重生80年代第162章實質操作階段
    對於渝州動力機械廠，在來到這時代之前，陳懷慶自然沒有聽說過，以後大概吧，要麽破產了，消失在了曆史長河之中。要麽就被某家企業給吞下來。
    陳懷慶更加的傾向於，大概率破產了。
    從60年代末開始搞4噸中型載重汽車，到1970年3月開始試製，到1971年正式定型。
    到現在多少年時間了？
    十幾年時間。
    1978年的時候，還因為質量不合格被責令整頓。
    到現在，其生產的汽車，在質量上麵也有著不少的問題。
    現在這廠子，就靠著生產山城牌汽車過活了。
    推出新產品？
    根本就沒有新產品。
    這些無比說明了一點，這廠子上進心有一點，可不多。
    陳懷慶在渝州動力機械廠整個參觀過程當中，並沒有說什麽話。
    這種企業還沒有倒下，不得不說，全因為計劃經濟時代，其產品生產出來之後不愁賣。
    都不愁賣了，產品質量好與不好，實際上也沒有什麽太大的區別。
    陳懷慶：“領導，你們這直接就將廠子甩給我了？其他的，一點都不管了？”
    劉秧笑眯眯的道：“這點事情，相信難不住我們慶董的哦！”
    做試點嘛，那就想要看看，這到底會出現些什麽情況。
    有陳懷慶來進行操作，市裏和省裏都放心，不會出什麽大亂子。
    即使出現了什麽問題，大家也相信陳懷慶能夠解決好。
    如果連這點事情都沒法解決好，陳懷慶能夠讓墨塔工業發展到如此程度？能夠在香江賺上40億美元？
    陳懷慶真的有些不知道怎麽說為好，他想到了很多，就萬萬沒想到市裏麵會直接當一個甩手掌櫃，就在邊上看。
    真的會謝哦！
    陳懷慶揉了下額頭：“我們還是先談，這渝州動力機械廠到底值多少錢吧！我會從香江那邊叫一個資產評估團隊過來，我們一切都按照正規的來，對整個渝州動力機械廠進行全麵的資產評估。該是多少錢，就多少錢，誰也是不吃虧。”
    劉秧：“可以。”
    “在進行資產評估之前，我想要先將退休職工的養老金給解決好。”
    劉秧對著一個人招了招手道：“小羅，你配合慶董他們將這個事情給辦好。”
    羅有強今年才是四十出頭的年紀，在1978年的時候當上渝州動力機械廠的廠長。
    對，就因為被責令整頓，原先的廠長被調離了，羅有強被調來當廠長。
    山城牌汽車這幾年生產質量上麵，的確提升了不少。
    可是現在形勢變了！
    以前的時候，大家沒得選，山城牌汽車雖然問題不少，可修修補補的，也能夠將就能用。
    說白了，大家屬於是忍氣吞聲。
    沒辦法，不要山城牌汽車，就沒車調配過來。
    整個華國，一年生產的載重汽車也才十幾萬輛，需求又這麽大，根本就沒法選。
    “哎，領導放心，我肯定配合好慶董。”
    要說什麽都不管，那自然不可能。
    在之前的時候，劉秧和羅有強他們也談過的，要求他們站在政治高度來對待這個事情，必須將事情給搞好。
    還承諾，如果他們不願意加入到墨塔工業，市裏麵可以重新給他們安排地方。
    但是，前提是把事情給辦好了。
    事情沒辦好還先有好果子吃，真當劉秧是他們二舅老爺啊？
    陳懷慶笑道：“羅廠長，接下來，我希望將退休職工的資料找出來。”
    以後領退休金這事，這些退休職工就不在廠裏麵領了，直接在養老基金領。
    這種事情，就不能搞什麽商量，直接下上一個通知，必須得要速戰速決，讓人有機會各種的串聯，反而平生波折。
    羅有強：“好的。”
    劉秧目光看向一眾廠裏麵的管理層：“這次改革，是為了國企改革探路，所有人都要站在高度上看待問題，配合改革順利的完成。”
    話都如此講了，大家誰不警醒著些。
    陳懷慶目光看向渝州動力機械廠的一眾人，接下來肯定得要將不少人給踢出去。
    有的人，屬於是混進來的，根本就沒有點什麽本事。
    這種留著做什麽呢？
    當然，這些還不急，慢慢來。
    劉秧在陪著陳懷慶轉了一番之後，就直接走了。
    陳懷慶一行人倒是給留了下來，對渝州動力機械廠進行一個全麵的梳理。
    整個廠，還在世的退休職工，有八百多人，有不少人都最近兩年給退的，年齡還不到退休年齡。
    這種曆史遺留問題，陳懷慶真的不想要說些什麽。
    老職工退休，兒女來頂班。
    頭疼！
    劉雨琪：“慶董，這些人，應該怎麽辦？”
    看到這些的時候，劉雨琪也覺得萬分的頭疼，這都算什麽事情嘛。
    陳懷慶看了眼劉雨琪：“這種沒有到退休年齡的，由渝州動力機械廠按照他在廠裏工作時間補繳養老金，想要領退休工資，等他們到年齡的時候再來領。”
    劉雨琪：“可現在，他們已經在廠裏麵領退休工資了。”
    陳懷慶：“那就叫他們回來上班。將養老金的製度，給全部貼出去，讓廠裏麵的職工了解下。”
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    對於渝州動力機械廠的職工來講，以後退休金由廠裏發變成由這個什麽養老基金發，實際上並沒有什麽太大的區別。
    而且最為重要的一點，按照養老基金貼出來的公告，退休金還會隨著經濟水平的發展在每年進行調整，每年最低提升百分之五。
    可以得很嘛！
    事情就這麽個事情，可接下來，特別的繁雜。
    搞得陳懷慶都有著些頭疼。
    還好，陳懷慶有參考，反正就按照以後那種比較成熟的養老體係來嘛。
    還有一個麻煩事，那就是渝州動力機械廠的賬麵上，錢不夠的問題。
    對此，陳懷慶可謂大感無語。
    給退休人員和在職工補繳養老金，最終還差四百多萬。
    這錢，由墨塔工業是墊付了。
    接下來，就是資產評估的事情。
    香江那邊組建的資產評估小組很快就過來，然後投入到工作當中。
    評估報告很快就給完成。
    除了固定資產之外，還有一些無形資產，比如說企業員工，專利技術之類的，全部都有給算。
    陳懷慶真的沒有必要去占便宜什麽的，整個評估都按照國際通用的模板來做的。
    有的事情吧，從一開始的時候，就得要搞好。