    聽完林寒的安排,陸修齊大急“這……公司目前沒有新的技術和產品,這樣做,會很麻煩的,公司沒有收入。”

    “那是原來的希諾公司沒有,明白了嗎?”林寒說道。

    陸修齊眼神大亮。

    短短一句話,透露很多信息,以前的公司沒有新技術和新產品,現在有了,這就是林寒的意思。

    “明白了。”陸修齊當即說道。

    “市場部和生產部多招一些人員儲備,可能到時候要用到。”

    “好。”

    “以後希諾公司交給你管理,不要讓我失望。”

    陸修齊表情一肅,有一種莫名的感動,難得有上司這麽信任他。眼前的新老板雖然年輕,但做事風格似乎並沒有自己想象的那麽稚嫩。

    “帶我去看看你認為公司問題最嚴重的地方。”

    “這……”

    “沒什麽好為難的,你們原來的老板賣掉這個公司,就是因為它出現問題了,如果不解決,吃虧的是我自己。”

    聽此,陸修齊精神一提,一個敢正視自身問題的老板,他似乎看到這家公司新的希望。

    也許這是最好的結果。

    陸修齊不再猶豫,難得遇到明主,他不珍惜,都對不起老天給他這次機會。

    ……

    希諾公司生產車間。

    林寒看著死氣沉沉的氛圍,終於知道這家公司為什麽瀕臨破產了。

    機器老舊,氣味重,噪聲大。

    現在是講效率的時代,官方又注重環保,節能減排,像這種排放大的原料生產企業,小一點的都被擠掉生存空間了。

    “這就是公司最大的問題。”

    陸修齊在林寒耳邊說。

    “本來公司麵臨的問題不大,但有兩筆訂單,提供的原料有一部分出現質量的問題,公司沒有給出很好的解決方案,然後他們那邊就不再合作,訂單少了不少。

    因為訂單少,後麵資金周轉出現短暫的缺口,拖欠了員工兩天的工資,然後走了兩個維護員,後麵一些機器遇到技術問題,解決的速度沒有原來那麽快,就慢慢變得糟糕了。”

    “主管呢?”林寒問道。

    “主管……”

    “說。”

    “主管是劉總的一個親戚,平常管的事不多,經常不在公司。那次質量問題出現,他推脫給下麵的員工。兩名走掉的技術員,就是對他的管理不太滿意,平常工作有點鬧心。”

    陸修齊現在無所顧忌,劉付皓已經不是公司的老板,該處理的問題,現在也要處理了。

    “任人唯親不怕,就怕用的人是庸才,懂嗎?”林寒說道。

    “明白了。”

    陸修齊不傻,新老板這句話說得很明顯,有能力,是親人也不怕,沒能力的,無論是誰,都要下去。

    這是暗示他在以後的管理中,以能力為主導。

    “找兩名采購員過來。”林寒說道。

    “好。”

    ……

    王海博和鍾儒打量著林寒,有些拘謹。

    剛才他們人事部的同事說了,公司換了新老板,要對公司動刀換血。

    沒想到這麽快來到他們的廠房了。

    廠房這個地方,平常公司那些高管來的次數很少,因為這裏機器吵,工作無趣,有些工作還挺髒,那些管理層不太想接觸這些。

    現在這個新老板卻親自來這裏,而且看年齡,比他們小得多。

    人比人氣死人。

    他們在想,他們在這個年齡的時候,應該剛出校門不久,正在為工作煩惱,而林寒現在卻已經是公司的老總了。

    “老板好。”

    兩人朝林寒問好,然後乖乖站定聽吩咐。

    “做多久了?”

    “三年。”

    “四年。”

    “不錯,我們接下來要采購十套石墨烯生產設備,你們組織人員采購,對生產設備安裝調試。完成這件事,給你們升職加薪。”

    “十套?石墨烯設備?”

    兩人麵麵相覷,他們公司什麽時候這麽豪橫了,一上來就十套。

    不過聽到升職加薪,他們瞬間精神十足,作為打工人,他們最喜歡的就是‘升職加薪’這四個字,沒有比這個更有動力。

    “這是設備的清單。”

    林寒讓李青語將一份采購清單交給兩人。

    這份設備清單,就是異結構石墨烯材料的生產設備。

    公司是準備轉行嗎?

    看到設備清單,兩人對視一眼,心頭嘀咕。

    他們是電池原料生產公司,但采購的設備,似乎與他們公司生產的設備無關。

    不過這些想法隻能放在心裏,上司要他們做,他們完成就行,至於怎麽用,那是老板的事。

    “這些設備我有了解過一點點,十套,我粗略估算一下采購價格,需要至少八百萬。”

    鍾儒遲疑地看向陸修齊。

    他們可都知道陸修齊是財務主管,公司平常買點其他設備,都要小心翼翼,現在一下子買八百萬的設備,公司的資金能不能吃得消都是一個問題。

    “不用擔心錢的問題,按照老板的意思做好就行。”陸修齊看了下林寒,對兩人說。

    新老板匯了三千萬到公司賬戶,他們公司暫時不用擔心現金流的問題。

    林寒簡單將希諾公司走了一遍。

    他對希諾公司大概的現實狀況,有了一個初步的印象。

    一個瀕臨破產的公司,員工沒有鬥誌活力,守著老業務混吃等死,找不到新的出路。

    ();