麵對自己這有時候奇蠢無比的弟子，智柳也隻能在心裏歎了口氣。
    自己選的！
    不氣！不氣！
    誌大才疏，眼高手低，說的便是楊誌遠。
    但這要分什麽情況來說。
    老實說，楊誌遠的宏觀戰略麵前能跟上趟，眼光、格局也是中上之姿。
    但是論到具體執行層麵……
    智柳自己也隻能嗬嗬兩聲。
    唯一可取的地方就是他身上那股子倔強，怎麽打也打不倒的韌性。
    1988年，為了拓展海外市場，智柳成立了港島幻想。
    可他隨即就發現老員工幹勁不足，也缺乏創新意識，於是開展了幻想的第一次公開招聘。
    本來計劃是招聘16人，結果來了近600名的應聘者，一路考核下來最終剩下58人。
    智柳覺得這群孩子都是人才，於是大手一揮，全要了。
    他沒有看錯，這58人裏麵沒有一個庸才，‘幻想太子’、‘五少帥’、‘八大金剛’全部出自裏麵。
    初進公司的楊誌遠人高馬大，可說話猶猶豫豫，總愛說‘我覺得’、‘好像’、‘應該是吧’……極為不自信。
    其實這也是年輕人的通病，進入社會後摔打兩年便能改過來。
    但是，對楊誌遠來說，很不幸的是，一起進來的年輕人實在是太妖孽了。
    最妖孽之人，便是孫紅兵。
    孫紅兵不僅說話辦事思路清晰，為人處世也是上上之選，不過三個月就出人頭地。
    他負責產品頭一年的銷售業績，占到幻想當年新增銷售額的39，一舉奠定了太子之位。
    其他人的表現也可圈可點，郭偉更是憑借‘郭偉追獎’成為了幻想公關部經理。
    而此時，同一批進來的人已經幹得有聲有色，楊誌遠還是最底層的銷售代表，也就是銷售員。
    因為剛進公司時負責起草一份代理艾比誒木電腦的標書，小楊同學一沒請教二沒考察，報價比對手高了一倍，不出意外地搞砸了項目。
    要不是智柳覺得這批剛招進來的大學生都是人才，小楊同學早被人事部門炒了魷魚。
    於是，辦公室不能待了，楊誌遠被智柳特別安排到銷售崗位跑外勤。
    ‘接地氣’，便是智柳為他安排的訓練任務。
    一個一米八幾的大高個，騎著二八大杠，在中關村街頭，挨家挨戶的推銷電腦。
    不知道的，還以為是哪裏冒出來換大米的農民兄弟。
    但就是這麽底層的兩年摔打，楊誌遠勤勤懇懇幹著，縵縵的，身上那脫不下的孔乙己長衫漸漸地沒了，變得擅於言談，擅於和人打交道。
    進入公司的第四年，楊誌遠升任計算機輔助設備部總經理，但他依然帶著團隊每天不是去拜訪客戶，就是在拜訪客戶的路上。
    楊誌遠團隊的銷售業績突飛猛進，兩年後從2000萬飆升至3億，銷售增長超過9倍，靠得就是這種打不倒的韌性。
    這一點放在中層甚至副總一級的高層身上，是非常好的優點，也是能走向成功的特質。
    但是如果隻有這個優點，坐在最高的管理層位置上，有的時候，便是災難。
    大海航行靠舵手，方向錯了，越努力越跑偏。
    智柳暗歎著自己的命苦，看來隻有退而不休了。
    不過……要是楊誌遠不是這般模樣，自己恐怕也不會選擇他吧？
    孫紅兵、郭偉隨便哪個，甚至自己的大秘寧旻，都可以讓自己實現真正的退休。
    智柳要的是，退休後，依然可以掌握幻想。
    隻能繼續調教。
    “誌遠呐，要想打倒一個人，你在平地需要用很大的力氣。
    但是將捧上高台後，你隻需要將他推下去便可以了，他會自己摔死的。”
    楊誌遠懂了，散布稅控機的消息，幻想和tp強強聯手下，市場自然會恢複對tp的信心，tp的困難迎刃而解。
    但是，如果幻想隨即出來辟謠呢？
    那會兒……嘿嘿！
    宋儒華應該會腦溢血吧？
    楊誌遠覺得有些可惜了，國內大a股不能做空。
    否則狠狠的來一票大的。
    就像那個高考狀元一般。
    要不試試港股？
    tp在港股也有股票的，聯動之下港股也有相近的走勢。
    開著車的楊誌遠小心的控製著自己的逐漸沉重的呼吸，壓製著心裏的狂跳。
    他這才反應過來，這算是很獨家的內幕消息了。
    ……
    將秦天川、陳婉夫婦送進西山賓館休息後，復旦大學的班子成員和復旦複華的高層並沒有各回各家，而是也在西山賓館住了下來。
    明天，雙方將展開正式的談判。
    為了避免內幕信息泄露，除了集中住宿外，所有人的通訊設備都處於了監控狀態。
    這也是汲取某些公司的教訓。
    坦率的說，這些措施都是防君子防不住小人的，沒什麽屁用。
    真要泄露信息，有的是辦法。
    最簡單便是借個手機而已。
    這種處置形式，最大的形式主義意義，是避免班子整體的責任。
    盡職免責嘛。
    犯事也是個人的事，跟集體無關。
    其實，相比起其他市場化的公司高層而言，復旦大學的班子成員也沒有太多的牟利動機。
    他們追求的，更多的是‘名’。
    走行政的，想要往上爬，做學術的，想要行業話語權。
    都特麽的坐到這個位份上來，錢財其實對他們而言，沒有太大的意思。
    此刻的他們，正在會議室緊急的開著會。
    “同誌們，明天的談判，到底是個什麽態度，今晚無論如何大家拿出個章程來。”
    校長王德超很是無奈的望著會議室的眾人。
    吵吵了幾天了，一直沒能達成統一意見。
    今晚無論如何不能再拖了，待會各抒己見後，他準備強行表決，賣不賣給秦天川，隻看表決結果。
    李副校長此刻隻想回去睡覺，“這還有什麽可討論的？堅決不賣給民營企業，你們誰愛同意誰同意。”
    本來他就是排名最後，第一個發言也是正常。
    在他看來，國有對國有，才是最正確的站位。
    以後誰也對這次轉讓挑不出毛病來。
    至於轉過去後，復旦複華的死活，那是經營層操心的問題，跟他有什麽關係？
    眼瞅著還有一兩個月就挪地方了，李副校長根本不想搭理這茬。
    沒得到羊肉吃，還可能反惹一身騷的事情，誰愛做誰做。
    王德超眼神一轉，鄭副書記心領神會，緊接著發言扭轉風向，
    “賣誰不賣誰，這應該是市場化的選擇。
    同等價格的條件下優先考慮國資，坦率的說，我心裏不是很讚同。
    現在好比嫁女，復旦複華，從它出生的一刻起，就姓復旦，是我們復旦大學的親生閨女。
    說句不好聽的，嫁給敗家子眼睜睜的看著他們把女兒的嫁妝虧完，還是嫁給厚樸集團這樣的成功人士？
    我個人覺得，出於對復旦複華的樸素情感，大家應該開放性的去考量
    什麽樣的選擇才是對復旦複華最好的選擇，怎樣才是對復旦複華最負責的態度。”
    復旦複華的總經理陳叔陽，向鄭副書記投來了感激的眼光。
    董事長是老校長兼任的，平時根本不管事，所有的事務都是他在負責。
    作為交易的對象，他隻有旁聽的資格，沒有發言的資格。
    對他而言，復旦複華轉讓給地方，50萬以上的支出，需要上地方的辦公會，這樣的日子，他是真不想過。
    這種效率，放在以公益性、功能性為主的國企的決策中，可能有一定的道理和存在的必要性，多方論證嘛。
    但放在市場化運營的上市公司而言就根本沒法做事，畢竟市場機會轉瞬即逝。
    做好了，是領導們高瞻遠矚的功勞，出事了，他就是背鍋俠。
    陳叔陽都在考慮，要是轉讓給國資，自己是不是幹脆辭職了事。
    他還曾經是復旦大學計算機係的計算中心主任，就算去不了其他企業，特麽的回學校教書又不是不行。
    鄭副書記的話引起在場很多人的共鳴，畢竟，這個校辦企業是他們一手建立起來，並看著它一點點長大成為上市公司的。
    鄭副書記見狀，繼續說著，“我希望大家在考慮這個問題的時候，將個人的想法放在一邊，個人功過是非，自有後人去評述。
    而且，現在擺在我們麵前的是，顯然秦天川出價更高，是市場化的股價上浮30，是國資開出來的淨資產轉讓的好幾倍。
    話說回來了，有這筆轉讓款，我們復旦大學的日子也能鬆快一點，
    各位，健麗寶國有股轉讓的前車之鑒擺在眼前，不由得我們不慎重通盤考量啊！”
    常務副校長許增摳了摳自己的眉毛，他覺得這事也沒什麽討論的必要，
    “我個人覺得，在‘校企分開’的指導精神下，轉讓已經成為共識，我們應該更多的考慮我們學校自身的利益。
    我提醒大家一點，如果轉讓給地方國資，按照現在我們持有的股數，以每股淨資產179元的價格轉讓，我們隻能收回來157億元，其中本金是8769萬元，投資收益6927萬元。
    如果接受厚樸集團當前股價257元上浮30，就是每股3341元的價格出價，我們能收回來約293億元，投資收益28個億。
    同誌們！28個億啊！可以做多少事了？！
    老柳，你不是要高能物理實驗室嗎？
    老張，你不是要光通信實驗室嗎？
    老袁，你不是要搞蛋白質科學實驗室嗎？
    28個億，別說實驗室，我們特麽的可以立刻啟動至少十個實驗中心的建設！
    一旦啟動，隻要稍微有些成果出來，國家就會配套跟進。
    同誌們，我們復旦大學工科弱勢的地位，可以在頃刻之間發生天翻地覆的改變！”
    此話一出，不僅僅是中間派動搖了，哪怕是反對派，此時臉上也鬆動了起來。
    什麽為復旦複華考慮，鄭副書記的高大上正能量，對他們來說，耳朵都聽起繭子了。
    還是，財帛動人心。
    不過，他們求的財，不僅僅是個人的財。
    人，一輩子，吃喝又能用上多少錢？
    對於科研工作者而言，手上充足的經費，才是王道。
    有經費，做實驗，出成果，功成名就，經費更多，多做實驗，出更多的成果，榮耀等身。
    這才是他們追求的。
    會議室裏，風向頓時就變了，一個個開口發言，露出了支持的模樣。
    甚至當場幾個副校長、校長助理就為了那28個億的分配，建哪些實驗室，開始撕逼起來。
    王德超笑了起來。
    都特麽的是不見兔子不撒鷹的賤人！
    一聽說有經費可以建實驗中心，個個特麽的都恨不得此刻就把秦天川從床上拖起來當場簽約打錢。
    就在王德超準備發言總結，而後啟動舉手表決投票環節的時候，敬陪末座的李副校長抄起手淡淡的說道，
    “各位，你們是從來都不炒股的是吧？”
    眾人頓時呆了呆。
    特麽的坐到復旦大學領導班子的層麵了，還炒什麽股？
    國內的大a股，有投資的空間嗎？
    這不是開玩笑嘛！
    華國的股市，建立起來的初衷，就是方便國有企業上市融資、再融資、再再融資的。
    其本質屬性就是解決國有企業缺錢的問題，國家哪裏有讓你個人盈利的意思？
    正經人，誰炒股啊！
    李副校長也懶得和這群清高書生扯蛋，直接說了起來，
    “厚樸收購復旦複華，一旦公布消息，你們猜股價會漲到什麽地步？
    30元？50元？還是100元？”
    “100元？怎麽可能！你當那些股民是傻的？”鄭副書記當場就反嗆了起來。
    開什麽玩笑，淨資產每股就179元的股票，炒到100元！
    李副校長哈哈大笑起來，“不知道你們聽說過德隆係沒？”
    眾人聞言心中一凜。
    李副校長一臉戲謔的望著會議室裏的大教授、大學者、大科學家們，
    “德隆係的三大股票，從德隆入主後，平均漲幅1000，10倍！”
    校長助理石廣勇當即反駁著，“這是德隆自己作為莊家的炒作，此後的事實證明了，炒作並不可取。”
    李副校長輕哼了一聲，“我的石大教授……大理論家！你摸著你的良心告訴我，你認為厚樸入主復旦複華後，股價能不能突破3341？”
    石廣勇很想摔茶杯了。
    讓一個做宏觀分析的經濟學家來預測非理性市場的股價？
    開特麽的什麽玩笑！
    股價要是能預測準，經濟學家都可以稱為股神了！
    不過最關鍵的問題是，石廣勇自己也認為別說3341，股價超過50元，也是很正常的。
    畢竟，厚樸收購復旦複華後，帶來的最重要影響便是原本缺錢的復旦複華不缺錢了。
    藥企，無論是研發藥物，還是爭奪市場，需要的都是錢。
    秦天川入主複華後，錢的問題解決了，這兩個利潤增長點的製約也就解決了。
    拋開非理性因素不談，至少業績方麵是不愁了。
    何況，厚樸本身還有藥業的存在，大股東資產注入，曆來便是提振股價的良方。
    所以，其實石廣勇也認為，股價破100，也不是問題。
    見石廣勇說不出話來，李副校長嗬嗬一笑，“諸位，我都不說股價能不能破50了。
    在厚樸集團收購複華三年內，股價如果超過收購價，你們覺得，會不會有人說，我們賤賣了國有資產？”
    “李副校長，可是，如果沒有厚樸來收購，複華的股價根本到不了那地步。”
    石廣勇覺得有些蛋疼，這特麽的完全是強盜邏輯。
    李副校長聳了聳肩膀，“我知道啊，在坐的都知道。可是呐……
    石大教授，你覺得那些屁民會在乎這點嗎？他們隻會以結果來倒推。
    拋開事實不談，隻要股價超過3341，從後麵往前麵看，我們此刻的決策就是造成了國有資產流失。
    這就是他們的邏輯。”
    說罷，他笑了笑，“諸位，我是還有一兩個月就走了的人，我可以不趟你們這趟渾水。
    今天要是表決，為了讓你們過會，我可以棄權，沒得問題，你們也能過。
    但是，同事一場，我奉勸諸位一句，不要給自己找麻煩。
    你們一個個的走到今天也不容易，沒必要把自己的一世英名毀了。”
    說罷，全場鴉雀無聲。
    的確，李副校長……平時大家都看不起他的學曆，但今天這番話，在很多人眼裏，確實是老成持重的看法。
    可是……
    特麽的28個億啊！
    拋開李副校長，平均博士學曆、院士稱號的領導班子，此刻全部內心糾結了起來。
    他們第一次深刻的認識到了什麽叫做‘善財難舍’！
    “小李的這番見解，很是中肯！這個責任我們承擔不起！我建議，明天的談判……
    對於復旦複華的收購案，我們持否定態度吧！”
    思政專業出身的汪源副校長，一臉無奈的說著。
    他主抓宣傳，輿情這塊認識的很深。
    這本來就是一件正反都可以說的事情，站在道德的製高點上指責別人，是最容易的做法。
    所有人其實心裏都清楚，站在後世，去評價當年的事情，是沒有任何意義的，畢竟當時有當時特定的曆史條件。
    但是，馬後炮人人都會放啊。
    要真是後麵股價超過100元，在座的，恐怕最輕的都得背上一世的罵名。
    (本章完)
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