重生80年代第318章
    國資公司大院，陳懷慶並不是第一次來這裏，他始終不覺得這裏看起來像是一家公司，而像是某個單位。
    國資公司在單位屬性上麵，還是重了些。
    “陳董，稀客啊！”
    陳懷慶伸手和邱誠握了一下：“你這我的確是有點少來。我覺得，你們應該建一個大些的總部，怎麽的說，也是管理著幾百億資產的公司。”
    “你們搬走之後，這院就賣給我。”
    邱誠：“我的陳董，你這看上我這院了就直說。你真要，我們明天就搬。”
    陳懷慶擺了擺手道：“算了，你這院啊，也就這些樹挺招人稀罕的，至於說其他吧，真的讓人看不上。”
    “你看看你那資本家的嘴臉，我都不想鄙視你。”
    陳懷慶：“邱主任，你現在可是國資公司的領導，你得要轉變心態啊，還是得要資本家一點，不然的話，怎麽實現國資的保值增值。”
    王婉聽著倆人如同朋友般的聊天，並不言語。
    目光打量著院裏麵的樹，有幾顆長得粗壯的梧桐樹，這種樹在單位大院和學校裏麵光為種植。
    這麽多年下來，自然也已經長得頗大了。
    進到辦公室，比較的狹小，最多就二十多平。
    邱誠拿著搪瓷杯給陳懷慶和王婉倒茶：“你這無事不登三寶殿，說說吧，看上哪家廠子了？”
    墨塔集團要是看上哪家廠子，國資公司這邊是沒有任何意見的。
    甚至邱誠還巴不得墨塔集團多收購上一些廠子，如此國資公司就能夠持有墨塔集團更多的股票。
    墨塔集團的股價自然有著波動，可是整體上麵而言實際上並不大。
    畢竟幾個大股東根本就不動手裏麵的股票，股市上麵流通的股票根本就不算是太多。
    陳懷慶也不拐彎抹角，直接道：“渝州特鋼。”
    邱誠拿著自己的保溫杯喝了口茶，奇怪問道：“渝州特鋼生產的鋼材現在不是主供應你們的嗎？”
    陳懷慶：“你也知道，墨塔集團現在對特種鋼材的需求在不斷的擴大。渝州特鋼在擴產上麵，並不令人滿意，所以我就想著，直接收購特鋼，然後注入資金擴大生產。”
    渝州特鋼給墨塔集團供應鋼材，的確也賺了不少錢，擴產什麽的，並不是說一億兩億的就能夠成，資金是十數億起。
    為什麽華國的民營企業在很長一段時間都沒有進入到重工業領域？
    就因為重工業領域是重資產領域，一筆投資就幾十億，甚至幾百億，這麽多錢，現在的才艱難起步的民企能行？
    資本是需要積累的，不是天上直接掉下來。
    至於說像是墨塔集團這種快速完成資本積累的，還真的少見。
    “渝州特鋼的股份轉讓給墨塔集團沒有問題，隻不過得要折算成墨塔集團的股份。”
    折算成墨塔集團的股份，自然不能夠按照現在墨塔集團的市值來，會有一定折率。
    隻不過這個折率不會太高，最多就九折已經了不得了。
    畢竟墨塔集團是處在一個高速發展的時期。
    陳懷慶：“這點倒是沒有任何問題。”
    墨塔集團想要收購渝州特鋼，並不是就隻要和國資公司談好就成，還得要市裏和省裏批準才行。
    這兩點都屬於好辦的事情。
    “在正式收購前，我希望渝州特鋼停止一切投資行為。”
    “這個是自然。”
    陳懷慶：“接下來，對渝州特鋼的管理層，會有一個更換，國資公司這邊，得要有一個準備。現在渝州特鋼的總經理，肯定得要拿下的。”
    說著，陳懷慶目光注意著邱誠的表情。
    邱誠沉吟了一下，對此並沒有意見。
    企業人才這塊，墨塔集團顯然比國資公司這邊更加多。
    這一點，邱誠也沒有辦法。
    墨塔集團的人才培養體係，國資公司這邊沒法學。
    在墨塔集團，隻要是做出了成績，那麽必然會獲得提拔。
    即使不會在職位上麵得到提升，在職工階銜上麵也會有所體現的。
    反正就一句話，就是得要讓人有充分的獲得感和成就感。
    這點是相當重要的事情。
    努力就有回報，那肯定會努力了，大家工作積極性上麵自然會相當高。
    就怕什麽呢？
    努力了沒有回報，努力不努力都一個樣，那還有個毛的積極性。
    都混日子唄。
    邱誠也很羨慕墨塔集團的管理模式，可他很清楚，國資公司根本就不可能照搬墨塔集團的管理模式。
    國資公司名為公司，實則為單位！
    必須得要按照單位的規則來做事情，不然的話，會引起體係動蕩。
    在一個體係裏麵，就必須得要按照這個體係規則來做事。
    違反規則必然就會遭到規則反噬。
    現在渝州這邊，大學生首選的並不是單位，而是企業。
    企業待遇好啊！
    工資什麽的都高。
    單位裏麵也有不少人辭職下海的，好些人都賺到了錢。
    見到別人賺到錢，其他人也眼紅得很，跟著也下海。
    在民營經濟這塊，渝州反倒是顯得有些格外的火熱。
    作為一座重工業城市，民營經濟正常來講不應該如此活躍的，可誰叫出了墨塔集團這麽一家公司呢！
    在外，人們不了解墨塔集團，可在渝州當地，誰還不了解墨塔集團。
    這就是最大的民營企業。
    邱誠：“你不會準備將全部管理層都給換掉吧？”
    陳懷慶：“不會，一些人員會留用。”
    陳懷慶從來都是奉行專業的事情讓專業的人做，現在渝州特鋼的管理層有不少從外單位調來的人。
    這些人對渝州特鋼的情況並不了解，甚至在之前的時候，根本就沒有從事過鋼鐵行業。
    此時的用人，有著挺大的一個問題，那就是你在這個行業幹得不錯，就覺得能夠在另外一個行業裏麵也做得好。
    不講究專業性！
    也沒有專業性可見的，畢竟很多人連大學都沒有上過。
    “如此就好。管理層的話，你能留就留，不能留的話，我們這邊來進行安排。”
    難安排點，就現在渝州特鋼的總經理了。
    邱誠對其並沒有什麽太多好感，有人托關係到他這裏來了，市裏麵老領導的女婿，這不給安排上個工作，被人說人走茶涼之類的話，顯得特別無情義。
    人在江湖身不由己！
    現在有陳懷慶來進行擋刀，那麽邱誠自然樂見其成。