這回，稻邊三郎的英語說得比較慢：

    <101nove.come that the onth's best employee is……”

    現在我宣布本月最佳獲獎員工是……

    他還停頓了一下，故弄玄虛。

    有點像奧斯卡頒獎的感覺。

    因為這幾句英語稻邊三郎每個月要說一次，大家都聽得很明白。

    底下眾人屏住了呼吸，等待最後名單的出爐！

    “ the onth's best employee is li xiaofan ！from the electronic testing workshop!let's applaud encourage!”

    我宣布本月最佳獲獎員工是：李曉凡，來自電測車間，讓我們大家一起鼓掌鼓勵！

    哦，天哪，自己居然入選了！聽到自己的名字，李曉凡懵在那裏。

    在稻邊三郎的帶頭下，餐廳裏響起了熱烈的掌聲。

    下麵鼓掌最積極最熱烈的當屬車間主任林千雪與電測車間的一幫工友們，還有一幫來自大陸的工友們，仿佛他們自己獲獎一般！

    這是新加坡西木電子工廠史上第一位來自大陸的員工獲得月度最佳員工稱號。

    這不僅是李曉凡一個人的榮譽，更是電測車間與所有來自大陸的工友們的榮譽！

    “阿凡，發什麽呆，快上台去領獎啊！md在上麵等你呢！”林千雪在邊上推了他一把。她昨天去診所看醫生敷了些藥後，今天又來上班了，真是個拚命三娘！

    在熱烈的掌聲中，李曉凡上台後從md稻邊三郎手中接過一個標有“新加坡西木電子私人有限公司1995年2月最佳員工”英文字樣的金色紀念牌，以及一個包有五百新幣獎金的信封。

    “年輕人，表現很好，繼續努力，加油！”稻邊三郎鼓勵道。

    “謝謝md！”

    底下掌聲熱烈，邊上hr專員拍下了李曉凡與稻邊三郎的合影照片，這個照片要上訪客參觀走廊上那個榮譽牆的。

    合影時候，平日裏很嚴肅不拘言笑的md稻邊三郎第一次露出了燦爛的笑容。

    李曉凡下來後，稻邊三郎又咕嚕咕嚕講了一段話：

    “昨天，我們集團的社長帶領來自全球各地分公司的大佬們來我們工廠參觀，對我們新加坡羅央工廠的整體表現很滿意！特別在電測車間，對於這位來自中國大陸的李曉凡員工的表現，小泉社長給予了特別表揚！社長們破天荒地在電測車間停留了十分鍾……”

    經過hr負責人翻譯後，下麵掌聲如雷。

    李曉凡的名字已經變成了一個傳說……

    下午三點的茶歇之後，林千雪與陳振威召集電測車間全體工友們開了一個短會。

    林千雪前麵講了一些工作注意事項後，最後掏出一封信，大聲道：

    “我宣布，根據公司人事部的批複，經過md核準，從現在開始，我們車間的李曉凡由五級操作工晉升為二級技術員！”

    聽到這個消息後，底下眾人一下子懵圈了，連李曉凡都有點一下子反應不過來！

    五級操作工到一級操作工一共隔了五級，再上去是二級與一級助理技術員，然後才是二級技術員。

    如果從五級操作工晉升為二級技術員，李曉凡現在等於是連升八級！

    如果西木電子工廠的這個員工表現好，一年升一級，也要八年！

    從五級操作工晉升為二級技術員，連升八級，西木電子工廠曆史上，聞所未聞！

    獲得最佳員工一般也隻是半年內破格升一級而已。也不能年年破格。

    現在李曉凡居然破格連升八級？<101nove.comer，我沒聽錯吧？technician ii？”李曉凡確認道。

    <101nove.comhnician two！”林千雪強調了一下，然後把那封人事部的晉升通知信給了李曉凡。

    李曉凡打開了那封晉升通知，信裏麵的文字很簡單：親愛的李曉凡，公司人事部現在很高興地通知你，你的級別由五級操作工晉升為二級技術員，底薪調整為580元新幣，本月開始生效！新加坡西木電子私人有限公司人事部高級經理顧偉坤（簽字）

    盡管大家有很多疑問，但還是爆發出熱烈掌聲！

    李曉凡最近開了掛一樣的表現，大家有目共睹，實至名歸！

    林千雪繼續道：“解釋一下，因為李曉凡在大陸內地時候，讀過兩年的在職大學，相當於新加坡理工學校poly水平，經過公司人事部與md的批準，結合他本人最近的優異表現，特別給予他享受大陸大學畢業生待遇！”

    這下大家釋然了，原來是這麽回事。

    散會後，林千雪與陳振威把李曉凡叫到邊上的forman辦公桌角落商量下一步工作安排。

    “阿凡，我跟振威商量了一下，因為你現在開始不是普通的操作工operator了，所以明天開始我們要給你安排一些新的工作內容！”

    “好的，聽你們兩位領導安排就是……”

    “第一項工作：目前，由於我們工廠的電路板pcb出貨量大增，售後問題累積得也越來越多，銷售部那裏頗有微詞。為了提升我們工廠售後服務水平，更好地滿足客戶需求，為此，上午公司開了一個跨部門協調會，決定成立一個由銷售部、qa品質保證部和我們電測車間三部門組成的聯合售後服務小組。以後，由公司銷售部牽頭，整個聯合售後服務小組每周不定期要去客戶那裏做售後服務！我們車間的這塊工作就由你負責了！”

    “具體要幹點什麽？”

    “基本上就是你們去到客戶那裏，對客戶反映有問題有缺陷的，已經打上電子元器件的pcba現場進行分析確認，然後對問題進行分析到底是不是我們pcb的問題……”

    “這項工作為什麽要扯上我們部門啊？”李曉凡有點疑惑。

    說到這個事情，林千雪一肚子苦水：“哎呀，qa品質保證部就是一幫書呆子，貌似很懂什麽品質管理係統，其實他們一點也不懂技術，去了客戶那裏，連個電路圖都看不太明白！更別說讓他們分析到底是器件問題，還是pcb問題了！銷售部的姑娘們更不懂了，以前每次都是叫上我一起去客戶那裏搞售後服務，把我當技術員使用，我又要管車間，又要陪他們去搞售後，把我累得不行！這項工作我看過了，李曉凡你很合適，以後我就可以脫出手了！”